• Buradasın

    Doktorların ek ödemesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktorların ek ödemesi, taban ek ödeme ve sabit ek ödeme olarak iki şekilde hesaplanır 14.
    Taban ek ödeme, personelin kadro unvanına göre belirlenen taban katsayı ile en yüksek Devlet memuru aylığı ve aktif çalışma gün katsayısının çarpımı sonucu bulunur 12.
    Sabit ek ödeme ise, 209 sayılı kanuna ve 375 sayılı kanuna göre farklı şekillerde hesaplanır 4. 209 sayılı kanuna göre yapılan hesaplama, aylık maaş katsayısı ile en yüksek devlet memuru maaş göstergesinin çarpımına dayanır 4. 375 sayılı kanuna göre yapılan hesaplama ise, personelin derecesine göre belirlenen oranlara göre yapılır 4.
    Ek ödeme hesaplamaları, vergi dilimi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilere de tabidir 14.
    Detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın resmi kaynakları ziyaret edilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acilkonsultan.com
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. tdb.org.tr
        4
      5. hekimsen.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı, farklı bağlamlarda çeşitli kriterlere göre belirlenebilir. Örneğin, sağlık sektöründe ek ödeme oranları şu şekilde belirlenir: Mesai içi ek ödeme. Mesai dışı ek ödeme. Özellikli tıbbi işlemler ek ödemesi. Teşvik ek ödemesi. Emeklilere yapılan ek ödeme ise, maaşın %4'ü oranında olup, maaşı yüksek olan emekliye daha yüksek, düşük olan emekliye ise daha düşük oranda ödenir.
    5 kaynak

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının %4'ü oranında her ay hesaba yatan ek ödeme ile birlikte hesaplanan toplam tutarı ifade eder. Ek ödeme, 2006 yılında vergi iadesi uygulamasının kaldırılmasının ardından getirilmiştir. Emekliler, ek ödeme miktarını E-Devlet üzerinden "Emekli Aylık Bilgisi" bölümünden öğrenebilirler.
    5 kaynak

    Ek ödeme kök maaşa dahil mi?

    Evet, ek ödeme kök maaşa dahildir.
    5 kaynak

    Ek ödeme bordrosu nasıl alınır?

    Ek ödeme bordrosu almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden: Kamu sektöründe çalışanlar, e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak "Maaş Bordrosu" araması yapabilir, ilgili hizmeti seçip istedikleri döneme ait bordroyu görüntüleyip PDF formatında indirebilirler. Kurum içi sistemler üzerinden: Özel sektörde çalışanlar, işverenlerinden veya insan kaynakları departmanından bordro talep edebilirler. Banka hesap dökümleri: Maaşların bir banka aracılığıyla alınması durumunda, banka hesap dökümleri de bordro yerine geçebilir. e-Bordro belgelerinin geçerliliği, fiziki bordrolarla aynıdır.
    5 kaynak

    Doktor maaşında döner sermaye ne kadar etkili?

    Doktor maaşında döner sermaye, önemli bir etkiye sahiptir. Döner sermaye, her ay için ortalama yarım veya bir maaş arasında olabilir. 2025 yılı itibarıyla, asistan doktor maaşları nöbet, hasta sayısı, döner sermaye gibi unsurlar dahil edildiğinde ortalama olarak net 75.000 TL ile 110.000 TL arasındadır. Maaşlar, hastaneden hastaneye ve doktorun kıdemine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Doktorların aylık geliri nasıl hesaplanır?

    Doktorların aylık geliri, çeşitli faktörlere bağlı olarak hesaplanır: Unvan ve kıdem: Uzman doktorlar, pratisyen hekimlere göre daha yüksek maaş alır. Çalışma sektörü: Kamu hastanelerinde çalışan doktorların maaşları, özel hastanelere göre farklılık gösterir. Ek ödemeler ve döner sermaye: Döner sermaye, özel hasta bakımı, yurt dışı görevleri, konferans katılımları gibi ek gelirler maaşı artırabilir. Branş: Bazı branşlar, özellikle estetik, kadın doğum, ortopedi ve kardiyoloji gibi alanlar, daha yüksek kazanç potansiyeline sahiptir. Görev yapılan bölge: Hastanenin bulunduğu şehir, maaş üzerinde etkili olabilir. 2025 yılı itibarıyla doktor maaşları şu şekildedir: Pratisyen doktor: 86.300 TL. Uzman doktor: 109.126 TL. Asistan doktor: 50.000 TL. Bu rakamlar, ortalama maaşları temsil eder ve döner sermaye gibi ek ödemeler dahil değildir.
    5 kaynak

    Doktorlara nöbet parası nasıl hesaplanır?

    Doktorlara nöbet parası, unvanlarına ve çalışma saatlerine göre hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Toplam Nöbet Ücreti = Normal Gün Ücreti + Tatil Günü Ücreti. Normal günler için: Saatlik ücret x Normal gün katsayısı x Saat. Resmi tatil ve bayram günleri için: Saatlik ücret x Tatil günü katsayısı x Saat. 2025 yılı için belirlenen katsayılara göre, uzman hekimler için normal günlerde saatlik ücretin 1,5 katı, tatil günlerinde ise 2 katı nöbet ücreti ödenir.
    5 kaynak