• Buradasın

    İşverenin BES ödemesi gider yazılır mı muhasebe kaydı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin, çalışanları adına Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ödediği katkı payları, belirli sınırlamalar dahilinde gider olarak yazılabilir 12.
    Muhasebe kaydı için gerekli koşullar:
    1. Aylık ödeme, çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini aşmamalıdır 23.
    2. Yıllık toplam ödeme, asgari ücretin yıllık brüt tutarını geçmemelidir 23.
    Kayıt örneği: İşveren A, çalışan Bayan Z için aylık 200 TL BES primi ödüyorsa ve Bayan Z'nin aylık brüt ücreti 2.000 TL ise, bu ödeme defterlere gider olarak yazılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamufinans.com
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. kobitek.com
        4
      5. asmmmo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sigorta primleri gider yazılır mı?

    Sigorta primleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Gelir Vergisi Kanunu'nun 40. maddesinin 2. fıkrasına göre, işçilerin sigorta primleri (bu primlerin ödenmiş olması şartıyla), safi kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 88. maddesinin 11. fıkrasına göre, Kuruma fiilen ödenmeyen prim tutarları, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamaz.
    5 kaynak

    İşverence yapılan BES bordroda nasıl gösterilir?

    İşverence yapılan BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) kesintisi, çalışanın maaş bordrosunda brüt maaş üzerinden yapılan kesintiler arasında gösterilir. Bu kesinti, GV Kanunu’nun 40/9 maddesi gereği ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir.
    5 kaynak

    Sigorta primi muhasebe kaydı nasıl olur?

    Sigorta primi muhasebe kaydı iki adımda gerçekleştirilir: 1. Poliçenin satın alındığı tarih itibarıyla: Sigorta poliçesinin primi, sigorta şirketi tarafından fatura edilir ve ödemenin yapılması durumunda bu ödeme kaydedilir. 2. Poliçe süresi boyunca: Ödenen primler her ay muhasebeleştirilir ve poliçe tutarı aktif hesaplara alacak kaydedilir. Örnek yevmiye kaydı: - 335. Personele Borçlar hesabına net ücret tutarı alacak kaydedilir. - 102. Bankalar veya 100. Kasa hesaplarına ücret ödemesi yapıldığında, "335. Personele Borçlar" hesabı borçlandırılır. Sigorta primlerinin gelir vergisi matrahından indirimi için ise primlerin Türkiye'de yerleşik bir sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması ve ödendiği yılda gider olarak kaydedilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı nasıl muhasebeleştirilir?

    BES işveren katkısı, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Gider Olarak Kayıt: İşveren tarafından ücretliler adına Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ödenen katkı payları, Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9 maddesi gereği ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. 2. Sınırlamalar: Bu giderin yazılabilmesi için iki şartın sağlanması gerekir: - Katkı payının, çalışanın aylık brüt ücretinin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması. - Katkı payının, bireysel emeklilik şirketlerinin emeklilik branşında ruhsat almış olması. 3. Hesaplama ve Ödeme: Katkı payı tutarı, çalışanın ücretinden kesilerek en geç ücretin ödeme gününü takip eden iş günü emeklilik şirketinin banka hesabına aktarılır. 4. Muhasebe Kaydı: İşverenin, işçiden kestiği ve emeklilik şirketine aktaracağı tutarı 369-Ödenecek Diğer Yükümlülükler hesabında takip etmesi önerilir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı SGK'dan nasıl indirilir?

    BES işveren katkısının SGK'dan indirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gider Olarak İndirim: İşveren tarafından ödenen BES katkı payları, Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9 maddesi gereği ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. 2. Sınırlamalar: Bu indirimden yararlanabilmek için katkı payının, çalışanın aylık brüt ücretinin %15'ini ve yıllık asgari ücretin %30'unu aşmaması gerekmektedir. 3. Belgelendirme: Ödeme tutarı ve tarihinin, sigorta veya BES şirketlerinin düzenlediği makbuzlar veya banka dekontları gibi belgelerle belgelendirilmesi gerekmektedir. Bu koşullar sağlandığında, işveren ödediği BES katkı paylarını çalışanların maaş bordrosuna yansıtmadan gider kaydedebilir.
    5 kaynak

    Ücret tahakkuku muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Ücret tahakkuku muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Ücret Kaydı: Personelin brüt ücreti, ilgili departmana göre "730 Genel Üretim Giderleri", "740 Hizmet Üretim Maliyeti", "770 Genel Giderleri" veya "760 Pazarlama Satış Giderleri" hesaplarına borç kaydedilir. 2. Net Ücret Kaydı: Net ücret, her ay maaş tahakkuk ettiğinde "335 Personele Borçlar" hesabının alacak tarafına kaydedilir. 3. Ücret Stopajı ve Damga Vergisi: Ücret stopajı ve damga vergisi "360 Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabının alt hesaplarına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır. 4. SGK Primleri: SGK işçi ve işveren primleri "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabına borç kaydedilir ve ödendiklerinde bu hesap alacaklandırılır. Bu kayıtlar, işletmelerin mali kayıtlarını düzenli ve doğru bir şekilde tutmalarına yardımcı olur.
    5 kaynak

    Finansman gider kısıtlaması muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Finansman gider kısıtlaması muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Hesaplama: Yabancı kaynakların öz kaynakları aşan kısmına ilişkin finansman giderlerinin %10'u, kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak dikkate alınır. 2. Kayıt: Bu tutar, 689 numaralı “Diğer Olağandışı Gider ve Zararlar” hesabına borç, ilgili finansman gideri hesabına alacak olarak kaydedilir. Alternatif olarak, gelir tablosunda tek hesap altında gösterim tercih ediliyorsa, 900 ve 901 numaralı hesaplar gibi nazım hesaplar kullanılabilir. Önemli notlar: - Hesaplama ve kayıt işlemlerinde vergi mevzuatına uygun hareket edilmelidir. - Finansman gider kısıtlaması, her geçici vergi döneminde ve yıllık hesap döneminde uygulanır.
    5 kaynak