• Buradasın

    İnsan kaynakları Yönetimi Şube Müdürlüğü nereye bağlıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnsan Kaynakları Yönetimi Şube Müdürlüğü, genellikle il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine bağlıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esenler.meb.gov.tr
        1
      2. cbs.csb.gov.tr
        2
      3. tobb.org.tr
        3
      4. feeddi.com
        4
      5. turkiye.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İnsan kaynakları yönetimi nerede çalışır?

    İnsan kaynakları yönetimi mezunları, çeşitli alanlarda çalışma imkanına sahiptir: Özel sektör: Özel şirketlerde insan kaynakları müdürü, insan kaynakları uzmanı veya sorumlusu olarak görev yapabilirler. Kamu sektörü: Devlet Planlama Teşkilatı, Devlet İstatistik Enstitüsü, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı gibi kamu kurumlarında çalışabilirler. Sivil toplum kuruluşları: İlgili sivil toplum kuruluşlarında görev alabilirler. Danışmanlık firmaları: İnsan kaynakları alanında danışmanlık veren şirketlerde çalışabilirler. Bordrolama ve özlük işleri: Bu alanda hizmet veren istihdam bürolarında çalışabilirler. Ayrıca, yüksek lisans yaparak akademik alanda öğretim görevlisi olarak da çalışma imkanı bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İnsan Kaynakları Ofisi hangi bakanlığa bağlıdır?

    28 Mart 2025 tarihli düzenlemeye göre, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü altına dahil edilmiştir. Ofis, 10 Temmuz 2018 tarihinde yayınlanan 1 numaralı Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kurulmuştur.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları ne iş yapar?

    İnsan kaynakları (İK) departmanı, şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından uygun olanları seçen, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden bir birimdir. İK departmanının bazı görevleri: Personel planlaması. Oryantasyon ve eğitim planlamaları. Disiplin uygulamaları. Sosyal hak planlamaları. Performans değerlendirmesi. İşten ayrılma süreçleri.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları yönetiminin temel amacı nedir?

    İnsan kaynakları yönetiminin temel amacı iki yönlüdür: 1. İşletmenin hedeflerine ulaşması için gerekli olan işlevleri yerine getirmek. 2. Çalışanların iş tatminini ve verimliliğini artırmak.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları ofisi ne iş yapar?

    İnsan Kaynakları (İK) ofisi, bir şirketin çalışanlarını yönetmekle ilgili çeşitli görevleri yerine getirir: İşe alım ve seçme. Eğitim ve gelişim. Personel ilişkileri. Maaş ve sosyal haklar. İzin ve organizasyon takibi. Disiplin prosedürleri. İK ofisi, şirketin insan sermayesini optimize ederek üretkenliği ve başarıyı artırmayı hedefler.
    5 kaynak