• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Kamu çalışanlarının kıdem tazminatı neye göre artar?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KamuPersoneli
    • #KıdemTazminatı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu çalışanlarının kıdem tazminatı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen kıdem tazminatı tavan ücretine göre artar 24.
    Bu tavan ücreti, en yüksek dereceli devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenmesi gereken azami emeklilik ikramiyesi miktarına göre hesaplanır ve Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere iki kez güncellenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. alitezel.com.tr
        3
      4. cnnturk.com
        4
      5. bariserdem.com
        5

    • Kıdem tazminatı tavan ücreti nasıl hesaplanır?

    • Devlet memurlarının emeklilik ikramiyesi nedir?

    • En yüksek dereceli devlet memuru kimdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçisi memur olunca kıdem tazminatı alır mı?

    Kamu işçisi, memur olunca kıdem tazminatını alamaz. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için iş akdini kendi isteği ile feshetmemiş olması ve memuriyete geçişin haklı bir neden olarak kabul edilmemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KamuPersoneli
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı hangi madde?

    15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin 5. fıkrasına dayanmaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı hangi yıl yürürlüğe girdi?

    15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı şartları, 4447 sayılı kanunun 45. maddesi ile 08.09.1999 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Kanun
    5 kaynak

    25 yıllık kıdem tazminatını kimler alabilir?

    25 yıllık kıdem tazminatını aşağıdaki kişiler alabilir: 1. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar: 15 yılı doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alıp, işten ayrılabilirler. 2. 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar: 4500 prim gününe ulaştıklarında, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı talep edebilirler. Ayrıca, emeklilik, askerlik veya evlilik gibi zorlayıcı sebeplerle işten ayrılan çalışanlar da kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Sigorta
    5 kaynak

    10 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, 10 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir, ancak belirli şartları sağlaması gerekmektedir. Kıdem tazminatı alabilmek için gerekli şartlar: 1. Aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak. 2. İş sözleşmesinin haklı bir sebeple feshedilmesi. Ayrıca, 15 yıl ve 3600 prim gününü dolduran işçiler, yaş şartı olmaksızın kıdem tazminatı alabilirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    2,5 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?

    2,5 yıl asgari ücretle çalışan bir kişi, 2025 yılı için yaklaşık olarak 65.000 TL kıdem tazminatı alır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Aylık Brüt Maaş: 26.005,50 TL. 2. 1 Yıllık Brüt Kıdem Tazminatı: 26.005,50 TL x 12 ay = 312.066 TL. 3. 30 Aylık (2,5 Yıllık) Brüt Kıdem Tazminatı: 312.066 TL / 12 ay x 30 ay = 75.016,50 TL. 4. Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 75.016,50 TL x 0,00759 = 569,25 TL. 5. Net Kıdem Tazminatı: 75.016,50 TL - 569,25 TL = 74.447,25 TL. Bu hesaplamada, kıdem tazminatı tavan ücreti olan 35.058,58 TL'yi aşmadığı için sadece damga vergisi kesintisi yapılmıştır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı hangi maddeden hesaplanır?

    Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinden hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"czh40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fkamu-calisanlarinin-kidem-tazminati-neye-gore-artar-2498352884%3Flr%3D213%26ncrnd%3D30187","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9784488531753907197","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753907220225283-10284422571563339324-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-241-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"czh41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"czh42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Kamu çalışanlarının kıdem tazminatı, **her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen kıdem tazminatı tavan ücretine göre** artar [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-tavani/)[```4```](https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/haber-kidem-tazminati-tavani-netlesti-2025-kidem-tazminatinda-neler-degisti-kimler-alabilir-nasil-hesaplaniyor-2221853).\n\nBu tavan ücreti, en yüksek dereceli devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenmesi gereken azami emeklilik ikramiyesi miktarına göre hesaplanır ve Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere iki kez güncellenir [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-tavani/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://idenfit.com/blog/2025-kidem-tazminati/","title":"2025 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı — İdenfit","shownUrl":"https://idenfit.com/blog/2025-kidem-tazminati/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-tavani/","title":"Kıdem Tazminatı Tavanı - 2025 | Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminati-tavani/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.alitezel.com.tr/kamu-kurumlarinda-calisan-iscilerin-kidem-tazminatlarinda-farkli-ve-onemli-noktalar-8243/","title":"Kamu Kurumlarında Çalışan İşçilerin Kıdem... - ALİ TEZEL","shownUrl":"https://www.alitezel.com.tr/kamu-kurumlarinda-calisan-iscilerin-kidem-tazminatlarinda-farkli-ve-onemli-noktalar-8243/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/haber-kidem-tazminati-tavani-netlesti-2025-kidem-tazminatinda-neler-degisti-kimler-alabilir-nasil-hesaplaniyor-2221853","title":"CNN Türk: SON DAKİKA HABERİ... 2025 Kıdem Tazminatı!","shownUrl":"https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/haber-kidem-tazminati-tavani-netlesti-2025-kidem-tazminatinda-neler-degisti-kimler-alabilir-nasil-hesaplaniyor-2221853"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf","title":"Kıdem Tazminatı’ N da Süre, Miktar ve Hesaplanma Şekli","shownUrl":"https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kamu çalışanlarının kıdem tazminatı neye göre artar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatı tavan ücreti nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+tavan+%C3%BCcreti+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Devlet memurlarının emeklilik ikramiyesi nedir?","url":"/search?text=Devlet+memurlar%C4%B1n%C4%B1n+emeklilik+ikramiyesi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"En yüksek dereceli devlet memuru kimdir?","url":"/search?text=En+y%C3%BCksek+dereceli+devlet+memuru&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Kamu+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n%C4%B1n+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+neye+g%C3%B6re+artar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9784488531753907197","reqid":"1753907220225283-10284422571563339324-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-241-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753907220225283-10284422571563339324-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-241-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"czh43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.esraakyildiz.av.tr/makaleler/kidem-tazm%C4%B0nati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscidanismanlik.com/ozel-sektor-iscisi-memur-olarak-atanir-veya-kamu-iscisi-olursa-kidem-tazminati-alabilir-mi-2097?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/isciyken-memuriyete-atananlar-kidem-tazminati-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://guvenlikkorumais.org.tr/kamuya-memur-olmak-atanan-kisilerin-tazminat-haklari-var-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/memur-olmaya-hak-kazanan-isci-kidem-tazminatini-alabilir-mi-1242639?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kamu-iscisi-memur-olunca-kidem-tazminati-alir-mi-2940330698","header":"Kamu işçisi memur olunca kıdem tazminatı alır mı?","teaser":"Kamu işçisi, memur olunca kıdem tazminatını alamaz. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için iş akdini kendi isteği ile feshetmemiş olması ve memuriyete geçişin haklı bir neden olarak kabul edilmemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gokhansari.av.tr/post/iscinin-3600-gun-15-yil-uzerinden-emeklilik-nedeniyle-isten-ayrilma-ve-kidem-tazminati-kazanma-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akkashukuk.com/15-yil-3600-gun-ile-kidem-tazminati-alma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bursahakimiyet.com.tr/yazarlar/mustafa-yilmaz-81/15-yil-3600-gun-sartlarinda-kidem-tazminati-alinmasiyla-ilgili-onemli-detaylar-nelerdir-15884?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cetinkayahukuk.com/15-yil-3600-prim-gunune-bagli-kidem-tazminati-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/15-yil-3600-kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-yil-3600-gun-kidem-tazminati-hangi-madde-466568511","header":"15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı hangi madde?","teaser":"15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin 5. fıkrasına dayanmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/15-yil-3600-gun-kidem-tazminati-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/son-dakika-haberi-yargitaydan-flas-kidem-tazminati-karari-haberler-3030603-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/15-yil-3600-kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cetinkayahukuk.com/15-yil-3600-prim-gunune-bagli-kidem-tazminati-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/15-yil-ve-3600-gun-ile-kidem-tazminatinin-yasal-dayanaklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-yil-3600-gun-kidem-tazminati-hangi-yil-yururluge-girdi-2387294609","header":"15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı hangi yıl yürürlüğe girdi?","teaser":"15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı şartları, 4447 sayılı kanunun 45. maddesi ile 08.09.1999 tarihinde yürürlüğe girmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/haber-kidem-tazminati-tavani-netlesti-2025-kidem-tazminatinda-neler-degisti-kimler-alabilir-nasil-hesaplaniyor-2221853?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://baf.av.tr/kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailcavus.com.tr/kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-yillik-kidem-tazminatini-kimler-alabilir-2524305610","header":"25 yıllık kıdem tazminatını kimler alabilir?","teaser":"25 yıllık kıdem tazminatını aşağıdaki kişiler alabilir: 1. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar: 15 yılı doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alıp, işten ayrılabilirler. 2. 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar: 4500 prim gününe ulaştıklarında, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı talep edebilirler. Ayrıca, emeklilik, askerlik veya evlilik gibi zorlayıcı sebeplerle işten ayrılan çalışanlar da kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-iscinin-tazminat-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/son-dakika-haberi-10-yil-calisana-tazminat-hakki-istifa-etmeden-kidem-tazminati-alinabilir-mi-2251211?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/10-yil-calisan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-yil-calisan-kidem-tazminati-alabilir-mi-3205006659","header":"10 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, 10 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir, ancak belirli şartları sağlaması gerekmektedir. Kıdem tazminatı alabilmek için gerekli şartlar: 1. Aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak. 2. İş sözleşmesinin haklı bir sebeple feshedilmesi. Ayrıca, 15 yıl ve 3600 prim gününü dolduran işçiler, yaş şartı olmaksızın kıdem tazminatı alabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/2025-kidem-tazminati-tavan-tutari-aciklandi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/2-5-yil-asgari-ucretle-calisan-ne-kadar-kidem-tazminati-2328901174","header":"2,5 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?","teaser":"2,5 yıl asgari ücretle çalışan bir kişi, 2025 yılı için yaklaşık olarak 65.000 TL kıdem tazminatı alır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Aylık Brüt Maaş: 26.005,50 TL. 2. 1 Yıllık Brüt Kıdem Tazminatı: 26.005,50 TL x 12 ay = 312.066 TL. 3. 30 Aylık (2,5 Yıllık) Brüt Kıdem Tazminatı: 312.066 TL / 12 ay x 30 ay = 75.016,50 TL. 4. Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 75.016,50 TL x 0,00759 = 569,25 TL. 5. Net Kıdem Tazminatı: 75.016,50 TL - 569,25 TL = 74.447,25 TL. Bu hesaplamada, kıdem tazminatı tavan ücreti olan 35.058,58 TL'yi aşmadığı için sadece damga vergisi kesintisi yapılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/online/yayinlar/4857_sayili_is_kanunu_na_gore_kidem_tazminati_uygulamasi/files/kidem_tazminati.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kidem-tazminati-hangi-maddeden-hesaplanir-435275267","header":"Kıdem tazminatı hangi maddeden hesaplanır?","teaser":"Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinden hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"czh44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"czh45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"czh4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}