• Buradasın

    İdari ve mali işler müdürü ne iş yapar maaşı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari ve mali işler müdürünün görevleri arasında şunlar yer alır:
    • Şirketin aylık ve yıllık bütçelerini hazırlamak ve idareye sunmak 4.
    • Satın alma ve lojistik departmanları ile koordineli olarak stok hareketlerinin ve maliyetlerinin kontrolünü yapmak 4.
    • Finansal projeler geliştirmek ve bu projelere uygun olarak iş planı, zaman çizelgesi ve bütçe hazırlamak 4.
    • Kurumun tüm harcamalarının kontrolünü sağlamak 4.
    • Kurumun bankalarla ilişkilerini yönetmek 4.
    • Müşteri ilişkilerini ve ortaya çıkan sorunları çözmek 4.
    • Şirket veya kuruma ait tüm faturaların takibini yaparak ödemeleri zamanında gerçekleştirmek 4.
    • Vergi ve bordro işlemlerini yapmak 4.
    • Çalışanların konaklama, yemek, servis gibi işlemleri ile iş güvenliklerini sağlamak 4.
    2025 yılı itibarıyla idari ve mali işler müdürü maaşı, deneyim süresi, firma ve yapılan işin kapsamına bağlı olarak değişiklik göstermektedir 2.
    • En düşük maaş: 37.900 TL 2.
    • Ortalama maaş: 53.400 TL 2.
    • En yüksek maaş: 77.000 TL 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. smart-match.net
        2
      3. bilgi360.com.tr
        3
      4. mardinlife.com
        4
      5. populermeslekler.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari işler müdürünün yetkileri nelerdir?

    İdari işler müdürünün bazı yetkileri şunlardır: Malzeme tedariği ve stok takibi: Kırtasiye, temizlik malzemeleri, küçük demirbaşlar ve diğer malzemelerin tedarikini sağlamak ve stoklarını takip etmek. Maliyet kontrolü: İdari işler departmanı ile ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak. Bina bakımı ve onarım: Kurum binasında ihtiyaç olan bakım ve onarım faaliyetlerini, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak. Personel yönetimi: Personel servisi, kiralık araç ve akaryakıt faaliyetlerinin takibini yapmak ve organizasyonunu sağlamak. Yazışma ve raporlama: İdari işlere ait iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları hazırlamak ve dosyalanmasını sağlamak. Teknolojik cihaz yönetimi: Teknik cihazlar için koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek. İdari işler müdürünün yetkileri, çalıştığı kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İdari işler müdürü ile idare müdürü aynı mı?

    Evet, "idari işler müdürü" ve "idare müdürü" aynı görevi ifade eder.
    5 kaynak

    İdari işler müdürü ve idari işler şefi arasındaki fark nedir?

    İdari işler müdürü ve idari işler şefi arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Sorumluluklar: İdari işler müdürü, kurumun tüm idari süreçlerini yönetir ve daha geniş bir yelpazede görevlere sahiptir. Hiyerarşi: İdari işler şefi, idari işler müdürüne rapor verir. Eğitim ve Deneyim: İdari işler müdürü pozisyonu için genellikle lisans veya üzeri eğitim gereklidir. Her iki pozisyon da kurumun lojistik, yemek, temizlik, güvenlik gibi ihtiyaçlarını planlama ve yürütme, idari personeli denetleme ve maliyet kontrolü yapma gibi ortak sorumluluklara sahiptir.
    5 kaynak

    Mali işler müdürü ne iş yapar?

    Mali işler müdürü, bir şirketin finansal sağlığını yöneten ve koruyan kritik bir role sahiptir. Görevleri arasında şunlar yer alır: Finansal planlama ve bütçeleme: Şirketin kısa ve uzun vadeli finansal hedeflerini belirlemek, bütçeleri oluşturmak ve harcamaları takip etmek. Finansal raporlama: Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu gibi finansal raporları hazırlamak ve yönetim kuruluna sunmak. Vergi yönetimi: Vergi yükümlülüklerini takip etmek, vergi beyannamelerini hazırlamak ve vergi incelemelerine katılmak. Yatırım analizi: Yeni yatırım projelerinin finansal getirisini analiz etmek ve yatırım kararlarına yardımcı olmak. Finansal risk yönetimi: Şirketin karşılaşabileceği finansal riskleri belirlemek ve bu riskleri yönetmek için önlemler almak. Nakit akışı yönetimi: Şirketin nakit akışını yönetmek, ödemeleri zamanında yapmak ve borçları takip etmek. Finansal sistemlerin yönetimi: Şirketin kullandığı finansal yazılımların ve sistemlerin etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak. Finans ekibi yönetimi: Finans departmanındaki çalışanları yönetmek, motive etmek ve geliştirmek.
    5 kaynak

    Mali İşler Müdürü hangi yetkiye sahiptir?

    Mali İşler Müdürü aşağıdaki yetkilere sahiptir: 1. Finansal Yönetim: Şirketin finansal operasyonlarını yönetmek ve denetlemek. 2. Bütçe ve Planlama: Bütçe planlaması ve finansal raporlama süreçlerini yürütmek. 3. Maliyet Kontrolü: Maliyet kontrolü, demirbaş yönetimi ve vergi uygulamaları konularında tavsiyelerde bulunmak. 4. Denetim ve İletişim: Denetim, vergi ve muhasebe kuruluşları ile iletişimde bulunmak. 5. Ekip Yönetimi: Mali işler departmanında çalışan ekibi yönetmek, yönlendirmek ve motive etmek. 6. Yatırım Kararları: Yatırım kararlarının alınmasında aktif rol oynamak. 7. Stratejik Planlama: Şirketin mali sağlığını korumak ve büyüme hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmek.
    5 kaynak

    İdari işler müdürü ve idari işler personeli arasındaki fark nedir?

    İdari İşler Müdürü ve İdari İşler Personeli arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev ve Sorumluluklar: İdari İşler Müdürü, kurumun tüm idari işlerinin planlanması, yönetilmesi ve denetlenmesinden sorumludur. 2. Eğitim ve Nitelikler: İdari İşler Müdürü pozisyonu için genellikle lisans veya üzeri eğitim gereklidir ve mesleki niteliklerin geliştirilmesi önemlidir. 3. Hiyerarşi: İdari İşler Müdürü, genellikle üst yönetime rapor verir ve daha stratejik kararlar alırken, İdari İşler Personeli daha alt seviyelerde çalışır ve müdürün talimatlarını uygular.
    5 kaynak

    Müdür ne kadar maaş alır ve ne iş yapar?

    Müdürlerin maaşı, deneyim süresi, firma ve yapılan işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. 2025 yılı itibarıyla: En düşük müdür maaşı: 68.400 TL. Ortalama müdür maaşı: 69.800 TL. En yüksek müdür maaşı: 85.500 TL. Müdürlerin bazı görevleri: Bağlı olduğu birimin tüm idari, personel ve mali işlerini yürütmek. Ast personelin görev dağılımını yapmak ve denetlemek. Kurum içi ve dışı yazışmaları yürütmek. Kurum hizmetlerinin etkinliğini artırmak için planlamalar yapmak. Kurum bütçesi, performans programı ve stratejik plan gibi çalışmalarda görev almak. Denetim ve teftişlerde kurumu temsil etmek ve gerekli belgeleri sunmak.
    5 kaynak