• Buradasın

    Stajyer ücreti 3'te 1 mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2024 yılı itibarıyla stajyer ücreti, net asgari ücretin üçte biri olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. devletodemeleri.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. tokenflex.com.tr
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer maaş ödemesi nasıl yapılır?

    Stajyer maaş ödemesi, her yıl belirlenen net asgari ücretin %30'u oranında yapılır. Ödeme süreci şu şekildedir: 1. Banka Hesabı Açma: Stajyerler, işverenin belirlediği bankaya giderek hesap açtırır. 2. Ödeme Tarihi: Maaşlar genellikle her ayın 10'unda ödenir. 3. Devlet Desteği: İşletmenin personel sayısına göre, stajyer maaşının bir kısmı devlet tarafından karşılanır. Bu ödemeler, staj yapılan kurumun koşullarına ve stajyerin statüsüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Stajyer çalıştırma zorunluluğu nasıl hesaplanır?

    Stajyer çalıştırma zorunluluğu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 18. maddesine göre, 10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler için geçerlidir ve bu işletmelerin çalıştırdıkları personel sayısının %5'inden az olmamak üzere stajyer almaları gerekmektedir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İşletmenin cari yılın Ocak ayında bildirilen personel sayısı belirlenir. 2. Bu sayıya göre stajyer sayısı, kesirlerin tam sayıya tamamlanmasıyla hesaplanır. 3. Stajyerlerin eğitimi için bir eğitim birimi kurulur ve bu birimde usta öğretici veya eğitici personel görevlendirilir.
    5 kaynak

    Stajyer maaşı saatlik nasıl hesaplanır?

    Stajyer maaşının saatlik hesaplanması, aylık net asgari ücretin %30'u alınarak yapılır. 2025 yılı için bu tutar 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla saatlik stajyer maaşı, bu ücretin 1/168'ine denk gelir.
    5 kaynak

    Stajyerler kaç gün çalışır ve maaş alır?

    Stajyerlerin çalışma günleri ve maaşları staj türüne göre değişiklik gösterir: 1. Lise Öğrencileri: Zorunlu stajlarında haftada 3 gün çalışırlar ve bu süre 45 saati aşmamalıdır. 2. Üniversite Öğrencileri: Zorunlu stajlarında haftada 6 gün ve günde 45 saati aşmayacak şekilde çalışmalıdırlar. Maaşlar ise yasal düzenlemelerle belirlenmiştir: - 20 ve üzeri çalışanı olan işletmelerde: Stajyerlere net asgari ücretin %30'u kadar ödeme yapılır. - 20'den az çalışanı olan işletmelerde: Stajyerlere asgari ücretin net tutarının en az %20'si ödenir. Maaşlar, her ayın 10'uncu gününe kadar öğrencilerin banka hesabına yatırılır.
    5 kaynak

    Staj ücreti yatmazsa ne olur?

    Staj ücreti yatmazsa, stajyerin yasal hakları doğrultusunda idari para cezası ve alacak davası gibi seçenekler söz konusu olabilir. Süreç şu şekilde işler: 1. Stajyere ücret ödenmemesi durumunda önce ihtar gönderilir. 2. İhtar tebliğinden on gün içinde ücret ödenmezse, 2023 yılı için 6.661 TL idari para cezası verilir. 3. Ayrıca, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 147. maddesine göre, 5 yıllık zaman aşımı içerisinde stajyer, konuyu alacak davasına taşıyabilir. Staj parasını alamayan öğrencilerin mağduriyetlerini gidermek için icra takibi başlatmaları da mümkündür.
    5 kaynak

    Stajın son 3 ayında maaş alınır mı?

    Evet, stajın son 3 ayında maaş alınır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, staj yapan öğrencilere bir aylık çalışma karşılığında ödenecek maaş, net asgari ücretin %30'u kadardır. Bu nedenle, stajın son 3 ayında da bu oranda maaş ödenmesi yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak

    Üniversite staj parası nasıl hesaplanır?

    Üniversite staj parası, net asgari ücretin %30'u formülü ile hesaplanır. 2025 yılı için bu formülle yapılan hesaplama sonucu 6.631,40 TL staj ücreti elde edilir. Staj ücretinin hesaplanmasında ayrıca şu hususlar da dikkate alınmalıdır: - Devlet desteği: İşletmede 20'den az personel çalışıyorsa, stajyer maaşının 2/3'ü kadar devlet desteği yapılır. - Zorunlu staj: Zorunlu stajda maaş verilmesi zorunludur; aksi takdirde ilgili kuruma ceza uygulanır.
    5 kaynak