• Buradasın

    İdari işler eylem planı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari işler eylem planı, idari işler departmanının stratejik planlarını gerçeğe dönüştürmek için izleyeceği adımları, bu adımların önceliklerini, sorumlularını, son teslim tarihlerini ve gerekli kaynakları belirleyen bir plandır 24.
    İdari işler eylem planı genellikle şu unsurları içerir:
    • Son hedefin tanımı 2. İdari işlerin neyi başarmak istediği net bir şekilde belirlenir 2.
    • İzlenecek adımların listesi 2. Gerçekleştirilecek tüm görevler, teslim tarihleri ve sorumlu kişiler bu aşamada belirlenir 2.
    • Görevlere öncelik verme ve son tarihler ekleme 2. Bazı adımların diğer alt adımları engelleyebileceği göz önünde bulundurularak önceliklendirme yapılır ve gerçekçi son teslim tarihleri belirlenir 2.
    • Kilometre taşlarının ayarlanması 2. Ana hedeflere ulaşmak için proje devam ederken geçilen veya başarılan mini hedefler belirlenir 2.
    • Gerekli kaynakların belirlenmesi 2. Görevleri tamamlamak için gerekli tüm kaynaklar, özellikle bütçe belirlenir 2.
    • Eylem planının görselleştirilmesi 2. Plan, akış şeması, Gantt şeması veya tablo şeklinde görselleştirilir 2.
    • İzleme, değerlendirme ve güncelleme 2. İlerleme düzenli olarak değerlendirilir ve gerektiğinde plan güncellenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kobivadisi.com
        1
      2. medium.com
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. diski.gov.tr
        4
      5. mersinotomotiv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stratejik plan ve iş planı arasındaki fark nedir?

    Stratejik plan ve iş planı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - Stratejik plan, küçük işletmenin hedeflerine ulaşması için bir yol haritası görevi görür ve zaman içinde şirketin performansını, güçlü ve zayıf yönlerini ölçmeyi sağlar. - İş planı, bir şirketin yaşayabilirliğine odaklanır ve genellikle gelecek yıldan fazlasını kapsamaz; yeni bir iş kurmanın başlangıç aşamalarında finansman sağlamak ve işin tüm yönlerini geliştirmek için kullanılır. 2. İçerik: - Stratejik plan, kaynak ve zaman etkenlerine yönelik bilgilere yer verir ve pazarlama, satış, ürün geliştirme, operasyonel ve gelir hedeflerini analiz eder. - İş planı, ürün, hizmet ve finansal kaynakları göz önünde bulundurarak pazar araştırması, gerçekçi finansal hedefler ve olası sorunlara karşı çözüm önerilerini içerir. 3. Süreç: - Stratejik plan, sürekli olarak güncellenir ve yeniden gözden geçirilir. - İş planı, bir kez hazırlandıktan sonra nadiren güncellenir.
    5 kaynak

    Plan nedir kısaca?

    Plan, bir işin, bir eserin gerçekleştirilmesi için tasarlanan düzen olarak kısaca tanımlanabilir.
    5 kaynak

    İdari işlem türleri kaça ayrılır?

    İdari işlemler, doğurdukları hukuki sonuca göre dört ana kategoriye ayrılır: 1. Genel düzenleyici işlemler: Kamu düzenini sağlamak amacıyla yapılan, genel bir düzeni belirleyen işlemlerdir. 2. Bireysel işlemler: Tek bir kişiye ya da belirli bir grup kişiye yönelik yapılan idari işlemlerdir. 3. Karma işlemler: Hem genel düzenleyici hem de bireysel yönleri barındıran işlemlerdir. 4. Birden fazla kişiye yönelik bireysel işlemler: Birden fazla kişi için özel olarak yapılan idari işlemlerdir. Ayrıca, idari işlemler tek taraflı ve iki taraflı olarak da sınıflandırılabilir.
    5 kaynak

    Bir işi gerçekleştirmek için yapılan plan nedir?

    Bir işi gerçekleştirmek için yapılan plan, iş planı olarak adlandırılır. İş planı, bir işin hedeflerini, finansmanını, yönünü, ekibini ve gelecek planlamasını özetleyen resmi bir belgedir. İş planının temel unsurları şunlardır: - Yönetici özeti: İşletmenin tanıtımı ve iş planının amacı. - Şirket tanımı: Şirketin tanıtımı, sunduğu hizmetler ve olumlu/olumsuz bilgiler. - Pazar analizi ve fırsat: Pazarın büyüklüğü, büyüme hızı ve rekabet analizi. - Finansal tarih: Finansman kaynakları, gelir tablosu ve nakit akış tablosu. - Pazarlama planı: Marka yönetimi, pazarlama stratejileri ve bütçe. İş planı, hem yeni başlayan girişimciler hem de mevcut şirketler tarafından kullanılabilir.
    5 kaynak

    Eylem planları ne zaman yapılır?

    Eylem planları, bir hedefe ulaşmak veya bir projeyi tamamlamak için gereken adımları ve görevleri belirlemek amacıyla yapılır. Bu nedenle, eylem planları genellikle şu durumlarda hazırlanır: Stratejik planlama sürecinde. Proje yönetiminde. Kişisel hedeflerde. Acil durum yönetiminde. Eylem planları, kısa vadeli hedefler veya daha basit iş projeleri için daha uygundur.
    5 kaynak

    İdari fonksiyon nedir?

    İdari fonksiyon, devletin yasama ve yargı fonksiyonu ile yürütme organının siyasi fonksiyonu dışında, toplumun günlük yaşamını sürdürmek ve kamu yararını gerçekleştirmek amacıyla devlet ve diğer kamu tüzel kişileri tarafından yürütülen fonksiyonlardır. İdari fonksiyonun özellikleri: Amacı: Kamu yararını gerçekleştirmek. Konusu: Kamu hizmetleri. Yöntemi: İdari işlemler ve eylemler ile yürütülür. Kullanılan yetki: Kamu gücü. Sürekliliği: Sürekli bir devlet fonksiyonudur. Kendiliğindenliği: Kendiliğinden harekete geçer. Bireylerle ilişkisi: Bireyleri doğrudan ilgilendirir.
    5 kaynak

    5018 sayılı kanun stratejik planlama nedir?

    5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na göre stratejik planlama, kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plandır. Bu kanun kapsamında stratejik planlamanın amaçları arasında: Kalkınma planları ve programlarda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını sağlamak; Hesap verebilirliği ve mali saydamlığı sağlamak; Kamu hizmetlerinin istenilen düzeyde ve kalitede sunulabilmesini temin etmek yer alır. Stratejik planlama süreci, kamu idarelerinin katılımcı yöntemlerle misyon ve vizyonlarını oluşturmalarını, stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler belirlemelerini, performanslarını önceden belirlenmiş göstergeler doğrultusunda ölçmelerini ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmalarını içerir.
    5 kaynak