• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    36 aylık kıdem tazminatı nasıl alınır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    36 aylık kıdem tazminatı almak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
    1. En az 1 yıl çalışma: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir 12.
    2. İş sözleşmesinin sona ermesi: İş akdinin işçi veya işveren tarafından haklı bir sebeple feshedilmesi veya işçinin emeklilik, askerlik gibi nedenlerle işten ayrılması gerekir 23.
    3. Hesaplama: Kıdem tazminatı, işçinin son brüt maaşı üzerinden her yıl için 30 günlük ücret olarak hesaplanır 13. Dolayısıyla, 36 aylık (3 yıl) çalışma süresi için 3 x 30 gün = 90 günlük brüt maaş tutarında tazminat ödenir.
    Ödeme süreci: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshedildiği tarihten itibaren en geç 1 ay içinde ödenmelidir 4. Ödeme yapılmadığı takdirde işçi, iş mahkemesine başvurarak dava açabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kuveytturk.com.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. erkesim.av.tr
        3
      4. ismailcavus.com.tr
        4
      5. anilakalin.av.tr
        5

    • Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?

    • İş sözleşmesi feshi hangi durumlarda haklıdır?

    • Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    20 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    20 yıl çalışan biri, 20 tam yıl için kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    8000 günle kıdem tazminatı alınır mı?

    8000 gün prim ödemesi olan bir işçi, kıdem tazminatına hak kazanabilir. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin, aynı işverenin bir veya birden fazla iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 8000 gün prim ödemesi olan bir işçi, bu süreyi tamamladığında ve iş sözleşmesi kanunda belirtilen nedenlerden biri veya birkaçına dayalı olarak sona erdiğinde kıdem tazminatı alabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    36 yıllık sigortalıya kaç gün kıdem tazminatı ödenir?

    36 yıllık sigortalıya, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün ödeme sayısı olduğu için 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #KıdemTazminatı
    • #İşHukuku
    • #Hukuk
    5 kaynak

    3 yıllık kıdem tazminatı için kaç gün çalışmak gerekir?

    3 yıllık kıdem tazminatı için işçinin aynı işverende en az üç yıl çalışması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    46.655 TL kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    46.655 TL kıdem tazminatı, 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarıdır. Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanın son brüt maaşı ve ek ödemeleri üzerinden yapılır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem Tazminatı = (Çalışılan yıl sayısı x Son brüt maaş) – (Damga vergisi). Örneğin, bir çalışan 5 yıl boyunca aynı işyerinde çalışmış ve son brüt maaşı 30.000 TL ise, kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: 5 yıl x 30.000 TL = 150.000 TL (brüt kıdem tazminatı) – (150.000 TL x 0,00759 [damga vergisi oranı] = 1.138,50 TL) = 148.861,50 TL (net kıdem tazminatı). Kıdem tazminatı hesaplamasında kesin sonuçlar için bir uzmana danışılması önerilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı nereden alınır?

    3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınır. Bunun için yapılması gerekenler: 1. SGK'ya başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğüne dilekçe ile başvurulmalıdır. 2. İnceleme: SGK, başvuruyu inceleyerek prim gün sayısının dolup dolmadığını kontrol eder. 3. Yazı temini: Eğer şartlar sağlanıyorsa, SGK tarafından "Kıdem Tazminatı Alabilir" yazısı verilir. Bu yazıyı işverene tebliğ eden işçi, iş akdini haklı nedenle feshetmiş sayılır ve işveren tarafından kıdem tazminatının ödenmesi gerekir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    36 yıllık sigortalıya kaç gün kıdem tazminatı ödenir?

