• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    25-2'den işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    • Sigorta

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodu 25/2 ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir 35.
    SGK çıkış kodu 25, “İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih” durumunu tanımlar 35. Bu kod, iş sözleşmesinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları sebebiyle işçi tarafından feshedildiğinde kullanılır 35.
    İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılmadan önce en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün prim ödeyerek kesintisiz bir şekilde çalışmış olmak gibi şartlar da bulunmaktadır 12.
    İşsizlik maaşı ile ilgili detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için en yakın İŞKUR birimine başvurulabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yapikredi.com.tr
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. tekavukat.com
        3
      4. ilkayhukukburosu.com
        4
      5. ilkayuyarkaba.av.tr
        5

    • İŞKUR'un işsizlik maaşı sürecindeki rolü nedir?

    • İşsizlik maaşı süresi ne kadardır?

    • İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    30 gün çalışmadan işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı?

    Hayır, 30 gün çalışmadan işten ayrılan kişi işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca kesintisiz olarak çalışmış olmak gereklidir. Ayrıca, işsizlik maaşı alabilmek için diğer şartlar arasında kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapmış olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak yer alır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamak işsizlik maaşını etkiler mi?

    Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamanın işsizlik maaşını nasıl etkileyeceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işsizlik maaşı alırken işe girilmesi ve bu durumun 15 gün içinde bildirilmesi durumunda, işsizlik maaşı "yeni işe başlama" nedeniyle kesilir. İşsizlik maaşı alırken işe giren ve daha sonra bu işten istifa ederek ayrılan bir kişi, daha önce hak etmiş olduğu işsizlik maaşını almaya devam edebilir. İşsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesi ziyaret edilebilir. Yasal konularda doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukata danışılması önerilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    İkale (karşılıklı anlaşma) ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, iş sözleşmesinin ikale yoluyla bozulması işsizlik ödeneği alma sebebi değildir. Ancak, işverenden kaynaklanan bir fesih olarak bildirim yapılması durumunda işçi işsizlik maaşı alabilir. İşçinin işsizlik maaşı alabilmesi için, işten çıkış kodunun SGK'ya "22 - Diğer nedenler" olarak bildirilmesi gerekir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Evet, 3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Maaş süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar 300 gün işsizlik maaşı alabilir.
    • Hukuk
    • İş
    • İşsizlikMaaşı
    • Sigorta
    5 kaynak

    1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Hayır, 1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alamaz. SGK çıkış kodu 1, "deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi" anlamına gelir. İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için, kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gereklidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Kendi isteği ile işten ayrılan bir kişi, işsizlik maaşı alamaz.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    İşe girince işsizlik maaşı kesilir mi?

