• Buradasın

    Ücretsiz izinden sonra işe dönünce maaş farkı ödenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretsiz izinden sonra işe dönüldüğünde maaş farkı ödenmez. Ücretsiz izin süresince işçinin iş sözleşmesi askıya alınır ve bu süre zarfında maaş ve sosyal güvenlik primleri ödenmez 123.
    Ancak, iş sözleşmesinde farklı bir düzenleme yapılmışsa veya işveren ile işçi arasında özel bir anlaşma varsa, bu durumda farklı bir uygulama söz konusu olabilir.
    Daha fazla bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretsiz izin sonrası maaş nasıl hesaplanır?

    Ücretsiz izin sonrası maaş hesaplaması, ücretsiz izin süresince çalışanın maaş almayacağı ilkesine dayanır. Ücretsiz izin sonrası işe dönen çalışan, kıdem tazminatı hesabında ücretsiz izin süresinin dikkate alınmaması nedeniyle, fiili çalışma süresi üzerinden maaş alır. Ayrıca, ücretsiz izin süresince çalışanın sosyal güvenlik primleri de ödenmez. Ücretsiz izin süresi sona erdiğinde, çalışanın işine geri dönmesi ve normal maaşına devam etmesi beklenir. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için bir mali danışmana başvurulması önerilir.

    Ücretsiz izinde yarım maaş ödenir mi?

    Ücretsiz izinde yarım maaş ödenmesi, işçinin kullandığı yarım çalışma ücretsiz izni için geçerlidir. Yarım çalışma ücretsiz izni, doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla kadın işçilere veya üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen işçilere verilen bir izindir.

    SGK maaş farkı ödemesi nasıl yapılır?

    SGK maaş farkı ödemeleri, emeklilerin ve hak sahiplerinin banka veya PTT şubelerinden çekebileceği şekilde yapılır. Ödeme tarihi olarak 2025 yılı için 11 Şubat belirlenmiştir.

    Ücretsiz izinde maaştan kesinti olur mu?

    Evet, ücretsiz izinde maaştan kesinti olur. Ücretsiz izin süresince maaş ödemesi ve maaşa bağlı prim, ikramiye gibi yan hakların ödemesi tamamen durur.