• Buradasın

    Kamu işçisinin emeklilikte son 3 yıl kuralı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçilerinin emeklilikte son 3 yıl kuralı, farklı sosyal güvenlik kurumlarında çalışmış kişiler için emekli olunacak kurumun belirlenmesinde uygulanır 23.
    Bu kurala göre, son 7 yıllık sigortalılık süresinde hangi kurumda daha fazla prim ödenmişse, emeklilik işlemleri o kurum üzerinden yapılır 23. Yani, son 3,5 yıl (1261 gün) içinde 1.260 gün SSK’ya prim ödenmişse, işçi 4/A’lı (SSK) olarak emekli olur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bigpara.hurriyet.com.tr
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak

    Emekli işçi 2 yıl daha çalışırsa ne olur?

    Emekli bir işçinin 2 yıl daha çalışması durumunda, kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları açısından şu hususlar geçerlidir: 1. Kıdem Tazminatı: İşçi, 15 yıl ve 3600 gün prim şartını sağlayarak emekli olmuşsa, kıdem tazminatını aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edebilir. 2. Yıllık İzin: İşçi, önceki ve sonraki çalışma sürelerini toplayarak yıllık izin hakkını kullanabilir. Bu süreçte, işverenin işçiyi yeniden işe alıp almama konusunda takdir hakkı vardır.
    5 kaynak

    2010'dan sonra işe girenler kaç günle emekli olur?

    2010'dan sonra işe girenlerin emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık türüne göre değişiklik göstermektedir. 4A (SSK) sigortalıları için: 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 7200 prim ödeme gün sayısına 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında ulaşanlar 61 yaşında, 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında ulaşanlar 62 yaşında, 01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında ulaşanlar 63 yaşında, 01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında ulaşanlar 64 yaşında, 01.01.2044 ve sonrası ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler. 4B (Bağ-Kur) sigortalıları için: 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 7200 prim ödeme gün sayısına 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında ulaşanlar 62-63 yaşında, 01.01.2038 ve sonrası ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler. 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 9000 prim ödeme gün sayısına 01.01.2040'tan sonra ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    Kamu emeklilik işlemleri nasıl yapılır?

    Kamu görevlileri için emeklilik işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Emeklilik Şartlarının Sağlanması: Kamu görevlileri için emeklilik şartları arasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre erkekler için 65, kadınlar için ise 60 yaşına gelmiş olmak ve 25 yıl hizmet süresini tamamlamak yer alır. 2. Başvuru Dilekçesi Hazırlama: Emeklilik başvurusu için bir dilekçe hazırlanmalıdır. Bu dilekçede emeklilik talebinin nedenleri ve gerekli bilgiler yer almalıdır. 3. Gerekli Evrakların Toplanması: Kimlik fotokopisi, hizmet dökümü, SGK prim belgeleri gibi gerekli evrakların toplanması gerekmektedir. 4. Başvurunun Yapılması: Hazırlanan dilekçe ve belgeler, çalışılan kurumun insan kaynakları veya personel dairesine teslim edilmelidir. 5. İşlemlerin Takibi: Başvuru yapıldıktan sonra, ilgili kurum tarafından işlemler başlatılır ve takip edilebilir. İşlemler hakkında bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir veya online işlem portalı kullanılabilir. 6. Maaş Hesaplaması ve Hakların Kazanılması: Emeklilik işlemleri tamamlandığında, kamu görevlileri emekli maaşı ve diğer emeklilik haklarına sahip olurlar.
    5 kaynak

    Emekli sandığı emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir?

    Emekli Sandığı'nda emeklilikte son 7 yıl kuralı, 2008 yılı öncesi sigorta girişi olanlar için geçerlidir: - 1260 gün veya daha fazla süre bir statüde prim ödenmişse, emeklilik o statüye göre hesaplanır. - Hiçbir statüde 1260 gün prim ödenmemişse, en fazla prim ödenen statü dikkate alınır. 2008 yılı sonrası için ise toplam prim süresi hangi kurumdaysa oradan emekli olunur, yani son 7 yıl kuralı geçerli değildir.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları ne zaman emekli olmalı?

    Kamu çalışanları, emekli olmak için 14 Ocak 2025 tarihine kadar emeklilik müracaatında bulunmaları önerilir. Ayrıca, emeklilik tarihi belirlenirken katsayı artışlarından yararlanmak için de dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır. Bu nedenle, kesin emeklilik planlaması için bir uzmana danışılması faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    15 yıl çalışan kamu işçisi emekli olabilir mi?

    Evet, 15 yıl çalışan bir kamu işçisi emekli olabilir. 15 yıl çalışan ve en az 3600 prim günü olan kamu işçileri, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre kısmi emeklilik hakkından yararlanabilirler. Kısmi emeklilik şartları: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş olmak. 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olmak. Ayrıca, hizmet birleştirme işlemi yapılarak farklı statülerdeki çalışmalar tek bir statü üzerinden değerlendirilebilir. Emeklilik işlemleri ve şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak