• Buradasın

    KİT'lerde görülen yönetim sorunları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KİT'lerde görülen yönetim sorunları şunlardır:
    1. Politik Müdahaleler: KİT'lerin kritik kararlarının hükümet tarafından belirlenmesi ve politik müdahaleler, rasyonel üretim ve işletmeciliği zorlaştırır 13.
    2. Yönetici Atamaları: Yöneticilerin büyük ölçüde politik baskılar sonucu atanması ve görevde kısa süre kalmaları, uzun vadeli planların uygulanmasını engeller 13.
    3. Aşırı İstihdam: KİT'lerde aşırı işgücü istihdamı ve işgücü dağılımındaki dengesizlikler, maliyet sorunlarını artırır 13.
    4. Denetim Sorunları: Denetim fonksiyonunun birçok farklı kurum tarafından yürütülmesi, etkin ekonomik denetimi engeller 1.
    5. Teknoloji Düzeyi: Eski teknoloji kullanımı ve yeterli bakımın yapılmaması, KİT'lerin verimliliğini düşürür 3.
    6. Ücret Politikaları: Vasıflı elemanların özel sektöre kaçmasına neden olan çarpık ücret politikaları 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dergipark.org.tr
        1
      2. ekonomim.com
        2
      3. fazlikoksalekonomi.blogspot.com
        3
      4. hozyildiz.com
        4
      5. ozgurlukdunyasi.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim nedir kısaca tanımı?

    Yönetim, bir işi yönetme, bir grup insanı çekip çevirme ve çeşitli görevler vererek işlerin bitirilmesini sağlama işidir.
    5 kaynak

    Kötü yönetimin sonuçları nelerdir?

    Kötü yönetimin sonuçları şunlardır: 1. Toplumsal Güvenin Zedelenmesi: Kötü yönetim, şeffaflığın eksikliği nedeniyle kamu güvenini zayıflatır ve toplumsal huzursuzluğu artırır. 2. Kaynakların Verimsiz Tahsisi: Kaynakların kişisel çıkar için kullanılması, ekonomik durgunluğa ve sosyal hizmetlerin kalitesinin bozulmasına yol açar. 3. Yolsuzluk ve Adaletsizlik: Yolsuzluk ve ayrımcılık, adaletsiz bir ortam yaratır ve bireylerin haklarına erişimini kısıtlar. 4. İnsan Hakları İhlalleri: Bazı durumlarda kötü yönetim, insan hakları ihlallerine yol açabilir. 5. İşsizlik ve Ekonomik İstikrarsızlık: Kötü ekonomik politikalar ve etkisiz karar alma süreçleri, işsizliği artırır ve ekonomik istikrarı bozar.
    5 kaynak

    Kamu yönetimi sorunları nelerdir?

    Türk kamu yönetiminde bazı temel sorunlar şunlardır: Merkeziyetçi yönetim: Bürokratik ve merkeziyetçi yapı, devlet ve halk arasındaki ilişkileri olumsuz etkiler. Örgütsel sorunlar: Kurumlar arası koordinasyon ve işbirliği eksikliği, iç kontrol sisteminin yetersizliği gibi problemler bulunur. Denetim sorunları: Hukuki altyapı eksikliği, denetim standartlarının olmayışı, denetimde şeffaflık ve açıklık olmaması gibi problemler mevcuttur. Personel sorunları: Partizanca atamalar ve hizmet içi eğitim yetersizliği gibi personel rejimi sorunları vardır. Gizlilik ve resmi sır: Kamu yönetiminde gizlilik ve resmi sır genel bir kuralken, açıklık istisna teşkil eder. Yozlaşma: Kamu yönetiminde yozlaşma sorunu da önemli problemler arasındadır. Ayrıca, yerel yönetimlerde de idari vesayet ve mali özerklik konularında zorluklar bulunmaktadır.
    5 kaynak

    KİT'lerde yönetişim nasıl sağlanır?

    KİT'lerde yönetişimin sağlanması için aşağıdaki adımlar atılabilir: Kurumsal Yönetişim İlkelerinin Uygulanması: KİT'lerde yönetim kurulunun etkin rol alması, bağımsız dış denetim, performans takibi ve stratejik yönetim gibi kurumsal yönetişim ilkeleri uygulanabilir. İç Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinin Kurulması: İç kontrol ve iç denetim faaliyetleri, süreçlerin standartlaştırılması ve etkin hale getirilmesi için entegre bir yapıyla uygulanabilir. CEO ve CFO Pozisyonlarının Oluşturulması: Özel sektör benzeri yönetim yapıları kurularak, KİT'lerde CEO (yönetim ofisleri şefi) ve CFO (finans ofisleri şefi) gibi pozisyonlar oluşturulabilir. Yasal ve Düzenleyici Değişikliklerin Yapılması: 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'de ve diğer ilgili mevzuatta gerekli düzenlemeler yapılarak, KİT'lerin yönetim yapıları ve hesap verebilirlikleri güçlendirilebilir. Ayrıca, KİT'lerin saydam süreçlerle yönetilmesi, hesap verebilirliğin geliştirilmesi ve ilgili her kesime karşı adil uygulamaların sağlanması hedeflenmelidir.
    5 kaynak
    A diverse group of people in a Turkish town hall meeting, engaged in discussion around a round table, with sunlight streaming through large windows, symbolizing transparency and participatory governance.

    Yönetişim nedir?

    Yönetişim, çeşitli aktörlerin ortak eylemlerini eşgüdümlemek ve yönetmektir. Yönetişimin bazı özellikleri: Devlet dışı toplumsal ve siyasal düzenleri ifade eder. Kurumların ve aktörlerin karşılıklı güç bağımlılığı ilişkilerini içerir. Kendi kendini yöneten özerk aktör ağlarının devlete dayanmadan işlevlerini yerine getirme kapasitesini anlatır. Birçok toplum bilim alanında (siyaset bilimi, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, iktisat, hukuk, işletme, iletişim) ve örgütsel ve yönetsel düzeylerde (yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası) uygulamaya konu olur. Yönetişimin bazı türleri: Uluslararası yönetişim: Küresel düzeyde, Birleşmiş Milletler gibi kuruluşların zayıf kaldığı yönetim biçimini ifade eder. Kurumsal yönetişim: İşletmelerdeki kural kalıplarını, yani şirketlerin yönetildiği ve kontrol edildiği sistemleri, kurumları ve normları tanımlar. İyi yönetişim, kamusal işlerin sorumlu bir biçimde yürütülmesi ve kamu kaynaklarının yönetimi olarak tanımlanır.
    5 kaynak