• Buradasın

    Emekli sandığı emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilikte son 7 yıl kuralı, bir kişinin emekli olacağı kurumun belirlenmesinde önemli bir rol oynar 13. Bu kural, 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışanların hangi kurumdan emekli olacağına karar verirken dikkate alınır 3.
    Son 7 yıl kuralının esasları:
    • Son 7 yıllık hizmet süresi: Emeklilik başvurusundan önceki son 7 yıllık sigortalı süresi (2520 gün) esas alınır 13.
    • Prim gün sayısı: Bu süre içinde hangi sigorta kolunda daha fazla prim ödemesi varsa, o sigorta kolu üzerinden emekliliği belirlenir 35.
    • Eşitlik durumu: Son 7 yıl içindeki prim günlerinin eşit olması halinde, son çalışılan statünün kurallarına göre emeklilik işlemi gerçekleştirilir 1.
    Örnek: Bir kişi son 2520 günün 1300 gününü SSK'ya, geri kalanını ise Bağ-Kur’a ödemişse, SSK (4A) kapsamında emekli olur 3.
    2008 sonrası işe girişler: 2008 sonrası işe başlayanlarda, en fazla prim ödenen kurum esas alınır 4. SSK (4A) için 7200 gün, Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı için 9000 gün prim şartı aranır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5434'e tabi olanlar ne zaman emekli olur?

    5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olanlar, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurduklarında ve 25 yıl hizmet süresini tamamladıklarında emeklilik hakkını kazanırlar. Ayrıca, engellilik mevzuatına göre göreve başlayan ve en az %40 oranında engelli olduğunu belirten sağlık raporuna sahip olanlar, 5400 gün hizmeti olması halinde istekleri üzerine emeklilik hakkından yararlanabilirler.

    Emeklilikte esas süre ne zaman bitiyor?

    Emeklilikte esas süre, katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemi'nde 56 yaşını tamamladıktan sonra sona erer.

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.

    Emekli sandığından emekli olanlar kaç yaşında emekli olur?

    Emekli Sandığından emekli olanlar, prim gün sayısını tamamladıklarında emekli olurlar. 2024 yılı itibarıyla Emekli Sandığından emekli olma yaşları şu şekildedir: - 4/a statüsünde (SSK) çalışanlar, 7200 prim gününü tamamladıklarında 65 yaşında emekli olabilirler. - 4/b ve 4/c statüsünde çalışanlar ise 9000 prim gününü tamamladıklarında 65 yaşından önce emekli olamazlar.

    4c emeklisi ne zaman emekli olur?

    4C sigortalıları için emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısına göre değişiklik göstermektedir: 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 61'dir. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 62'dir. 01.01.2040 - 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 63'tür. 01.01.2042 - 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 64'tür. 01.01.2044 ve sonrası için 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar 65 yaşında emekli olacaktır. Emeklilik hesaplamaları, kişinin işe giriş tarihi ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel ve kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir. Emeklilik yaşı ve hesaplama işlemleri hakkında detaylı bilgi almak için SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olurum" hizmeti kullanılabilir.

    Emekli Sandığı'ndan kimler emekli olabilir?

    Emekli Sandığı'ndan emekli olabilecek kişiler, devlet memurları ve belirli kamu görevlileridir. Emekli Sandığı'ndan emeklilik için bazı şartlar: Hizmet süresi: Genellikle 25 yıl hizmet süresini doldurmak gereklidir. Yaş: Emeklilik için belirlenen yaş haddini sağlamak gerekir. Prim ödeme: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısını tamamlamak gereklidir. Emeklilik türleri: İstekle emeklilik: Belirli hizmet süresini dolduran kişiler, yaş kaydı aranmaksızın emekli olabilir. Resen emeklilik: 30 fiili hizmet yılını dolduranlar, kurumlarınca emekliye sevk edilebilir. Yaş haddinden emeklilik: Kanunda belirlenen yaş hadlerini dolduranlar için zorunlu emeklilik uygulamasıdır. Malulen emeklilik: Sakatlık nedeniyle çalışma gücünü kaybedenler için emeklilik hakkı.

    Emeklilik için son gün nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için son günün nasıl hesaplanacağı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik hesaplama ve sorgulama işlemleri için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr. hesapkurdu.com. sgk.gov.tr. bereket.com.tr. mapfre.com.tr.