• Buradasın

    Öğretmen maaş bordrosunda hangi kalemler var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmen maaş bordrosunda yer alan kalemler şunlardır:
    1. Çalışan Bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, görev ünvanı ve işe giriş tarihi 13.
    2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, net maaş ve çalışılan gün sayısı 12.
    3. Kesintiler: SGK işçi primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler 13.
    4. Ek Ödemeler: Yol ve yemek ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi ek ödemeler 12.
    5. İzin ve Mesai Bilgileri: Kullanılan izin günleri ve fazla çalışma detayları 23.
    6. İşveren Payı: İşveren tarafından ödenen SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren primi 1.
    7. Kümülatif Vergi Matrahı: Çalışanın o yıl içindeki toplam gelir vergisi matrahı 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Memur maaş hesaplaması, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınarak yapılır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme puanı. Memur maaş hesaplaması, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından yapılır. Bazı memur maaş hesaplama siteleri: memurlar.net; tbb.gov.tr; ozkansoft.com.

    Maaş bordrosunda brüt nerede yazar?

    Maaş bordrosunda brüt maaş, sağ alt köşede yazılıdır.

    Ücretli öğretmen maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Ücretli öğretmen maaş hesaplaması, girilen toplam ders saati üzerinden yapılır. Hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Eğitim durumu (lisans, yüksek lisans veya doktora) seçilir. 2. Çalışma türü (normal eğitim, özel eğitim, cezaevi görevi veya yetiştirme kursu) belirlenir. 3. Haftalık normal ders saati girilir. 4. Varsa gece veya tatil günlerinde verilen ders saatleri eklenir. 5. "Hesapla" butonuna tıklanarak sonuçlar görüntülenir. 6. Hesaplama sonuçlarında brüt ücret, kesintiler ve net ücret detayları incelenir. 2025 yılı itibarıyla ücretli öğretmenlerin saatlik net ücreti 141,25 TL'dir.

    Maaş bordrosunda ek kazanç nasıl hesaplanır?

    Maaş bordrosunda ek kazanç, çalışanın brüt maaşına eklenen çeşitli ödemelerle hesaplanır. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri: Çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı ek çalışmalar için ödenen ek ücretlerdir. Primler: Çalışanın performansı veya belirli hedeflere ulaşması durumunda işveren tarafından verilen ek ödemelerdir. İkramiyeler: Çalışanın belirli dönemlerde aldığı ek ödemelerdir. Yol ve yemek ücretleri: Çalışanın işyerine ulaşım ve yemek masraflarını karşılamak amacıyla verilen ödemelerdir. Bireysel emeklilik katkıları: Çalışanın bireysel emeklilik hesabına yapılan işveren katkılarıdır. Ek kazançların hesaplanması, çalışanın toplam brüt maaşına bu ödemelerin eklenmesi ve ardından vergi ve diğer yasal kesintilerin yapılmasıyla net maaşa ulaşılması şeklinde gerçekleşir.

    Uzman öğretmen tazminatı hangi kalemde?

    Uzman öğretmen tazminatı, eğitim öğretim tazminatı kaleminde yer almaktadır.

    Bordronun hangi kalemleri hesaplanır?

    Bordroda hesaplanan kalemler şunlardır: Brüt ücret. SGK primi. İşsizlik sigortası primi. Gelir vergisi. Damga vergisi. Net ücret. Ek ödemeler. Kesintiler. Fazla mesai ödemesi. Ücretli izin ödemesi. Çalışma gün sayısı. Maaş bordrosu hesaplanırken, işçiden ve işverenden yapılacak vergi kesintilerinin oranlarının bilinmesi gerekir.

    Başöğretmen ücreti bordroda nasıl gösterilir?

    Başöğretmen ücreti, bordroda diğer çalışan ücretlerinde olduğu gibi brüt maaş, kesintiler ve net ücret bilgileri ile gösterilir. Bordroda yer alması gereken bilgiler şunlardır: - Çalışan bilgileri: Adı, soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası, SGK sicil numarası ve görev pozisyonu. - Çalışma detayları: Çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları. - Ücret detayları: Brüt ücret, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler. - Yasal kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi kesintiler. Ücret bordrosu, işveren tarafından düzenlenir ve çalışana yazılı olarak sunulması zorunludur.