• Buradasın

    Yolluk ücreti günlük mü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish businessman in a suit holding a small stack of cash while standing near a bustling street food vendor selling simit and çay, with a calendar page showing a single day in the background.
    Evet, harcırah (yolluk) günlük olarak hesaplanır 14.
    Harcırah Kanunu'na göre, geçici bir görev nedeniyle şehir dışındaki bir yere gönderilen görevli personele, seyahatte geçen her 24 saat için harcırah ödenir 4. Bu süreden az devam eden seyahatler de bir gün sayılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yolluk ve harcırah aynı şey mi?

    Yolluk ve harcırah kavramları aynı şeyi ifade eder. Harcırah, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nda, bir görevi yerine getirmek için memuriyet mahalli dışında sürekli veya geçici olarak görevlendirilen memurlara ödenen yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafından birini veya birkaçını kapsayan ödeme olarak tanımlanmaktadır.

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, işverenin inisiyatifinde olan bir konu olup, aşağıdaki durumlarda ödenir: 1. İş sözleşmesinde belirtilmiş olması: İşçi ve işveren arasında önceden bu konunun netleştirilmesi ve iş sözleşmesinde yol parasının geçmesi durumunda ödenir. 2. Nakit ödeme: İşveren, her ay işçiye yol parasını nakit olarak ödeyebilir. 3. Servis imkanı: İşveren, işçiler için servis imkanı sağlayarak ev ve iş yeri arasında ulaşımı sağlayabilir. 4. Ulaşım kartı: İşveren, işçinin yol kartına para yatırabilir veya ulaşım bileti, kart gibi ödeme araçlarını temin edebilir. 5. Yakıt parası: İşveren, işçinin kendi aracıyla işe gitmesini sağlayarak yakıt parasını ödeyebilir.

    Yolluk e-yolluk ne zaman yatar?

    Yolluk (e-yolluk) ödemesi, aşağıdaki koşulların sağlanması durumunda 15 gün içinde yapılır: 1. İlgili belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na yolluk bildirimi ve dilekçe teslim edilir. 2. Birimde ödenek bulunması gerekir. Ayrıca, seyahat ödeneği başvuruları da ilgili kurumlar tarafından onaylandıktan sonra ödenir ve genellikle 2-3 iş günü içinde hesaba aktarılır.

    Yolluk hesaplama programı nasıl yapılır?

    Yolluk (harcırah) hesaplama programı yapmak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: yolluk.hesaplama.net. memurlar.net. hekimsen.org. hesaplago.com. Ayrıca, Adıyaman Gölbaşı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü'nün sitesinde sürekli görev yolluğu hesaplama programı bulunmaktadır.

    Günlük yol ücreti nasıl hesaplanır?

    Günlük yol ücreti, işverenin belirlediği yöntemlere göre farklı şekillerde hesaplanabilir: Nakit ödeme: İşçinin ikamet adresi ile iş yeri arasındaki ulaşım masrafı hesaplanır ve bu tutar her ay nakit olarak ödenir. Toplu taşıma kartı: Çalışana toplu taşıma kartları temin edilir. Yakıt parası: İşçinin kendi aracıyla işe gitmesi durumunda, aracın aylık yakıt gideri işveren tarafından karşılanır. Şirket aracı: Çalışana şirket aracı tahsis edilir ve aracın yakıt giderleri şirket tarafından karşılanır. Ücretsiz servis: İşveren, belirli güzergahlarda ücretsiz servisler sağlar. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin yol ücreti ödeme zorunluluğu yoktur; bu, işveren ve çalışan arasında iş sözleşmesinde belirtilmelidir. Ayrıca, 2025 yılı için, 126,00 TL'ye kadar olan yol ücreti ödemelerinde SGK primi ve gelir vergisi istisnası uygulanmaktadır.

    Yol yardımı günlük mü aylık mı?

    Yol yardımı hem günlük hem de aylık olarak verilebilir.

    Yol ücreti nasıl hesaplanır?

    Yol ücreti hesaplama yöntemleri: Nakit ödeme: İşçinin ikamet ettiği bölge ile iş yeri arasındaki mesafe ve ulaşım şekline göre gerekli giderler hesaplanır. Toplu taşıma kartı: Çalışana toplu taşıma kartları temin edilir. Yakıt parası: İşçinin kendi aracıyla işe gitmesi durumunda, aracın aylık yakıt gideri işveren tarafından karşılanır. Şirket aracı: Çalışana şirket aracı tahsis edilir ve aracın yakıt giderleri şirket tarafından karşılanır. Ücretsiz servis: Şirket, belirli güzergahlarda ücretsiz servisler sağlar. 2025 yılı için vergiden istisna tutulan yol ücreti tutarı 126 TL'dir. Yol ücreti hesaplanırken, gelir vergisi ve SGK primi gibi kesintiler de dikkate alınmalıdır. Yol ücreti hesaplaması, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde belirlenmelidir.