Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İnsan yönetimi, bir kuruluşun personelinin işe alınması, yönetilmesi ve sürekli destek ve rehberlik sağlanması sürecidir 12.
İnsan yönetiminin temel unsurları şunlardır:
- Bir ekip geliştirmek 1. Uygun bireyleri işe almak ve yeteneklerini geliştirmek 1.
- Çalışanların memnuniyetini sağlamak 12. Çalışanların mutlu ve bağlı olması, şirketin başarısı için kritik öneme sahiptir 12.
- Şirketi temsil eden çalışanları dikkate almak 1. Çalışanların refahı, güvenliği ve iş yaşam dengesi gözetilmelidir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: