• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Kıdem tazminatı hesaplanırken son 3 ay mı dikkate alınır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Ücret

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kıdem tazminatı hesaplanırken son alınan brüt ücret ve son 1 yıldaki çalışmalar dikkate alınır 12. Dolayısıyla, son 3 ay doğrudan hesaplamaya dahil edilmez.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kuveytturk.com.tr
        1
      2. cottgroup.com
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. tokenflex.com.tr
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    • Kıdem tazminatında vergi kesintisi nasıl yapılır?

    • Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?

    • Kıdem tazminatı için hangi belgeler gereklidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç yıl sonra kıdem tazminatı alınır?

    Kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl aynı işyerinde çalışmış olmak gerekmektedir.
    • #İşHukuku
    • #Kıdem
    • #Tazminat
    • #ÇalışmaŞartları
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    14. madde kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    14. madde kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre hesaplanır. Hesaplama adımları şunlardır: 1. Kıdem Süresinin Belirlenmesi: İşçinin işyerinde en az bir yıl çalışmış olması ve iş sözleşmesinin bu maddede belirtilen hallerden biriyle sona ermesi gerekir. 2. Son Brüt Ücretin Tespiti: Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanır. 3. Kıdem Tazminatının Miktarının Hesaplanması: Her tam yıl için işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. 4. Ek Menfaatlerin Dahil Edilmesi: Geniş anlamda ücret kapsamında olan ve işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler de tazminata esas ücrete eklenir. 2024 yılı için kıdem tazminatı tavanı 35.058,58 TL'dir ve bu tutar aşılamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı 30 günden fazla belirlenebilir mi?

    Evet, kıdem tazminatı 30 günden fazla belirlenebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    23 yıl çalışan biri ne kadar kıdem tazminatı alır?

    23 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar tazminat alır. 2024 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL'dir. Bu durumda, 23 yıllık çalışma süresi için ödenecek kıdem tazminatı yaklaşık olarak 1.208.028,40 TL olacaktır. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin işten ayrılma sebebi ve işverenin haklı bir gerekçe ile işten çıkarıp çıkarmadığı gibi ek faktörler de dikkate alınmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    20 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    20 yıl çalışan biri, 20 tam yıl için kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Hangi hallerde kıdem tazminatı alınır?

    Kıdem tazminatı almak için aşağıdaki hallerin gerçekleşmesi gerekmektedir: 1. İşverenin haksız yere iş sözleşmesini feshetmesi. 2. İşçinin haklı bir sebeple iş sözleşmesini feshetmesi. 3. Askerlik hizmeti için işten ayrılma. 4. Emeklilik. 5. Kadın işçinin evlenmesi. 6. Ölüm.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"aip80":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fkidem-tazminati-hesaplanirken-son-3-ay-mi-dikkate-alinir-4292172730%3Flr%3D213%26ncrnd%3D4784","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2086707911753381336","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753381361609553-1591456273498930100-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-142-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"aip81":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"aip82":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Kıdem tazminatı hesaplanırken **son alınan brüt ücret ve son 1 yıldaki çalışmalar** dikkate alınır [```1```](https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir)[```2```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir). Dolayısıyla, son 3 ay doğrudan hesaplamaya dahil edilmez.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl... | Kuveyt Türk Katılım Bankası","shownUrl":"https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":2,"url":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem Tazminatı Nasıl... | CottGroup","shownUrl":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":3,"url":"https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/","title":"Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2025 | Kulaçoğlu...","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.tokenflex.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? – TokenFlex","shownUrl":"https://www.tokenflex.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":5,"url":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari","title":"Mevcut Kıdem Tazminatı Uygulamasının Genel Esasları","shownUrl":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kıdem tazminatı hesaplanırken son 3 ay mı dikkate alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatında vergi kesintisi nasıl yapılır?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1nda+vergi+kesintisi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+form%C3%BCl%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kıdem tazminatı için hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplan%C4%B1rken+son+3+ay+m%C4%B1+dikkate+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2086707911753381336","reqid":"1753381361609553-1591456273498930100-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-142-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753381361609553-1591456273498930100-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-142-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"aip83":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uyumsoft.com/blog/kidem-tazminati-nedir-sartlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/kidem-tazminat-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kac-yil-sonra-kidem-tazminati-alinir-1091982161","header":"Kaç yıl sonra kıdem tazminatı alınır?","teaser":"Kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl aynı işyerinde çalışmış olmak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/calismasartlari","text":"#ÇalışmaŞartları"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilinclaw.com.tr/is-hukukunda-kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/kidem-tazminati-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/1475-sayili-is-kanununun-14uncu-maddesi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/14-madde-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-3300513841","header":"14. madde kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?","teaser":"14. madde kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre hesaplanır. Hesaplama adımları şunlardır: 1. Kıdem Süresinin Belirlenmesi: İşçinin işyerinde en az bir yıl çalışmış olması ve iş sözleşmesinin bu maddede belirtilen hallerden biriyle sona ermesi gerekir. 2. Son Brüt Ücretin Tespiti: Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanır. 3. Kıdem Tazminatının Miktarının Hesaplanması: Her tam yıl için işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. 4. Ek Menfaatlerin Dahil Edilmesi: Geniş anlamda ücret kapsamında olan ve işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler de tazminata esas ücrete eklenir. 2024 yılı için kıdem tazminatı tavanı 35.058,58 TL'dir ve bu tutar aşılamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://babayigit.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-tum-merak-edilenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-30-gunden-fazla-belirlenebilir-mi-826229816","header":"Kıdem tazminatı 30 günden fazla belirlenebilir mi?","teaser":"Evet, kıdem tazminatı 30 günden fazla belirlenebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/23-yil-calisan-biri-ne-kadar-kidem-tazminati-alir-2224207667","header":"23 yıl çalışan biri ne kadar kıdem tazminatı alır?","teaser":"23 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar tazminat alır. 2024 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL'dir. Bu durumda, 23 yıllık çalışma süresi için ödenecek kıdem tazminatı yaklaşık olarak 1.208.028,40 TL olacaktır. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin işten ayrılma sebebi ve işverenin haklı bir gerekçe ile işten çıkarıp çıkarmadığı gibi ek faktörler de dikkate alınmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-5-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/5-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-3716131669","header":"5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://plena.pro/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dunya.com/kose-yazisi/1-yil-5-yil-10-yil-20-yil-calisan-kac-tl-kidem-tazminati-alir/762898?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/20-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-4235148344","header":"20 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"20 yıl çalışan biri, 20 tam yıl için kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/kidem-tazminati-hangi-hallerde-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://halilkaanemektar.av.tr/kidem-tazminati-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/kidem-tazminati-almak-icin-hakli-sebepler-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hangi-hallerde-kidem-tazminati-alinir-3066295083","header":"Hangi hallerde kıdem tazminatı alınır?","teaser":"Kıdem tazminatı almak için aşağıdaki hallerin gerçekleşmesi gerekmektedir: 1. İşverenin haksız yere iş sözleşmesini feshetmesi. 2. İşçinin haklı bir sebeple iş sözleşmesini feshetmesi. 3. Askerlik hizmeti için işten ayrılma. 4. Emeklilik. 5. Kadın işçinin evlenmesi. 6. Ölüm.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"aip84":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"aip85":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aip8w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}