• Buradasın

    E-bildirge onaylanmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-bildirge onaylanmazsa, işveren hakkında idari para cezası uygulanır 12. 506 sayılı kanunun 140. maddesine göre belirlenen bu ceza, çalışan sayısının üçten fazla olduğu durumlarda zorunludur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E bildirge kaç gün içinde verilir?

    E-Bildirge, her ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları içeren şekilde, takip eden ayın en geç 26'sına kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmelidir.

    E bildirge aktivasyon onayı ne zaman yapılır?

    E-bildirge aktivasyon onayı, işverenin veya yetkilendirdiği kişinin SGK'ya başvuru yaptığı sırada gerçekleştirilir. Başvuru sonrası SGK tarafından işverene kullanıcı kodu ve şifre verilir ve bu bilgilerle e-bildirge sistemine giriş yapılarak aktivasyon tamamlanır.

    SGK e-bildirge yetki onayı ne zaman yapılır?

    SGK e-bildirge yetki onayı, işyeri tescil işlemi tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.

    SGK'ya bildirge verilmezse ne olur?

    SGK'ya bildirge verilmezse işveren, yasal yükümlülüklerini yerine getirmediği için idari para cezasıyla karşı karşıya kalır. Cezalar şu şekildedir: - İlk durumda: Her bir çalışan için bir aylık asgari ücret tutarında ceza uygulanır. - Tekrar durumunda: İki aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. - Bir yıl içinde iki kez tekrarlandığında: Çalışanların her biri için beş aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. Ayrıca, bildirgenin geç verilmesi veya verilmemesi, çalışanın sigorta sürecinin başlamasını ve zorunlu sigortaların yapılmasını engeller.

    E bildirge v2 onaylama nasıl yapılır?

    E-bildirge V2 onaylama işlemi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. SGK E-Bildirge Girişi: SGK E-Bildirge Girişi bağlantısına tıklayarak sisteme giriş yapın. 2. Kullanıcı İşlemleri: Ana sayfadaki "Kullanıcı İşlemleri" menüsünden "Şifre Güncelleme" seçeneğini seçin. 3. Onaylama: İşyeri şifresini ve güvenlik anahtarını doğru bir şekilde girip, "Giriş" butonuna tıklayın. 4. E-bildirge V2 Uygulaması: Sistem sizi otomatik olarak E-bildirge V2 uygulamasına yönlendirecektir. 5. Yetkili Onayı: İşyerindeki tüm yetkililer, e-Devlet üzerinden "E-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" menüsüne giriş yaparak sözleşmeyi onaylamalıdır. Onay işlemleri tamamlanmasına rağmen şifre oluşmazsa, bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçmeniz gerekmektedir.

    SGK e-bildirge kullanıcı onayı nasıl yapılır?

    SGK e-bildirge kullanıcı onayı şu adımlarla yapılır: 1. İşyeri Tescil Başvurusu: E-SGK İşyeri Tescil Uygulaması üzerinden işyeri tescil işlemini başlatın ve e-bildirge kullanıcı tanımlaması yapın. 2. Gerekli Evrakları Yükleme: Tescil başvurusu için gereken belgeleri sisteme yükleyin. 3. SGK Şifre Onayı: Tescil işlemi onaylandıktan sonra, işyerinde yetkili olarak tanımlanan kişiler e-Devlet üzerinden "E-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" menüsüne giriş yaparak kendi T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile onay vermelidir. Eğer onay işlemleri tamamlanmasına rağmen şifre oluşmazsa, sistemsel bir hata olabilir ve bu durumda bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçmek gerekir.

    SGK e-bildirgeyi kim onaylar?

    SGK e-bildirgeyi işyeri yetkilisi onaylar. Bu yetki, gerçek kişi işyerleri için işveren veya işveren vekiline, tüzel kamu ve tüzel özel işyerleri için yöneticiye, adi ortaklık/iş ortaklığı işyerleri için işverene veya ortağa, apartman yönetimi işyerleri için ise yöneticiye aittir.