    Evet, işe girince işsizlik maaşı kesilir. İşsizlik maaşı alırken yeni bir işe başlandığını 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmek gereklidir.
    • Hukuk
    • İş
    • İşsizlikMaaşı
    • İŞKUR
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"6b0t0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F25-2-den-isten-cikarilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-3078626546%3Flr%3D213%26ncrnd%3D46036","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6142236851755792420","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755792452863953-9489523719671196617-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-119-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"6b0t1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"6b0t2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK çıkış kodu 25/2 ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir** [```3```](https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/)[```5```](https://www.enessencer.av.tr/2025/05/17/25-koduyla-isten-cikartilma-nedir/). \n\nSGK çıkış kodu 25, “İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih” durumunu tanımlar [```3```](https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/)[```5```](https://www.enessencer.av.tr/2025/05/17/25-koduyla-isten-cikartilma-nedir/). Bu kod, iş sözleşmesinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları sebebiyle işçi tarafından feshedildiğinde kullanılır [```3```](https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/)[```5```](https://www.enessencer.av.tr/2025/05/17/25-koduyla-isten-cikartilma-nedir/).\n\nİşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılmadan önce en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün prim ödeyerek kesintisiz bir şekilde çalışmış olmak gibi şartlar da bulunmaktadır [```1```](https://iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/issizlik-odenegi/)[```2```](https://tr.linkedin.com/pulse/istifa-eden-i%C5%9Fsizlik-maa%C5%9F%C4%B1-alabilir-mi-av-samet-ayg%C3%BCn-qa6kf).\n\nİşsizlik maaşı ile ilgili detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için en yakın İŞKUR birimine başvurulabilir [```1```](https://iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/issizlik-odenegi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.yapikredi.com.tr/blog/surdurulebilirlik/finansal-okuryazarlik/detay/issizlik-maasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler","title":"İşsizlik Maaşı Hakkında Bilinmesi Gerekenler | Yapi Kredi Blog","shownUrl":"https://www.yapikredi.com.tr/blog/surdurulebilirlik/finansal-okuryazarlik/detay/issizlik-maasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler"},{"sourceId":2,"url":"https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir","title":"2025 İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir? Nasıl Alınır? | Edenred","shownUrl":"https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir"},{"sourceId":3,"url":"https://www.tekavukat.com/post/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi","title":"Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçi İşsizlik Maaşı Alabilir mi?","shownUrl":"https://www.tekavukat.com/post/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ilkayhukukburosu.com/sgk-cikis-kodu-25-nedir-25-maddeden-isten-cikarilan-tazminat-alabilir-mi-nasil-degistirilir-isci-ne-yapmali/","title":"SGK Çıkış Kodu 25 Nedir? 25 Maddeden İşten Çıkarılan...","shownUrl":"https://www.ilkayhukukburosu.com/sgk-cikis-kodu-25-nedir-25-maddeden-isten-cikarilan-tazminat-alabilir-mi-nasil-degistirilir-isci-ne-yapmali/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/","title":"SGK Çıkış Kodu: 25 Maddeden İşsizlik Maaşı ve Tazminat...","shownUrl":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"25-2'den işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"Sigorta"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İŞKUR'un işsizlik maaşı sürecindeki rolü nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9EKUR%27un+i%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+s%C3%BCrecindeki+rol%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşsizlik maaşı süresi ne kadardır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+ba%C5%9Fvurusu+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=25-2%27den+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+i%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+alabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6142236851755792420","reqid":"1755792452863953-9489523719671196617-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-119-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755792452863953-9489523719671196617-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-119-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"6b0t3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/2025-issizlik-maasi-alma-sartlari-issizlik-maasi-kac-tl-oldu-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://teklifimgelsin.com/blog/ekonomi/issizlik-maasi-sartlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/issizlik-maasi-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/issizlik-maasi-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bizimhesap.com/blog/issizlik-maasi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gun-calismadan-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alir-mi-4119367413","header":"30 gün çalışmadan işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı?","teaser":"Hayır, 30 gün çalışmadan işten ayrılan kişi işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca kesintisiz olarak çalışmış olmak gereklidir. Ayrıca, işsizlik maaşı alabilmek için diğer şartlar arasında kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapmış olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/surdurulebilirlik/finansal-okuryazarlik/detay/issizlik-maasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sigortam.net/issizlik-maasi-nasil-hesaplanir-ne-kadar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fsizlik-maa%C5%9F%C4%B1nda-bildirime-dikkat-yeni-bir-i%C5%9Fe-ba%C5%9Flay%C4%B1nca-naif-adar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/issizlik-maasi-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/issizlik-maasi-ne-kadar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ayni-gun-icinde-isten-cikip-tekrar-ise-baslamak-issizlik-maasini-3247288816","header":"Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamak işsizlik maaşını etkiler mi?","teaser":"Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamanın işsizlik maaşını nasıl etkileyeceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işsizlik maaşı alırken işe girilmesi ve bu durumun 15 gün içinde bildirilmesi durumunda, işsizlik maaşı \"yeni işe başlama\" nedeniyle kesilir. İşsizlik maaşı alırken işe giren ve daha sonra bu işten istifa ederek ayrılan bir kişi, daha önce hak etmiş olduğu işsizlik maaşını almaya devam edebilir. İşsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesi ziyaret edilebilir. Yasal konularda doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukata danışılması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/yazarlar/okan-guray-bulbul/dikkat-ikale-imzalayan-c2issizlik-maasi-alamaz/haber-556153?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/ikale-ile-isten-ayrilma-nedir-ikale-ile-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alabilir-mi-2053422?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/ikale-sozlesmesi-ile-isten-cikarilan-personel-issizlik-maasi-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/issizlik-maasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ikale-ile-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-131389349","header":"İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"İkale (karşılıklı anlaşma) ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, iş sözleşmesinin ikale yoluyla bozulması işsizlik ödeneği alma sebebi değildir. Ancak, işverenden kaynaklanan bir fesih olarak bildirim yapılması durumunda işçi işsizlik maaşı alabilir. İşçinin işsizlik maaşı alabilmesi için, işten çıkış kodunun SGK'ya \"22 - Diğer nedenler\" olarak bildirilmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/2025-issizlik-maasi-alma-sartlari-issizlik-maasi-kac-tl-oldu-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/issizlik-maasi-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberler/issizlik-maasi-ne-kadar-basvuru-ne-zaman-yapilmali-issizlik-maasi-almanin-sartlari-1091898?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tekohukuk.com.tr/issizlik-maasi-hangi-durumlarda-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/3-yil-calisan-issizlik-maasi-alabilir-mi-1165792895","header":"3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"Evet, 3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Maaş süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar 300 gün işsizlik maaşı alabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enessencer.av.tr/2025/05/18/1-kodu-ile-isten-cikis-nedir-detayli-rehber/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isten-cikarilanlar-icin-maas-kodu-geliyor-p151948?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekavukat.com/post/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/hangi-sgk-cikis-kodlarina-issizlik-maasi-baglanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-koduyla-isten-cikarilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-3668422212","header":"1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"Hayır, 1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alamaz. SGK çıkış kodu 1, \"deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi\" anlamına gelir. İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için, kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aslanduran.com/issizlik-maasi-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/istifa-eden-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-2szcu-wp5505263?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/issizlik-maasi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/issizlik-maasi-ne-kadar-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kendi-istegi-ile-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alabilir-mi-3760090014","header":"Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"Kendi isteği ile işten ayrılan bir kişi, işsizlik maaşı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/surdurulebilirlik/finansal-okuryazarlik/detay/issizlik-maasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fsizlik-maa%C5%9F%C4%B1nda-bildirime-dikkat-yeni-bir-i%C5%9Fe-ba%C5%9Flay%C4%B1nca-naif-adar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/issizlik-maasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arinhukuk.av.tr/issizlik-maasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/issizlik-maasi-nedir-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ise-girince-issizlik-maasi-kesilir-mi-860524998","header":"İşe girince işsizlik maaşı kesilir mi?","teaser":"Evet, işe girince işsizlik maaşı kesilir. İşsizlik maaşı alırken yeni bir işe başlandığını 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmek gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"İŞKUR"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"6b0t4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"6b0t5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6b0tw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}