• Buradasın

    Ek 5'te 30 gün prim yeterli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek 5 tarım sigortasında 30 gün prim ödemesi, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için yeterlidir 12.
    Ancak, emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısının daha az olması, Ek-5 sigortasının cazip olmasını sağlayan faktörlerden biridir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgksorusor.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. mevzuapp.com
        3
      4. antalyakorfez.com
        4
      5. devlethan.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-bildirgede 30 gün prim nasıl hesaplanır?

    E-bildirgede 30 günlük prim hesaplaması, brüt maaş üzerinden sigorta primi oranı çarpılarak yapılır. 2025 yılı için örnek hesaplama: İşçi payı: Brüt maaş × %14 = 10.000 TL × %14 = 1.400 TL. İşveren payı: Brüt maaş × %20,5 = 10.000 TL × %20,5 = 2.050 TL. Toplam SGK primi: 1.400 TL + 2.050 TL = 3.450 TL. Bu hesaplamada, sigorta primi oranları genel olarak %14 işçi payı ve %20,5 işveren payı olarak kabul edilmiştir. Prim hesaplaması, çalışanın maaşına ve sigorta kapsamına göre değişiklik gösterebilir ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    30 gün prim gün sayısı neden 29 veya 28 olur?

    30 gün prim gün sayısının 29 veya 28 olmasının nedeni, Şubat ayının gün sayısının 28 veya 29 olmasıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarına göre, ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır: 29 gün çeken Şubat aylarında: Sigortalı, ayın 28’inde eski iş yerinden çıktıysa eksik olan 1 gün eski iş yerine eklenemez. 28 gün çeken Şubat aylarında: Sigortalı, ayın 26’sı veya 27’sinde eski iş yerinden çıkış yaptıysa eksik olan 2 gün eski iş yerine eklenemez.
    5 kaynak

    300 gün prim şartı kalktı mı?

    Hayır, 300 gün prim şartı kalkmamıştır. Emzirme ödeneğine hak kazanabilmek için, hizmet akdine tabi (4/a’lı) çalışan sigortalılar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalılar için de doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçların ödenmiş olması şarttır.
    5 kaynak

    30 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanılır mı?

    Son bir yıl içinde en az 30 gün genel sağlık sigortası priminin ödenmiş olması, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için temel bir şarttır. Ancak, bazı özel durumlarda bu kuralın istisnaları bulunmaktadır: - Gelir testi sonucu: Gelir testi sonucuna göre kişi veya hane halkı gelirinin belirli bir seviyenin altında çıkması durumunda, primler devlet tarafından karşılanır ve kişi sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilir. - Öğrenci statüsü: 25 yaş altındaki öğrenciler, anne veya babalarının sigortası üzerinden sağlık hizmeti alabilir, ancak öğrenci belgesi ibrazı zorunludur. - Borç durumu: Prim borcu olan genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler, borcun ödenmesi veya yapılandırılması durumunda sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler.
    5 kaynak

    1 gün çalışan kaç gün prim öder?

    1 gün çalışan, o ay için 1 gün prim öder. SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir. Örneğin, bir çalışan 10 Şubat'ta işe başlamış ve ayın sonuna kadar çalışmıştır. Şubat ayı 28 gün çektiği için, SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    2 yıl çalışan kaç gün prim öder?

    2 yıl çalışan bir kişi, her ay 30 gün prim ödemesi durumunda toplam 720 gün prim öder. Çünkü ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır. Hesaplama: - 2 yıl = 24 ay - Her ay 30 gün prim ödemesi - 24 ay x 30 gün/ay = 720 gün prim Bu hesaplama, çalışanın ay içinde işe giriş veya çıkış yapmadığını varsayar. Gerçek durumda, işe giriş ve çıkış tarihleri dikkate alınarak prim gün sayıları hesaplanabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücretli 30 gün çalışan kaç gün prim öder?

    2025 yılı itibarıyla, asgari ücretle çalışan ve 30 gün prim ödeyen bir kişi, toplam 8.776,86 TL prim ödeyecektir. Bu hesaplama, ayda 30 gün çalışan gündelikçi, bakıcı ya da kapıcılar için belirlenen prim miktarına göre yapılmıştır. Sigorta primi hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel ve doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak