• Buradasın

    SGK çıkış kodu 3 ile çıkış yapılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodu 3 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi) ile çıkış yapılan işçi, işsizlik maaşı alamaz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    25 ve 29 çıkış kodu işsizlik maaşı alabilir mi?
    25 ve 29 numaralı işten çıkış kodları, işsizlik maaşı alıp alamama durumunu farklı şekillerde etkiler: - 25 numaralı kod: 4857 sayılı İş Kanunu'nun ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılığı düzenleyen maddesi kapsamında değerlendirilir. - 29 numaralı kod: İşçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uymadığı için iş akdinin işverence bildirimsiz olarak feshedildiğini gösterir.
    25 ve 29 çıkış kodu işsizlik maaşı alabilir mi?
    İşsizlik maaşı için hangi çıkış kodları?
    İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki SGK çıkış kodları kullanılabilir: 04 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi; 05 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi; 12 - Askerlik; 15 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme; 17 - İşyerinin kapanması; 18 - İşin sona ermesi; 27 - İşyerinin devri, işyeri kapanması veya faaliyetinin sona ermesi. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gerekmektedir.
    İşsizlik maaşı için hangi çıkış kodları?
    SGK çıkış kodu B1 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK çıkış kodu B1, işsizlik maaşı almak için uygun bir kod değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkış kodunun 4 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi) veya 5 (belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi) olması gerekmektedir.
    SGK çıkış kodu B1 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenlerle" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.
    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK çıkış kodu 09 (malulen emeklilik sebebiyle) olan bir kişi işsizlik maaşı alamaz.
    SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK çıkış kodu 33 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK çıkış kodu 33 (Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi) ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir.
    SGK çıkış kodu 33 işsizlik maaşı alabilir mi?
    SGK işten çıkış kodları nelerdir?
    SGK işten çıkış kodları şunlardır: 1. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi (Kod 1). 2. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (Kod 2). 3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (İstifa) (Kod 3). 4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi (Kod 4). 5. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi (Kod 5). 6. Emeklilik (Yaşlılık) veya Toptan Ödeme Nedeniyle (Kod 8). 7. Malulen Emeklilik Nedeniyle (Kod 9). 8. Ölüm (Kod 10). 9. İş Kazası Sonucu Ölüm (Kod 11). 10. Askerlik (Kod 12). 11. Kadın İşçinin Evlenmesi (Kod 13). Bu kodlar, işçinin işvereninden ayrılma sebebini ve haklarını belirler.
    SGK işten çıkış kodları nelerdir?