• Buradasın

    Harcırah SGK'ya tabi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Harcırah, SGK primine tabi değildir 13.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesi uyarınca, görev yolluğu olarak yapılan ödemeler prime esas kazanca dahil edilmez ve dolayısıyla sigorta primine tabi tutulmaz 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    6245 sayılı harcırah kanunu nedir?

    6245 sayılı Harcırah Kanunu, memur ve hizmetlilere verilecek yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafını düzenleyen kanundur. Kanunun bazı maddeleri: Harcırah unsurları. Harcırah hesabında esas tutulacak aylıklar. Reisicumhurun seyahat masrafları. Kanunun kapsamı: Genel bütçeli idareler. Özel bütçeli idareler. Belediyeler ve il özel idareleri. Özel kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküller. Düzenleyici ve denetleyici kurumlar. Döner sermayeli kuruluşlar.

    Memur harcırahı nasıl hesaplanır örnek?

    Memur harcırahı hesaplanırken dikkate alınması gereken unsurlar şunlardır: 1. Yevmiye: Memur veya hizmetlinin kendisi için yurtiçi gündeliğinin 20 katı. 2. Yol mesafe ücreti: Her kilometre veya denizmili başına, yurtiçi gündeliğinin yüzde beşi. 3. Taşıt ücreti: Gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan yol ve taşıt araçları üzerinden verilir. 4. Seyahat günlerine ait yevmiyeler: Seyahat edilen vasıtanın hareket saatinden gidilecek yere muvasalat saatine kadar gelen her 24 saat için hesaplanır. Örnek hesaplama: - Derece: 7/1 - Km: 1000 - Taşıt ücreti: 80 TL Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Yevmiye: 20 x 30 = 600 TL. 2. Yol mesafe ücreti: 1000 x 1,5 = 1500 TL. 3. Taşıt ücreti: 80 TL. 4. 24 saate kadar olan seyahat süresi için yevmiye: 30 TL. Toplam harcırah: 600 + 1500 + 80 + 30 = 2210 TL.

    Yol ücreti SGK'ya tabi mi?

    Yol ücreti, SGK primine tabi değildir.

    6245 harcırah kimlere verilir?

    6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre harcırah, aşağıdaki kişilere verilir: Kurum çalışanları: Bu kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlar. Geçici görevli kişiler: Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevlendirilenler. Açıkta kalan memurlar: Kadrosuzluk nedeniyle açıkta kalan memurlar ve bunların aile fertleri. Görevine son verilenler: Hizmetlilerden cezaen olmamak üzere görevlerine son verilenler ve bunların aile fertleri. Vefat durumu: Memur veya hizmetlinin vefatında aile fertleri. Refakat görevlileri: Hükümlü, tutuklu veya gözetim altında bulundurulanların sevkinde ya da refakatle görevlendirilen erbaş ve erler. Sporcular ve idareciler: Milli ve resmi spor temasları dolayısıyla seyahat edecek sporcu ve idareciler. Askeri personel ve aile fertleri: Birlik halinde yabancı memleketlere gönderilecek Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları ve bunların Türkiye'de bırakacakları aile fertleri. Diğer özel haller: Kanunda belirtilen özel hallerde askeri öğrenciler, erbaş ve erler.

    Elden verilen para SGK'ya nasıl yansıtılır?

    Elden verilen paranın SGK'ya yansıtılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Sigortalı çalışanlar için son çalışmanın olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne, Bağ-Kur kapsamında olanlar için Bağ-Kur dosyalarının olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne, Emekli Sandığı kapsamında olanlar için ise Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı'na başvuru yapılmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: SGK, Gelir, Aylık ve Ödenek Talep belgesi doldurulmalı ve belgede "Toptan İade" kısmı işaretlenmelidir. 3. Hesaplama: Prim iadesi, prime esas kazancın belirli bir oranı üzerinden yapılır. 4/a kapsamında 01 Ekim 2008 tarihinden önceki hizmetler için %20, 4/b kapsamında ise prime esas brüt kazancın %20'si oranında iade yapılır. 4. Sonuçlanma Süresi: Prim iadesi talebinin sonuçlanma süresi, bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'nin iş yoğunluğuna göre değişebilir ve genellikle 1-2 ay içerisinde tamamlanır.

    Harcırahı kim öder?

    Harcırah, hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödenir. Bu nedenle, harcırahı atandığı kurum öder.

    Harcırah ne anlama gelir?

    Harcırah, devamlı veya geçici bir görevle bir yere gönderilen görevlilere, bu yere gidebilmelerine ve orada yapacakları diğer giderlere karşılık verilen para veya yolluk anlamına gelir. Harcırahın kapsadığı unsurlar: - Yol masrafı: Görev yerine gidiş-dönüş yolculuğu için ödenen ulaşım giderleri. - Gündelik (yevmiye): Görev süresince, memurun ve hizmetlinin yeme, içme ve konaklama gibi zorunlu ihtiyaçları için ödenen günlük ücret. - Aile masrafı: Memurun bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin yolculuk masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ. - Yer değiştirme masrafı: Sürekli görevle atanan memur veya hizmetlinin, eski görev yerinden yeni görev yerine taşınma masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ.