• Buradasın

    170 çalışma ve sosyal güvenlik danışma hattı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ALO 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sunulan bir iletişim hattıdır 245.
    ALO 170'in hizmet verdiği konular:
    • işsizlik sigortası 4;
    • iş bulma 4;
    • istihdam destekleri 4;
    • mesleki eğitim 4;
    • çalışma hayatı 4;
    • çalışma izinleri 4;
    • sosyal güvenlik 4;
    • şikayet başvuruları 4.
    Özellikleri:
    • 7 gün 24 saat hizmet verir 25;
    • hem iş arayanlara hem de işverenlere yönelik destek sağlar 4;
    • ihbar, öneri, şikayet ve taleplere cevap verir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sabah.com.tr
        1
      2. hurriyet.com.tr
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. milliyet.com.tr
        4
      5. alitezel.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Alo 170 hangi durumlarda aranır?

    ALO 170, aşağıdaki durumlarda aranabilir: Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili bilgi almak için. Şikayet ve başvuru yapmak için. Öneri ve talep iletmek için. ALO 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sunulan bir iletişim hattı olup, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir.
    5 kaynak

    Sosyal Güvenlik Kurumu'nun görevleri nelerdir?

    Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) bazı görevleri: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve geliştirmek. Hizmet sunduğu kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek. Uluslararası gelişmeleri izlemek ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak. Sosyal güvenlik alanında eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yapmak. Kamu idareleri arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak. Mevzuat ile kuruma verilen görevleri yerine getirmek. SGK, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sağlık, sigorta ve sosyal yardım hizmetleri sunar.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet danışma hattı nedir?

    Sosyal hizmet danışma hattı, farklı ihtiyaçlara yönelik çeşitli hizmetler sunan danışma hatlarını ifade edebilir. İşte bazı örnekler: Alo 183 Hattı. Pembe Hayat Sosyal Hizmet Danışma Hattı. Bunun dışında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Alo 170 hattı da çeşitli sosyal hizmetler hakkında bilgi ve destek sağlamaktadır.
    5 kaynak

    Türkiye çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı verileri nereden alınır?

    Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verileri, aşağıdaki kaynaklardan alınabilir: e-Devlet Kapısı: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ilgili bilgilere turkiye.gov.tr adresinden, e-Devlet uygulamasına giriş yaparak ulaşılabilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Resmi Sitesi: csgb.gov.tr adresinden Bakanlık ile ilgili bilgilere erişilebilir. SGK Veri Portalı: veri.sgk.gov.tr adresinden SGK verilerine ulaşılabilir. SGK Müdürlükleri: Şahsen giderek de bilgi alınabilir. Telefon: 170 numaralı çağrı hattı aranarak bilgi talep edilebilir.
    5 kaynak

    Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı kurumlar nelerdir?

    Sosyal Güvenlik Bakanlığına (SGK) bağlı bazı kurumlar şunlardır: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR). Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM). Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı. Ayrıca, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kuruluşlardır.
    5 kaynak

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı izin sorgulama nasıl yapılır?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı izin sorgulama işlemleri için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Kapısı: Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti belgeleri, turkiye.gov.tr adresindeki e-Devlet Kapısı üzerinden sorgulanabilir. 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Web Sitesi: Çalışma izni sorgulama işlemleri, calismaizni.gov.tr adresindeki Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesi üzerinden de yapılabilir.
    5 kaynak

    Sosyal güvenlik nedir?

    Sosyal güvenlik, bireylerin hastalık, yaşlılık, kaza, işsizlik gibi durumlarda maddi güvencesini sağlayan bir sistemdir. Sosyal güvenliğin temel amaçları: Bireylerin ve ailelerin sosyal ve ekonomik güvenliğini sağlamak. Yoksulluk ve gelir eşitsizliğini azaltmak. Hastalık ve yaşlılık gibi durumlarda sağlık ve bakım hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak. İşsizlik riskini azaltmak ve işsizlere maddi destek sağlamak. Sosyal güvenlik, aynı zamanda gelirleri ne olursa olsun, kişilere belirli sosyal riskler (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşlılık, ölüm, işsizlik) karşısında gelir ve sağlık güvencesi sağlama görevini yerine getiren uygulamalar bütünüdür.
    5 kaynak