• Buradasın

    Zirve insan kaynakları bordrolama ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zirve İnsan Kaynakları bordrolama hizmeti, işletmelerin insan kaynakları departmanına destek sağlayarak aşağıdaki işlemleri gerçekleştirir:
    • Ücretlerin hesaplanması ve maaş bordrolarının hazırlanması 14;
    • Özlük işlemlerinin yürütülmesi, personel dosyalarının tutulması 15;
    • Yasal kesintilerin (vergi, sigorta primleri vb.) sisteme girilmesi 12;
    • SGK işe giriş veya çıkış işlemlerinin yapılması 13;
    • Raporlamaların hazırlanması ve ilgili resmi kurumlara bildirimlerin yapılması 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordrolama eğitimi ne işe yarar?

    Bordrolama eğitimi, katılımcılara bordro işlemlerinin teorik ve pratik yönlerini öğretmeyi amaçlar. Bordrolama eğitiminin işe yarar yönleri: Kariyer fırsatları: Kurumsal firmaların insan kaynakları departmanlarında öncelikli aday olmayı sağlar. Mesleki gelişim: İnsan kaynakları ve muhasebe alanlarında yapılan iş başvurularında avantaj sağlar. Yasal uyum: İşyerinde yasal uyumun sağlanmasına katkıda bulunur. Çalışan memnuniyeti: Doğru bordro yönetimi, çalışan memnuniyetini artırır. Bordrolama eğitimine, insan kaynakları ve muhasebe alanında çalışanlar, bordro ve özlük işleriyle ilgilenenler ve bu alanda kariyer yapmak isteyenler katılabilir.

    Bordrolama ve özlük işleri sertifikası ne işe yarar?

    Bordrolama ve özlük işleri sertifikası, iş dünyasında çalışanların maaş, bordro ve özlük işlemleriyle ilgili bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik bir eğitim programının sonunda alınır. Bu sertifika, çeşitli alanlarda fayda sağlar: 1. İK Profesyonelleri İçin: İnsan kaynakları departmanlarında çalışanlar için kritik bir yetkinlik kazandırır ve bordro hazırlığı, SGK, gelir vergisi, maaş hesaplamaları gibi konularda profesyonel bilgi sağlar. 2. İşverenler İçin: İşverenlerin çalışanlarının özlük ve bordro işlemlerini doğru yapabilmeleri için gerekli bilgi ve yetkinlikleri kazanmalarını sağlar, hukuki uyumsuzluk riskini minimize eder. 3. Kariyer Gelişimi İçin: Bordro ve özlük işlemleri konusunda uzmanlaşmış çalışanlar, iş dünyasında daha fazla sorumluluk alabilir ve kariyer basamaklarını hızla çıkabilir. 4. İş Başvurularında Avantaj: Sertifika, muhasebe, İK yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda iş başvurularında avantaj sağlar.

    Bordro özlük işleri hangi departmanda?

    Bordro ve özlük işleri genellikle insan kaynakları departmanı ile bağlantılı olarak çalışır.

    İkys bordro nedir?

    İKYS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi) bordro, çalışanların maaşlarının hesaplanması, ödenmesi ve tüm kesinti ve ek ödemelerle birlikte kayıt altına alınması sürecidir. Bordroda yer alması gereken bazı bilgiler şunlardır: İşveren bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası. İşçi bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu. Çalışma detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları. Ücret detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler. Yasal kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler. Net ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret.

    Zirve'de bordrodan hangi raporlar alınır?

    Zirve Yazılım'da bordrodan alınabilecek bazı raporlar şunlardır: İzin Listeleri: Kayıtlardan otomatik olarak izin listeleri hazırlanabilir. İşe Giriş-Çıkış İşlemleri: Tek tuşla işe giriş ve çıkış işlemleri yapılabilir. Maaş Listeleri: Bankaya gönderilecek personel maaş listeleri tek tuşla oluşturulabilir. Kıdem ve İhbar Tazminatı Bordroları: İşten ayrılış tarihi girilmiş personeller için hazırlanabilir. Personel Avans Cetveli: Yıl boyunca verilen avans kayıtları bu alanda görüntülenebilir. İcra ve Nafaka Raporları: İlgili ayda icra veya nafaka kesintisi yapılmış personellerin raporları alınabilir. Ayrıca, bordro yönetimi, personel bilgileri, izin ve devamsızlık takibi, performans değerlendirme ve eğitim gibi alanlarda da raporlar alınabilir.