• Buradasın

    İşveren tarafından BES'e ödenen katkı payı SGK matrahına dahil mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren tarafından BES'e ödenen katkı payı, çalışanların SGK matrahına dahil edilmez 14.
    Ayrıca, brüt asgari ücretin %30'una kadar olan aylık katkı payı tutarı, SGK primlerinin hesaplandığı matrahın belirlenmesinde de dikkate alınmaz 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. addvice.com.tr
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. qnbsigorta.com.tr
        3
      4. anadoluhayat.com.tr
        4
      5. bibilenvar.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşverenin prim ödemesi vergiden düşer mi?

    Evet, işverenin prim ödemesi vergiden düşebilir. İşverenin çalışanı adına ödediği özel sağlık sigortası primleri, ticari kazancın tespitinde gider olarak gösterilebilir ve bu primler üzerinden gelir vergisi matrahından indirim yapılabilir. Ayrıca, bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları da vergiden indirilebilecek giderler arasında yer alır ve bu indirim, ücretlilerin elde ettiği ücretin %10'unu ve yıllık bazda asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.
    5 kaynak

    Katkı payı ne demek?

    Katkı payı terimi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Eğitim ve Sosyal Güvenlik Alanında: Katkı payı, yükseköğrenimdeki harcamaların öğrenci tarafından ödenen bölümü veya sosyal güvenlik kapsamında çalışan kişilerin alacakları aylık ya da yıllık primleri ödemeleri durumunda alınan yükümlülüklerdir. 2. Emeklilik ve Finansal Planlamalarda: Katkı payı, emeklilik planları, bireysel emeklilik sigortası veya özel sağlık sigortası gibi uzun vadeli finansal planlar için düzenli olarak ödenen belirli bir miktarı ifade eder. 3. Hukuk Alanında: Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin bir mal edinmesine, malının iyileştirilmesine veya korunmasına sağladığı katkı sebebiyle bu mallardan pay talep etmesi durumunda gündeme gelen bir hukuki terimdir.
    5 kaynak

    BES Pn katkı payı nedir?

    BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) katkı payı, bireylerin BES hesaplarına düzenli olarak ödedikleri tutardır. Devlet katkısı ise, bu katkı paylarının %30'u oranında devlet tarafından sağlanan destektir.
    5 kaynak

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır: 1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır. 2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı). 3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez. 4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır. 5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı nasıl hesaplanır?

    BES işveren katkısı, çalışanların prime esas kazancının %3'ü oranında hesaplanır. 2025 yılı için BES devlet katkısı üst sınırı ise yıllık brüt asgari ücretin %30'u olarak belirlenmiştir. İşverenin, çalışanların katkı paylarını en geç maaş ödeme gününü takip eden iş gününde emeklilik şirketinin banka hesabına aktarması gerekmektedir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı nasıl muhasebeleştirilir?

    BES işveren katkısı, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Gider Olarak Kayıt: İşveren tarafından ücretliler adına Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ödenen katkı payları, Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9 maddesi gereği ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. 2. Sınırlamalar: Bu giderin yazılabilmesi için iki şartın sağlanması gerekir: - Katkı payının, çalışanın aylık brüt ücretinin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması. - Katkı payının, bireysel emeklilik şirketlerinin emeklilik branşında ruhsat almış olması. 3. Hesaplama ve Ödeme: Katkı payı tutarı, çalışanın ücretinden kesilerek en geç ücretin ödeme gününü takip eden iş günü emeklilik şirketinin banka hesabına aktarılır. 4. Muhasebe Kaydı: İşverenin, işçiden kestiği ve emeklilik şirketine aktaracağı tutarı 369-Ödenecek Diğer Yükümlülükler hesabında takip etmesi önerilir.
    5 kaynak

    İşverence yapılan BES gider yazılır mı?

    Evet, işverence yapılan BES katkı payı ödemeleri gider olarak yazılabilir. Bu ödemeler, aşağıdaki şartlar dahilinde ticari kazancın tespitinde indirim konusu yapılabilir: - Ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin (maaş, prim, ikramiye, sosyal yardım ve zam gibi sürekli nitelikteki ödemeler toplamının) %15'ini aşmaması; - Yıllık olarak ödenen katkı payının da asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması.
    5 kaynak