    36 yıllık sigortalıya, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Dolayısıyla, 36 yıl çalışan bir kişiye 1080 gün kıdem tazminatı ödenir.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #KıdemTazminatı
    • #İşHukuku
    • #Hukuk
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bb440":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F36-aylik-kidem-tazminati-nasil-alinir-1357402668%3Flr%3D213%26ncrnd%3D44712","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6607139831753971868","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753971889254050-13257403369022683190-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-1-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bb441":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bb442":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**36 aylık kıdem tazminatı almak için** aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:\n\n1. **En az 1 yıl çalışma**: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir [```1```](https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir)[```2```](https://mihci.av.tr/kidem-tazminati/).\n2. **İş sözleşmesinin sona ermesi**: İş akdinin işçi veya işveren tarafından haklı bir sebeple feshedilmesi veya işçinin emeklilik, askerlik gibi nedenlerle işten ayrılması gerekir [```2```](https://mihci.av.tr/kidem-tazminati/)[```3```](https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/).\n3. **Hesaplama**: Kıdem tazminatı, işçinin son brüt maaşı üzerinden her yıl için 30 günlük ücret olarak hesaplanır [```1```](https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir)[```3```](https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/). Dolayısıyla, 36 aylık (3 yıl) çalışma süresi için 3 x 30 gün = 90 günlük brüt maaş tutarında tazminat ödenir.\n\n**Ödeme süreci**: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshedildiği tarihten itibaren en geç 1 ay içinde ödenmelidir [```4```](https://www.ismailcavus.com.tr/kidem-tazminati-nasil-alinir/). Ödeme yapılmadığı takdirde işçi, iş mahkemesine başvurarak dava açabilir [```3```](https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl... | Kuveyt Türk Katılım Bankası","shownUrl":"https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":2,"url":"https://mihci.av.tr/kidem-tazminati/","title":"Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? (Alma Şartları) 2025","shownUrl":"https://mihci.av.tr/kidem-tazminati/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/","title":"İş Yerinden Tazminat Nasıl Alınır? - Erkesim Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ismailcavus.com.tr/kidem-tazminati-nasil-alinir/","title":"Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? 2025 - Av. İsmail Çavuş","shownUrl":"https://www.ismailcavus.com.tr/kidem-tazminati-nasil-alinir/"},{"sourceId":5,"url":"https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-davasi/","title":"Kıdem Tazminatı | Şartları, Hesaplama ve Bilinmesi Gerekenler","shownUrl":"https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-davasi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"36 aylık kıdem tazminatı nasıl alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+form%C3%BCl%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş sözleşmesi feshi hangi durumlarda haklıdır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+hakl%C4%B1+fesih+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır?","url":"/search?text=Br%C3%BCt+maa%C5%9Ftan+yap%C4%B1lan+kesintiler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=36+ayl%C4%B1k+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6607139831753971868","reqid":"1753971889254050-13257403369022683190-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-1-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753971889254050-13257403369022683190-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-1-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bb443":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://plena.pro/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dunya.com/kose-yazisi/1-yil-5-yil-10-yil-20-yil-calisan-kac-tl-kidem-tazminati-alir/762898?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/20-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-4235148344","header":"20 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"20 yıl çalışan biri, 20 tam yıl için kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://babayigit.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-tum-merak-edilenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8000-gunle-kidem-tazminati-alinir-mi-3622421991","header":"8000 günle kıdem tazminatı alınır mı?","teaser":"8000 gün prim ödemesi olan bir işçi, kıdem tazminatına hak kazanabilir. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin, aynı işverenin bir veya birden fazla iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 8000 gün prim ödemesi olan bir işçi, bu süreyi tamamladığında ve iş sözleşmesi kanunda belirtilen nedenlerden biri veya birkaçına dayalı olarak sona erdiğinde kıdem tazminatı alabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/kendi-istegiyle-isten-ayrilanlar-icin-kidem-tazminati-duzenlemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/36-yillik-sigortaliya-kac-gun-kidem-tazminati-odenir-806703256","header":"36 yıllık sigortalıya kaç gün kıdem tazminatı ödenir?","teaser":"36 yıllık sigortalıya, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün ödeme sayısı olduğu için 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilinclaw.com.tr/is-hukukunda-kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-yillik-kidem-tazminati-icin-kac-gun-calismak-gerekir-2490900686","header":"3 yıllık kıdem tazminatı için kaç gün çalışmak gerekir?","teaser":"3 yıllık kıdem tazminatı için işçinin aynı işverende en az üç yıl çalışması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/01/26/isciye-46-bin-655-tl-kidem-tazminatinda-yeni-donem-hesaplar-yenilendi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/kidem-tazminati-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/46-655-tl-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-2982980600","header":"46.655 TL kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?","teaser":"46.655 TL kıdem tazminatı, 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarıdır. Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanın son brüt maaşı ve ek ödemeleri üzerinden yapılır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem Tazminatı = (Çalışılan yıl sayısı x Son brüt maaş) – (Damga vergisi). Örneğin, bir çalışan 5 yıl boyunca aynı işyerinde çalışmış ve son brüt maaşı 30.000 TL ise, kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: 5 yıl x 30.000 TL = 150.000 TL (brüt kıdem tazminatı) – (150.000 TL x 0,00759 [damga vergisi oranı] = 1.138,50 TL) = 148.861,50 TL (net kıdem tazminatı). Kıdem tazminatı hesaplamasında kesin sonuçlar için bir uzmana danışılması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/15-yil-3600-gun-kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/3600-gunden-emeklilik-tazminati-ve-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/3600-gun-kidem-tazminati-alabilir-yazisi-nereden-alinir-3742452969","header":"3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı nereden alınır?","teaser":"3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınır. Bunun için yapılması gerekenler: 1. SGK'ya başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğüne dilekçe ile başvurulmalıdır. 2. İnceleme: SGK, başvuruyu inceleyerek prim gün sayısının dolup dolmadığını kontrol eder. 3. Yazı temini: Eğer şartlar sağlanıyorsa, SGK tarafından \"Kıdem Tazminatı Alabilir\" yazısı verilir. Bu yazıyı işverene tebliğ eden işçi, iş akdini haklı nedenle feshetmiş sayılır ve işveren tarafından kıdem tazminatının ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/36-yillik-sigortaliya-kac-gun-kidem-tazminati-odenir-2526890068","header":"36 yıllık sigortalıya kaç gün kıdem tazminatı ödenir?","teaser":"36 yıllık sigortalıya, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Dolayısıyla, 36 yıl çalışan bir kişiye 1080 gün kıdem tazminatı ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bb444":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bb445":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bb44w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}