• Buradasın

    Hasta olunca maaş nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hasta olunca maaş almak için iki farklı yol bulunmaktadır:
    1. Malulen Emeklilik: Sağlık sorunları nedeniyle iş gücünde yüzde 60 oranında kayıp yaşayan bireyler, belirli hastalıkları (kanser, epilepsi, Parkinson, organ nakli vb.) taşımaları durumunda malulen emeklilik hakkından yararlanabilirler 1. Bunun için SGK'ya başvurup en az 10 yıl çalışmış ve 1800 günlük prim ödemesi gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir 1.
    2. Evde Bakım Maaşı: Ağır engeli olan, temizlik, yemek yeme, tuvalet, giyinme gibi temel ihtiyaçlarını karşılayamayacak durumda olan kişilere veya vasilerine evde bakım maaşı bağlanabilir 23. Başvuru, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı il veya ilçe müdürlüklerine yapılmalıdır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. edevlet.net
        2
      3. bakiciburada.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hastanede yatan emekli maaşı nasıl alınır?

    Hastanede yatan bir kişinin emekli maaşını almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Vekaletname: Kişi, kendi el yazısıyla bankaya talimat dilekçesi yazıp imzalayarak vekalet verebilir. Vasi Tayini: Kişinin bilinci yerinde değilse, mahkemeden bir vekil tayin edilmesi istenebilir. Not: Hastanın durumu ve bankanın politikaları değişkenlik gösterebilir. En doğru bilgi için ilgili banka veya hukuk bürolarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Memur hasta olunca maaş kesilir mi?

    Memur hasta olunca maaş kesilmez, ancak raporun süresine ve niteliğine göre zam ve tazminatlarda kesinti yapılabilir. Kesintinin olmadığı durumlar: Sağlık kurulu raporları: Sağlık kurulu raporuna dayanarak verilen hastalık izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda maaş kesintisi uygulanmaz. Yatarak tedavi: Resmi sağlık kuruluşlarında yatarak tedavi gören memurların raporlu oldukları süre boyunca maaşlarında kesinti yapılmaz. Kesintinin olduğu durum: 7 günü aşan raporlar: Bir takvim yılı içinde 7 günü aşan rapor süreleri için, aşan günlere denk gelen zam ve tazminatların %25'i kesilir.
    5 kaynak

    Maaş alma şartları nelerdir?

    Maaş alma şartları, alınan maaşa göre değişiklik gösterebilir. İşte iki yaygın maaş türü olan yaşlılık maaşı ve işsizlik maaşı için gerekli şartlar: Yaşlılık Maaşı Şartları: 1. Yaş Şartı: 65 yaşını doldurmuş olmak. 2. Sosyal Güvenlikten Gelir Almama: SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi sosyal güvenlik kurumlarından gelir veya emekli maaşı almamak. 3. Gelir Durumu: Kişi başına düşen gelirin asgari ücretin üçte birinden az olması. 4. Prim Ödeme Durumu: Sosyal güvenlik sistemine dahil olacak şekilde isteğe bağlı sigorta primi ödememiş olmak. 5. Muhtaçlık Durumu: Valilik veya kaymakamlıklar tarafından yapılan incelemede muhtaç durumda olmak. İşsizlik Maaşı Şartları: 1. Son 120 Gün Kesintisiz Çalışma: İşten çıkış tarihinden önceki son 120 gün kesintisiz olarak çalışmış olmak. 2. Son 3 Yıl Prim Ödemesi: İşten çıkış tarihinden önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün sigortanın olması. 3. İşten Çıkarma Nedeni: İşten çıkarmanın kişinin kendi isteği dışında gerçekleşmiş olması. 4. Başvuru Süresi: İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak.
    5 kaynak

    SGK raporlu maaş ödemesi ne zaman yapılır?

    SGK rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla hesaplara yatırılmaktadır. Rapor parasının alınması için en geç 2 ay içinde PTT şubesine başvurulması gerektiği unutulmamalıdır; bu süre zarfında alınmayan ödemeler SGK'ya geri gönderilebilir.
    5 kaynak