• Buradasın

    SGK matrahı ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK matrahı, çalışanların prime esas kazançlarının hesaplanmasında kullanılan tutardır 1.
    Bu matrah üzerinden işverenler, çalışanların SGK primlerini hesaplayarak ilgili yasal yükümlülükleri yerine getirirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. plena.pro
        1
      2. kpmgvergi.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. devletodemeleri.com
        4
      5. gazetezeybek.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Matrah nedir?

    Matrah, bir verginin miktarını belirlemek için temel olarak alınan değer veya tutardır. Matrah, içerdiği değere göre iki ana kategoriye ayrılır: 1. Advalorem matrah: Belirli bir rakamdır, örneğin gelir vergisinde elde edilen gelirden indirilebilir giderler düşüldükten sonra kalan kısım. 2. Spesifik matrah: Vergiye sebep olan şeyin cinsi ve özelliğine göre belirlenir, örneğin Motorlu Taşıtlar Vergisi'nde (MTV) aracın motor gücü. Matrah, vergi borcunun hesaplanmasında önemli bir rol oynar; doğru belirlenmemesi, fazla veya eksik vergi ödenmesine yol açabilir.
    5 kaynak

    SGK matrah devri nasıl yapılır?

    SGK matrah devri, ücret dışında yapılan ve sigorta matrahına dahil olan ek ödemelerin, ilgili ayda prime tabi tutulamayıp sonraki aylarda prime tabi tutulması yoluyla gerçekleşir. Bu süreç şu şekilde işler: Ek ödeme, SGK matrah tavanını aşarsa, aşan kısım takip eden iki ay boyunca devrilir. Devreden matrah, sonraki aylarda SGK tavanının altında kaldığında, bu matrah çalışanın SGK matrahına eklenir. Bu uygulama, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesinde düzenlenmiştir. SGK matrah devri işleminin nasıl yapılacağına dair detaylı bilgi için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Prim ve ikramiye SGK matrahına dahil mi?

    Evet, prim ve ikramiye ödemeleri SGK matrahına dahildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 80. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, prime esas kazançların hesabında; hak edilen ücretlerin yanı sıra prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemeler de dikkate alınır.
    5 kaynak

    SGK dökümü ne işe yarar?

    SGK hizmet dökümü, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı vatandaşların prim ve sigorta bilgilerini içeren bir belgedir ve çeşitli resmi işlemlerde kullanılır. SGK hizmet dökümünün bazı kullanım alanları: Emeklilik başvuruları: Emeklilik için gerekli prim gün sayısının ve sigortalılık süresinin tamamlandığını kanıtlamak için kullanılır. İş başvuruları: İşverenler, adayların önceki çalışma deneyimlerini doğrulamak amacıyla talep edebilir. Kredi başvuruları: Bankalar, kredi başvurularında gelir durumu ve çalışma geçmişini değerlendirmek için bu belgeyi isteyebilir. Resmi kurum işlemleri: Vize, sosyal yardım, burs ve yurt dışı çalışma izinleri gibi durumlarda sigortalılık durumu hakkında bilgi edinmek için talep edilebilir. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları: Çalışanlar, işten ayrılırken tazminat hesaplamalarının doğru yapılıp yapılmadığını kontrol etmek için kendi hizmet dökümlerini kullanabilirler.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    SGK matrahı brüt mü net mi?

    SGK matrahı, brüt maaş üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Sosyal güvenlik destek primi ne demek?

    Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden, kendi nam ve hesabına tabi çalışmaları halinde ise kendilerinden alınan primdir. SGDP sayesinde emekli aylığı alan bireyler, aylıkları kesilmeden çalışmaya devam edebilir ve işveren açısından daha düşük prim oranlarıyla deneyimli iş gücünden yararlanmak mümkün olur. SGDP, işçi ve işveren açısından tam sigortalılık kapsamındaki gibi uzun vadeli sigorta kolları, işsizlik sigortası primi ya da ikinci bir emeklilik hakkı sağlamaz. SGDP'ye ilişkin düzenlemelere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 30'uncu maddesi ile aynı Kanun'un geçici 14'üncü maddesinde yer verilmiştir. 2025 yılı itibarıyla yürürlükte olan SGDP prim oranları şu şekildedir: İşçi (emekli) payı. İşveren payı. Kısa vadeli sigorta kolları primi (işveren payı). Toplam SGDP oranı %32,25'tir.
    5 kaynak