• Buradasın

    SGK katılım payı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish accountant in a neat office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully calculating numbers on a calculator while holding a payslip, with a coffee cup and a small Turkish flag on the desk.
    SGK katılım payı, ayakta tedavide sağlanan ilaçlar için şu şekilde hesaplanır:
    • Gelir ve aylık alanlar için: İlaç bedelinin %10'u oranında katılım payı alınır 12.
    • Diğer kişiler için: İlaç bedelinin %20'si oranında katılım payı alınır 12.
    Ayrıca, her bir reçete için belirli bir ücret de tahsil edilir:
    • 3 kutuya kadar (3 kutu dahil) temin edilen ilaçlar için 3 TL 12.
    • 3 kutuya ilave her bir kutu ilaç için 1 TL 12.
    Enjektabl formlar, serum, beslenme ürünleri ve majistraller için kutu sayısına bakılmaksızın her bir kalem 1 kutu olarak değerlendirilir 1.
    Katılım payı, eczaneler tarafından kişilerden tahsil edilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Katılım payı hangi durumlarda alınır?

    Katılım payı, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için belirli durumlarda alınır: Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenelerinde. Vücut dışı protez ve ortezlerde. Ayakta tedavide sağlanan ilaçlarda. Yardımcı üreme yöntemi tedavilerinde. Ayrıca, her bir reçete için belirli bir miktara kadar ilaç temin edildiğinde 3 TL, bu miktarın üzerindeki her bir kutu ilaç için ise 1 TL katılım payı tahsil edilir. Fon katılma payı ise yatırım fonlarında yatırımcının fon portföyüne ortaklık oranını gösterir.

    Katkı payı ne demek?

    Katkı payı terimi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Eğitim ve Sosyal Güvenlik Alanında: Katkı payı, yükseköğrenimdeki harcamaların öğrenci tarafından ödenen bölümü veya sosyal güvenlik kapsamında çalışan kişilerin alacakları aylık ya da yıllık primleri ödemeleri durumunda alınan yükümlülüklerdir. 2. Emeklilik ve Finansal Planlamalarda: Katkı payı, emeklilik planları, bireysel emeklilik sigortası veya özel sağlık sigortası gibi uzun vadeli finansal planlar için düzenli olarak ödenen belirli bir miktarı ifade eder. 3. Hukuk Alanında: Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin bir mal edinmesine, malının iyileştirilmesine veya korunmasına sağladığı katkı sebebiyle bu mallardan pay talep etmesi durumunda gündeme gelen bir hukuki terimdir.

    SGK prim esas kazancı nasıl hesaplanır?

    SGK prim esas kazancı, çalışanın brüt maaşı ve bazı ek ödemeler üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt kazancın belirlenmesi. 2. Alt ve üst sınırın kontrol edilmesi. 2025 yılı için: Aylık prime esas kazanç alt sınırı: 26.005,50 TL. Aylık prime esas kazanç üst sınırı: 195.041,40 TL. 3. Prim oranlarının uygulanması. 4. İşsizlik sigortası primi eklenmesi. 5. Toplam prim tutarının belirlenmesi. Prime esas kazanç hesaplaması, güncel SGK mevzuatına göre yapılmalıdır.

    SGK işveren payı nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için SGK işveren payı hesaplamasına bir örnek: Brüt maaşın 10.000 TL olduğunu düşünelim. İşçi payı. İşveren payı. Toplam SGK primi. İşçi payı, çalışanın maaşından kesilirken; işveren payı, işveren tarafından SGK'ya ödenir. SGK işveren payı hesaplaması, teşvikler ve indirimlere bağlı olarak değişebilir. Güncel ve kesin hesaplama için SGK mevzuatının kontrol edilmesi önerilir.

    SGK muayene katılım payı nasıl ödenir?

    SGK muayene katılım payı ödeme yöntemleri: Devlet hastaneleri ve üniversite hastaneleri: Emeklilerden maaş kesintisi yoluyla, diğer kişilerden ise eczaneler aracılığıyla alınır. Özel hastaneler: Muayene sırasında hastane tarafından doğrudan tahsil edilir. Muayene katılım payı borçları veya ödenen tutarlar, e-Devlet üzerinden "SGK 4A/4B/4C Muayene Katılım Payı Sorgulama" hizmeti ile sorgulanabilir. Fazla veya haksız alınan katılım payları için SGK İl Müdürlüklerine veya ALO 170 hattına başvurulabilir.

    Emekli için SGK primi nasıl hesaplanır?

    Emekli çalışanlar için SGK primi, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak hesaplanır. SGDP prim oranları: İşveren payı: %24,75. İşçi payı: %7,5. Hesaplama örneği: Brüt maaşı 26.005,50 TL olan bir emekli çalışan için: SGDP işveren primi: 26.005,50 x %24,75 = 6.436,36 TL. SGDP işçi primi: 26.005,50 x %7,5 = 1.950,41 TL. Toplam maliyet: 6.436,36 + 1.950,41 = 8.386,77 TL. Prime esas kazanç: Emekli çalışanın brüt maaşı ve ek ödemelerden oluşur. Emekli çalışanların SGK primi hesaplaması, pozisyon ve maaş düzeyine göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı hesaplama için uzman bir danışmana başvurulması önerilir.

    Katılım payı geri alınabilir mi?

    Evet, katılım payı geri alınabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, belirli koşulları sağlayan kişiler ödedikleri katılım paylarını talep ederek geri alabilirler. Geri alma koşulları: Gelir testi sonucu: Aile içindeki kişi başına düşen aylık gelir, brüt asgari ücretin üçte birinden az olmalıdır. Kapsam: Eski adıyla yeşil kartlılar (60/c-1) ve 2022 sayılı yasa kapsamında olanlar (60/c-3) bu haktan yararlanabilir. Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na (SYDV) kimlik ile başvurulabilir.