• Buradasın

    Yol yardımı günlük mü aylık mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yol yardımı hem günlük hem de aylık olarak verilebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, işverenin inisiyatifinde olan bir konu olup, aşağıdaki durumlarda ödenir: 1. İş sözleşmesinde belirtilmiş olması: İşçi ve işveren arasında önceden bu konunun netleştirilmesi ve iş sözleşmesinde yol parasının geçmesi durumunda ödenir. 2. Nakit ödeme: İşveren, her ay işçiye yol parasını nakit olarak ödeyebilir. 3. Servis imkanı: İşveren, işçiler için servis imkanı sağlayarak ev ve iş yeri arasında ulaşımı sağlayabilir. 4. Ulaşım kartı: İşveren, işçinin yol kartına para yatırabilir veya ulaşım bileti, kart gibi ödeme araçlarını temin edebilir. 5. Yakıt parası: İşveren, işçinin kendi aracıyla işe gitmesini sağlayarak yakıt parasını ödeyebilir.

    Yol yardımı hangi durumlarda ücretsiz?

    Yol yardım hizmetinin ücretsiz olduğu durumlar genellikle kasko sigortası kapsamında belirlenir ve poliçeye göre değişiklik gösterebilir. Ücretsiz yol yardım hizmeti alınabilecek bazı durumlar: Aracın arızalanması veya kaza yapması. Yakıtın bitmesi nedeniyle aracın yolda kalması. Lastik patlaması veya inmesi. Anahtarın kaybolması veya bozulması. Ayrıca, ikame araç hizmeti, konaklama veya araç temini gibi hizmetler de yol yardım hizmetleri kapsamında sunulabilir. Ücretsiz hizmet alınamayacak durumlar arasında ise uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı, planlı bakım ve tamirler, kendi kendini yaralama ve kavga gibi durumlar yer alır. Yol yardım hizmetinin kapsamı hakkında detaylı bilgi almak için sigorta poliçesinin incelenmesi önerilir.

    Yol ücreti nasıl hesaplanır?

    Yol ücreti hesaplama yöntemleri: Nakit ödeme: İşçinin ikamet ettiği bölge ile iş yeri arasındaki mesafe ve ulaşım şekline göre gerekli giderler hesaplanır. Toplu taşıma kartı: Çalışana toplu taşıma kartları temin edilir. Yakıt parası: İşçinin kendi aracıyla işe gitmesi durumunda, aracın aylık yakıt gideri işveren tarafından karşılanır. Şirket aracı: Çalışana şirket aracı tahsis edilir ve aracın yakıt giderleri şirket tarafından karşılanır. Ücretsiz servis: Şirket, belirli güzergahlarda ücretsiz servisler sağlar. 2025 yılı için vergiden istisna tutulan yol ücreti tutarı 126 TL'dir. Yol ücreti hesaplanırken, gelir vergisi ve SGK primi gibi kesintiler de dikkate alınmalıdır. Yol ücreti hesaplaması, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde belirlenmelidir.

    Günlük yol ücreti nasıl hesaplanır?

    Günlük yol ücreti, işverenin belirlediği yöntemlere göre farklı şekillerde hesaplanabilir: Nakit ödeme: İşçinin ikamet adresi ile iş yeri arasındaki ulaşım masrafı hesaplanır ve bu tutar her ay nakit olarak ödenir. Toplu taşıma kartı: Çalışana toplu taşıma kartları temin edilir. Yakıt parası: İşçinin kendi aracıyla işe gitmesi durumunda, aracın aylık yakıt gideri işveren tarafından karşılanır. Şirket aracı: Çalışana şirket aracı tahsis edilir ve aracın yakıt giderleri şirket tarafından karşılanır. Ücretsiz servis: İşveren, belirli güzergahlarda ücretsiz servisler sağlar. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin yol ücreti ödeme zorunluluğu yoktur; bu, işveren ve çalışan arasında iş sözleşmesinde belirtilmelidir. Ayrıca, 2025 yılı için, 126,00 TL'ye kadar olan yol ücreti ödemelerinde SGK primi ve gelir vergisi istisnası uygulanmaktadır.