• Buradasın

    08 kodla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    08 kodla işten çıkarılan işçi, yani emeklilik nedeniyle işten ayrılma durumunda, işsizlik maaşı alamaz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. multinet.com.tr
        1
      2. alitumbas.av.tr
        2
      3. ilkayuyarkaba.av.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. mfylegal.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenlerle" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.
    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    5 kaynak
    22 madde ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    22 madde ile işten çıkarılan işçi, belirli şartları sağlaması durumunda işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır: 1. Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemek. 2. Son 120 gün hizmet akdi ile çalışmak. 3. İş akdinin işveren tarafından feshedilmesi. 22 numaralı işten çıkış kodu, "Diğer Nedenler" anlamına gelir ve bu kod altında işten çıkarılan işçiler, işsizlik ödeneği alma hakkına sahip olabilirler.
    22 madde ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    5 kaynak
    Hangi çıkış kodundan işten çıkarılan işçi tazminat alamaz?
    03 işten çıkış kodu ile işten çıkarılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alamaz.
    Hangi çıkış kodundan işten çıkarılan işçi tazminat alamaz?
    5 kaynak
    SGK çıkış kodu 25 ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alır mı?
    Evet, SGK çıkış kodu 25 ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir. SGK çıkış kodu 25, "İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih" durumunu ifade eder ve bu kodla işten ayrılan işçiler kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alma hakkına sahiptirler.
    SGK çıkış kodu 25 ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alır mı?
    5 kaynak
    Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?
    Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanlar, işsizlik maaşı alamazlar.
    Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?
    5 kaynak