• Buradasın

    BES işveren katkısı nasıl muhasebeleştirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin BES katkı payı ödemesi, muhasebe kayıtlarında şu şekilde muhasebeleştirilir:
    • Gider Olarak İndirim: İşverenlerce ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine (BES) ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir 135.
    • Sınırlamalar: Bu indirim, ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz 135.
    • Belgelendirme: İndirimin doğru bir şekilde uygulanabilmesi için ödeme tutarı ve tarihinin belgelendirilmesi gereklidir 1.
    Örnek: ABC A.Ş., çalışanları adına Grup BES sözleşmesi kapsamında 2023 yılında toplam 1.000 TL BES işveren katkı payı ödemiştir 3. Şirket, bu tutarı ücretle ilişkilendirmeden gider yazacağı için vergi matrahı 1.000 TL azalacak ve 200 TL daha az kurumlar vergisi ödeyecektir 3.
    Bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, hiçbir surette gelir vergisi matrahından indirim konusu yapılamaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pwc.com.tr
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. 3
      4. smmmcengizturk.wordpress.com
        4
      5. muhasebefinans.wordpress.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BES devlet katkısı vergi dilimine tabi mi?

    Hayır, BES devlet katkısı vergi dilimine tabi değildir. 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, bireysel emeklilik sistemine (BES) ödenen katkı payları için vergi indirimi uygulaması kaldırılmış ve yerine devlet katkısı uygulaması getirilmiştir. Ancak, işverenler tarafından çalışanlar adına ödenen BES katkı payları, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı SGK'dan nasıl indirilir?

    BES işveren katkısının SGK'dan nasıl indirilebileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, işverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine (BES) ödenen katkı paylarının, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebileceği bilinmektedir. Daha fazla bilgi için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İşveren tarafından BES'e ödenen katkı payı SGK matrahına dahil mi?

    İşveren tarafından BES'e ödenen katkı payı, SGK matrahına dahil değildir. 5510 sayılı SGK’nun 80. maddesinin b bendine göre, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz. Ancak, sözü geçen ödemelerin ücret ile birleştirilerek prime tabi tutulması durumunda, bazı sigortalıların aylık prime esas kazançları tutarı, prime esas kazancın üst sınırını aşabilmektedir.
    5 kaynak

    İşverenin BES ödemesi gider yazılır mı muhasebe kaydı?

    İşverenin, çalışanları adına Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ödediği katkı payları, belirli sınırlamalar dahilinde gider olarak yazılabilir. Muhasebe kaydı için gerekli koşullar: 1. Aylık ödeme, çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini aşmamalıdır. 2. Yıllık toplam ödeme, asgari ücretin yıllık brüt tutarını geçmemelidir. Kayıt örneği: İşveren A, çalışan Bayan Z için aylık 200 TL BES primi ödüyorsa ve Bayan Z'nin aylık brüt ücreti 2.000 TL ise, bu ödeme defterlere gider olarak yazılabilir.
    5 kaynak

    İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES SGK istisnası nasıl hesaplanır?

    İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) katkı paylarının SGK istisnası, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 80. maddesinin b bendine göre hesaplanır. Hesaplama formülü: Prime esas kazanca dahil edilmeyecek tutar: Aylık toplam BES katkı payı x (Asgari ücretin yıllık brüt tutarı / 1134,00 30 / 100). Örneğin, 2024 yılının ikinci altı aylık diliminde, işverenlerce sigortalılar adına ödenen 1.134,00 30 / 100 = 340,20 TL tutarındaki katkı payları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. İşverenler tarafından ödenen BES katkı paylarının ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilmesi için, bu payların ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı nasıl hesaplanır?

    BES işveren katkısı, çalışanların prime esas kazancının %3'ü oranında hesaplanır. 2025 yılı için BES devlet katkısı üst sınırı ise yıllık brüt asgari ücretin %30'u olarak belirlenmiştir. İşverenin, çalışanların katkı paylarını en geç maaş ödeme gününü takip eden iş gününde emeklilik şirketinin banka hesabına aktarması gerekmektedir.
    5 kaynak

    BES nedir ne işe yarar?

    BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), bireylerin emeklilik dönemlerinde de aktif çalışma hayatlarındaki yaşam standartlarını koruyabilmeleri amacıyla devlet denetiminde kurulmuş bir tasarruf sistemidir. BES'in temel işlevleri: Birikim yapma: Aktif çalışma hayatı boyunca düzenli olarak tasarruf etmeyi sağlar. Yatırım: Birikimleri yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadede getiri elde etmeyi mümkün kılar. Devlet katkısı: Yatırılan katkı payının %30'u kadar ek devlet desteği sağlar. Esneklik: Ödeme periyodu ve katkı payı tutarı gibi konularda esneklik sunar. Vergi avantajı: Sözleşmeye devam edildiği sürece vergi avantajı sağlar. BES, zorunlu değildir; bireyler gönüllü olarak katılabilir.
    5 kaynak