• Buradasın

    48 ve 49 işten çıkış kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    48 ve 49 işten çıkış kodları şu şekildedir:
    • 48 kodu: İşçinin devamsızlık yapması 4. İşçinin işverenden izinsiz olarak veya haklı bir sebebi olmaksızın işine belirli günlerde devam etmemesi durumunda kullanılır 4.
    • 49 kodu: İşçinin, kendisine verilen işleri kasıtlı olarak yapmaması 4. İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi halinde kullanılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cetinhukuk.net
        1
      2. enessencer.av.tr
        2
      3. burakalemdar.av.tr
        3
      4. secililaydasonmez.av.tr
        4
      5. imid.deu.edu.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Kod 48 ne demek?
    Kod 48, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen işten çıkış kodlarından biridir ve "işçinin mahkeme kararıyla işten çıkışı" anlamına gelir.
    Kod 48 ne demek?
    5 kaynak
    Kod 49 işten çıkış ne demek?
    Kod 49 işten çıkış, işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi anlamına gelir.
    Kod 49 işten çıkış ne demek?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark, nakil ve kampanya bitimi durumlarına ilişkindir. - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 20: "Kampanya bitimi" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 21, "statü değişikliği" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodları 47 ve 48 arasındaki fark nedir?
    SGK işten çıkış kodları 47 ve 48 arasındaki fark, işçinin işyerinde işlediği suçların süresidir. - Kod 47: İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi durumunda kullanılır. - Kod 48: İşçinin, işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ard arda iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işine devam etmemesi durumunda kullanılır.
    SGK işten çıkış kodları 47 ve 48 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 1, "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?
    5 kaynak
    46 kod işten çıkarma ne demek?
    46 kod işten çıkarma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının e bendine atıfta bulunarak, işçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması veya işverenin meslek sırlarını ortaya atması gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi anlamına gelir.
    46 kod işten çıkarma ne demek?
    5 kaynak