• Buradasın

    Hizmet birleştirme derece kademeyi etkiler mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet birleştirme, derece ve kademeyi etkileyebilir, ancak bu durum, birleştirilen sürelerin niteliğine ve memurun görev yaptığı hizmet sınıfına bağlıdır 24.
    Örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı bir öğretmen, memuriyetten önce özel bir okulda öğretmenlik yapmışsa, bu sürelerin üçte ikisi, 12 yıla kadar, memuriyette geçmiş sayılarak derece ve kademe ilerlemesine yansıtılır 2.
    Ancak, birleştirilecek sürelerin intibakta değerlendirilmesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre tahsil durumları için belirlenen dereceler aşılamaz 4.
    Hizmet birleştirmenin derece ve kademeye etkisi hakkında kesin bilgi almak için, ilgili kurumun özlük işleri birimine başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. maasmutemet.blogspot.com
        4
      5. codeman.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 68 B derece yükselmesinde hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesine göre derece yükselmesinde hizmet süresi şu şekilde hesaplanır: Ek göstergesi 5300 ve üzeri olan 1. dereceli kadrolar için en az 12 yıl hizmet süresi gereklidir. Ek göstergesi 5300'den az olan 1. ve 2. dereceli kadrolar için en az 10 yıl hizmet süresi gereklidir. 3. ve 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmet süresi gereklidir. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl eklenir. Hizmet süresinin hesabında dikkate alınan süreler: 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışılan süreler; yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, il genel meclisi üyeliği gibi görevler; muvazzaf askerlik, yedek subaylık ve uluslararası kuruluşlarda geçen süreler. Özel sektörde veya serbest meslek alanında geçirilen sürelerin en fazla 6 yılı, memuriyet hizmet süresine eklenebilir.
    5 kaynak

    Hizmet birleştirmede son 7 yıl kuralı nedir?

    Hizmet birleştirmede son 7 yıl kuralı, farklı sigorta kollarında çalışmış kişilerin emeklilik statüsünü belirlerken uygulanır. Bu kurala göre, birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden son 7 yıllık fiili hizmet süresi içinde en fazla hangi statüde çalışılmışsa, o statüden emeklilik işlemleri yapılır. Eğer son 7 yılın prim günleri eşitse, son çalışılan statü dikkate alınır.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda kademe düşürülür?

    Kademe düşürülmesi, devlet memurlarında aşağıdaki durumlarda uygulanabilir: 1. Göreve sarhoş gelmek veya görev yerinde alkollü içki içmek. 2. Özürsüz ve kesintisiz olarak 3-9 gün göreve gelmemek. 3. Görevi ile ilgili olarak çıkar sağlamak. 4. Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı davranışlarda bulunmak. 5. Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek. 6. Ticaret yapmak veya kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak. 7. Görevin yerine getirilmesinde ayrımcılık yapmak. 8. Mal bildiriminde bulunmamak. 9. Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak. 10. Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşlarına veya iş sahiplerine hakaret etmek veya tehdit etmek. Bu tür disiplin cezaları, memurun savunması alındıktan ve ilgili kurumun disiplin kurulu tarafından değerlendirildikten sonra verilir.
    5 kaynak

    Hizmet birleştirme ile emekli maaşı artar mı?

    Evet, hizmet birleştirme ile emekli maaşı artabilir. Hizmet birleştirme, farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışılan sürelerin tek dosyada birleştirilmesi işlemidir. Ayrıca, hizmet birleştirme sayesinde son yedi yıllık fiili hizmetin hangi statüde daha fazla olduğu dikkate alınarak emeklilik statüsünün belirlenmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    Hizmet birleştirme için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Hizmet birleştirme için en az 6 ay çalışmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Hizmet birleştirme emekli ikramiyesini artırır mı?

    Hizmet birleştirme, emekli ikramiyesini artırabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 89. maddesinin ikinci fıkrasına göre, hizmet birleştirmesi yoluyla emekli olan ve son kamu görevinden kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde ayrılan kişilere emekli ikramiyesi ödenir. KHK veya disiplin cezasıyla memuriyetten çıkarılan ve hizmet birleştirmesi ile emekli olan kişiler, kamuda yıllarca çalışmış olsalar bile bu şartı yerine getiremedikleri için emekli ikramiyesi alamamaktadır. Hizmet birleştirme işleminin emeklilik sonuna bırakılmaması ve bu konuda bir uzmandan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Derece kademe yükseltilmesinde sicile bakılır mı?

    Evet, derece kademe yükseltilmesinde sicile bakılır. Devlet memurunun derece yükselmesi için son sicili olumlu olmalıdır.
    5 kaynak