• Buradasın

    E-bildirge onaylanmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-bildirge onaylanmazsa, işveren hakkında idari para cezası uygulanır 12. 506 sayılı kanunun 140. maddesine göre belirlenen bu ceza, çalışan sayısının üçten fazla olduğu durumlarda zorunludur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yengec.co
        1
      2. edevlet.net
        2
      3. ne-olur.com.tr
        3
      4. harmonyerp.cloud
        4
      5. mikro.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-bildirge kullanıcı onayı nasıl yapılır?
    SGK e-bildirge kullanıcı onayı şu adımlarla yapılır: 1. İşyeri Tescil Başvurusu: E-SGK İşyeri Tescil Uygulaması üzerinden işyeri tescil işlemini başlatın ve e-bildirge kullanıcı tanımlaması yapın. 2. Gerekli Evrakları Yükleme: Tescil başvurusu için gereken belgeleri sisteme yükleyin. 3. SGK Şifre Onayı: Tescil işlemi onaylandıktan sonra, işyerinde yetkili olarak tanımlanan kişiler e-Devlet üzerinden "E-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" menüsüne giriş yaparak kendi T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile onay vermelidir. Eğer onay işlemleri tamamlanmasına rağmen şifre oluşmazsa, sistemsel bir hata olabilir ve bu durumda bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçmek gerekir.
    SGK e-bildirge kullanıcı onayı nasıl yapılır?
    5 kaynak
    SGK'ya bildirge verilmezse ne olur?
    SGK'ya bildirge verilmezse işveren, yasal yükümlülüklerini yerine getirmediği için idari para cezasıyla karşı karşıya kalır. Cezalar şu şekildedir: - İlk durumda: Her bir çalışan için bir aylık asgari ücret tutarında ceza uygulanır. - Tekrar durumunda: İki aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. - Bir yıl içinde iki kez tekrarlandığında: Çalışanların her biri için beş aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. Ayrıca, bildirgenin geç verilmesi veya verilmemesi, çalışanın sigorta sürecinin başlamasını ve zorunlu sigortaların yapılmasını engeller.
    SGK'ya bildirge verilmezse ne olur?
    5 kaynak
    E bildirge v2 onaylama nasıl yapılır?
    E-bildirge V2 onaylama işlemi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. SGK E-Bildirge Girişi: SGK E-Bildirge Girişi bağlantısına tıklayarak sisteme giriş yapın. 2. Kullanıcı İşlemleri: Ana sayfadaki "Kullanıcı İşlemleri" menüsünden "Şifre Güncelleme" seçeneğini seçin. 3. Onaylama: İşyeri şifresini ve güvenlik anahtarını doğru bir şekilde girip, "Giriş" butonuna tıklayın. 4. E-bildirge V2 Uygulaması: Sistem sizi otomatik olarak E-bildirge V2 uygulamasına yönlendirecektir. 5. Yetkili Onayı: İşyerindeki tüm yetkililer, e-Devlet üzerinden "E-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" menüsüne giriş yaparak sözleşmeyi onaylamalıdır. Onay işlemleri tamamlanmasına rağmen şifre oluşmazsa, bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçmeniz gerekmektedir.
    E bildirge v2 onaylama nasıl yapılır?
    5 kaynak
    SGK e-bildirge yetki onayı ne zaman yapılır?
    SGK e-bildirge yetki onayı, işyeri tescil işlemi tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.
    SGK e-bildirge yetki onayı ne zaman yapılır?
    5 kaynak
    E bildirge kaç gün içinde verilir?
    E-Bildirge, her ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları içeren şekilde, takip eden ayın en geç 26'sına kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmelidir.
    E bildirge kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    E bildirge aktivasyon onayı ne zaman yapılır?
    E-bildirge aktivasyon onayı, işverenin veya yetkilendirdiği kişinin SGK'ya başvuru yaptığı sırada gerçekleştirilir. Başvuru sonrası SGK tarafından işverene kullanıcı kodu ve şifre verilir ve bu bilgilerle e-bildirge sistemine giriş yapılarak aktivasyon tamamlanır.
    E bildirge aktivasyon onayı ne zaman yapılır?
    5 kaynak
    SGK e-bildirgeyi kim onaylar?
    SGK e-bildirgeyi işyeri yetkilisi onaylar. Bu yetki, gerçek kişi işyerleri için işveren veya işveren vekiline, tüzel kamu ve tüzel özel işyerleri için yöneticiye, adi ortaklık/iş ortaklığı işyerleri için işverene veya ortağa, apartman yönetimi işyerleri için ise yöneticiye aittir.
    SGK e-bildirgeyi kim onaylar?
    5 kaynak