• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    SGK çıkış kodu 3 ile çıkış yapılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodu 3 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi) ile çıkış yapılan işçi, işsizlik maaşı alamaz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avilyascetin.com.tr
        1
      2. ilkayuyarkaba.av.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. parasut.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    25 ve 29 çıkış kodu işsizlik maaşı alabilir mi?

    25 ve 29 numaralı işten çıkış kodları, işsizlik maaşı alıp alamama durumunu farklı şekillerde etkiler: - 25 numaralı kod: 4857 sayılı İş Kanunu'nun ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılığı düzenleyen maddesi kapsamında değerlendirilir. - 29 numaralı kod: İşçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uymadığı için iş akdinin işverence bildirimsiz olarak feshedildiğini gösterir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?

    SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenlerle" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu B1 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu B1, işsizlik maaşı almak için uygun bir kod değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkış kodunun 4 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi) veya 5 (belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi) olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı için hangi çıkış kodları?

    İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki SGK çıkış kodları kullanılabilir: 04 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi; 05 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi; 12 - Askerlik; 15 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme; 17 - İşyerinin kapanması; 18 - İşin sona ermesi; 27 - İşyerinin devri, işyeri kapanması veya faaliyetinin sona ermesi. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 09 (malulen emeklilik sebebiyle) olan bir kişi işsizlik maaşı alamaz.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşsizlikMaaşı
    • #SGK
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 33 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 33 (Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi) ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları nelerdir?

    SGK işten çıkış kodları şunlardır: 1. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi (Kod 1). 2. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (Kod 2). 3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (İstifa) (Kod 3). 4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi (Kod 4). 5. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi (Kod 5). 6. Emeklilik (Yaşlılık) veya Toptan Ödeme Nedeniyle (Kod 8). 7. Malulen Emeklilik Nedeniyle (Kod 9). 8. Ölüm (Kod 10). 9. İş Kazası Sonucu Ölüm (Kod 11). 10. Askerlik (Kod 12). 11. Kadın İşçinin Evlenmesi (Kod 13). Bu kodlar, işçinin işvereninden ayrılma sebebini ve haklarını belirler.
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    • #Hukuk
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"76b30":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fsgk-cikis-kodu-3-ile-cikis-yapilan-isci-issizlik-maasi-1493746679%3Flr%3D213%26ncrnd%3D8935","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8486394231753526984","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753526984296142-11057055649948639423-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-125-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"76b31":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"76b32":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK çıkış kodu 3 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi) ile çıkış yapılan işçi, işsizlik maaşı alamaz** [```1```](https://avilyascetin.com.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```3```](https://mustafabaysal.com/sgk-cikis-kodu-03-bildirilen-iscinin-haklari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://avilyascetin.com.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları | 2025 | İzmir Avukat| Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://avilyascetin.com.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/","title":"Hangi SGK Çıkış Kodları İşsizlik Maaşı Alır? 02 – 04 – 05...","shownUrl":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/"},{"sourceId":3,"url":"https://mustafabaysal.com/sgk-cikis-kodu-03-bildirilen-iscinin-haklari/","title":"SGK 03 Koduyla İşten Çıkarmanın Sonuçları","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/sgk-cikis-kodu-03-bildirilen-iscinin-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari","title":"İşten Çıkış Kodları Nelerdir? | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari"},{"sourceId":5,"url":"https://www.parasut.com/blog/sgk-isten-cikis-kodu","title":"SGK İşten Çıkış Kodu Nedir? Neden Önemlidir? - Paraşüt","shownUrl":"https://www.parasut.com/blog/sgk-isten-cikis-kodu"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK çıkış kodu 3 ile çıkış yapılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+3+ile+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+yap%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+i%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+alabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8486394231753526984","reqid":"1753526984296142-11057055649948639423-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-125-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753526984296142-11057055649948639423-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-125-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"76b33":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hellac.com/blogdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/yazarlar/okan-guray-bulbul/issizlik-maasi-alabilmek-icin-cikis-kodunda-29a-dikkat/haber-662100?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isten-cikis-gerekcesi-kod-29-gosterilen-isci-issizlik-maasi-alamiyor-2697245-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/sgk-isten-cikis-kodu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-ve-29-cikis-kodu-issizlik-maasi-alabilir-mi-596639013","header":"25 ve 29 çıkış kodu işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"25 ve 29 numaralı işten çıkış kodları, işsizlik maaşı alıp alamama durumunu farklı şekillerde etkiler: - 25 numaralı kod: 4857 sayılı İş Kanunu'nun ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılığı düzenleyen maddesi kapsamında değerlendirilir. - 29 numaralı kod: İşçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uymadığı için iş akdinin işverence bildirimsiz olarak feshedildiğini gösterir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hellac.com/blogdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enessencer.av.tr/2025/05/17/22-kodu-ile-isten-cikis-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/22-kod-issizlik-maas-alr-m?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-da-22-kodla-cikis-yapilirsa-issizlik-maasi-alinir-mi-210342529","header":"SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?","teaser":"SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin \"diğer nedenlerle\" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/sgk-isten-cikis-kodu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avilyascetin.com.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/hangi-isten-cikislarda-issizlik-odenegi-alinabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-cikis-kodu-b-1-issizlik-maasi-alabilir-mi-1796783487","header":"SGK çıkış kodu B1 işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"SGK çıkış kodu B1, işsizlik maaşı almak için uygun bir kod değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkış kodunun 4 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi) veya 5 (belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi) olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-kidem-tazminati-ve-issizlik-maasi-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gunespartners.com/makale/isten-cikis-kodlari-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mfylegal.av.tr/makaleler/isten-cikis-kodlari-ve-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/issizlik-maasi-icin-hangi-cikis-kodlari-1518831841","header":"İşsizlik maaşı için hangi çıkış kodları?","teaser":"İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki SGK çıkış kodları kullanılabilir: 04 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi; 05 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi; 12 - Askerlik; 15 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme; 17 - İşyerinin kapanması; 18 - İşin sona ermesi; 27 - İşyerinin devri, işyeri kapanması veya faaliyetinin sona ermesi. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hellac.com/blogdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/issizlik-odenegine-hak-kazanmada-fesih-nedeninin-onemi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-cikis-kodu-09-issizlik-maasi-alabilir-mi-2912262474","header":"SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"SGK çıkış kodu 09 (malulen emeklilik sebebiyle) olan bir kişi işsizlik maaşı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-33-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ilkerkagankoc.com/ishukuku/hangi-cikis-kodlarindan-issizlik-maasi-hakki-kazanilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hellac.com/blogdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/hangi-sgk-cikis-kodlarina-issizlik-maasi-baglanir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-cikis-kodu-33-issizlik-maasi-alabilir-mi-1887744147","header":"SGK çıkış kodu 33 işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"SGK çıkış kodu 33 (Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi) ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.musavirrotasi.com/blog/sgk-isten-cikis-kodlari-hangi-kod-hangi-durumu-gosterir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ticimax.com/blog/sgk-ise-giris-ve-isten-cikis-kodlari-hakkinda-her-sey?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir-351216166","header":"SGK işten çıkış kodları nelerdir?","teaser":"SGK işten çıkış kodları şunlardır: 1. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi (Kod 1). 2. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (Kod 2). 3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (İstifa) (Kod 3). 4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi (Kod 4). 5. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi (Kod 5). 6. Emeklilik (Yaşlılık) veya Toptan Ödeme Nedeniyle (Kod 8). 7. Malulen Emeklilik Nedeniyle (Kod 9). 8. Ölüm (Kod 10). 9. İş Kazası Sonucu Ölüm (Kod 11). 10. Askerlik (Kod 12). 11. Kadın İşçinin Evlenmesi (Kod 13). Bu kodlar, işçinin işvereninden ayrılma sebebini ve haklarını belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"76b34":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"76b35":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"76b3w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}