• Buradasın

    Doktorların ek ödemesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktorların ek ödemesi, çeşitli kriterlere göre hesaplanır ve üç ana başlık altında toplanabilir: taban ödemesi, teşvik ödemesi ve nöbet ücreti.
    1. Taban Ödemesi: Doktorların maaşlarına sabit bir destek olarak eklenir ve unvan, görev yeri ve kıdem gibi faktörlere göre değişir 1. Örneğin, bir uzman doktor için aylık taban ödemesi 23.500 TL ile 46.000 TL arasında olabilir 1.
    2. Teşvik Ödemesi: Doktorların performansına ve çalıştıkları birimin risk durumuna göre verilir 13. Acil servis, yoğun bakım gibi kritik birimlerde görev yapan doktorlar daha yüksek teşvik ödemesi alır 1. Ayrıca, bölgesel hizmet ve bayram günlerinde tutulan nöbetler için de ek teşvik sağlanır 1.
    3. Nöbet Ücreti: Tutulan nöbetin türüne ve görev yapılan birime göre farklılık gösterir 1. Riskli birimlerde veya bayram günlerinde tutulan nöbetler için saatlik ücret %50'ye varan oranda artırılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acilkonsultan.com
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. tdb.org.tr
        4
      5. hekimsen.org
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödemede hangi katsayılar kullanılır?

    Ek ödemede kullanılan katsayılar şunlardır: 1. Mesai İçi Tavan Ek Ödeme Katsayıları: - Tıpta uzmanlık mevzuatına göre yan dal uzmanlığı bulunan eğitim görevlisi ve uzman tabipler için 11,5. - Diğer uzman tabipler ve diş tabipleri için 8,5. - Pratisyen tabip ve eczacılar için 6,5. 2. Mesai Dışı Tavan Ek Ödeme Katsayıları: - Eğitim görevlisi ve uzman tabipler için 4,75. - Diğer personel için 0,45. 3. Özellikli Tıbbi İşlemler Katsayıları: - Mesai içi özellikli tıbbi işlemlerde katsayılar beş kat artırılır. 4. Uluslararası Sağlık Hizmetleri Katsayıları: - Uluslararası sağlık hizmetlerinde, elde edilen gelirin mesai içi tavan ek ödeme tutarının yüzde 60’ını geçmesi halinde katsayılar bir kat, yüzde 80’ini geçmesi halinde iki kat olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı net aylık tutardan fazla olabilir mi?

    Ek ödeme tutarı, net aylık tutardan fazla olabilir. Çünkü ek ödeme, net aylık tutara ilave olarak her ay ödenen bir tutardır.
    5 kaynak

    Ek ödeme maaşın yüzde kaçı?

    Ek ödeme, emeklilerin maaşlarının yüzde 4-5'i kadar olan bir tutardır.
    5 kaynak

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı farklı kurumlarda farklı yöntemlerle belirlenir: 1. Üniversitelerde: 2547 sayılı Kanunun 58. maddesi uyarınca, yönetim kurulları tarafından ek ödeme oranları belirlenir ve bu oranlar tavan ek ödeme oranlarını geçemez. 2. Belediyelerde: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelde belirlenen oranları geçmemek üzere, ek ödeme oranı belediye meclisleri veya büyükşehir belediyeleri yönetim kurulları tarafından belirlenir. 3. Emeklilerde: Emekli maaşlarına eklenen ek ödeme oranı, her ay maaşın %4-5'i arasında değişir ve bu oran, emeklinin bağlı olduğu kuruma göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Taban aylığına ek ödeme dahil mi?

    Evet, taban aylığı tutarına ek ödeme dahildir. Ek ödeme, taban aylığının yanı sıra her ay ödenen bir tutardır ve emekli maaşlarının hesaplanmasında dikkate alınır.
    5 kaynak

    Doktorların ek geliri nasıl olur?

    Doktorların ek geliri çeşitli kaynaklardan gelebilir: 1. Döner Sermaye: Hastanenin döner sermaye gelirine bağlı olarak doktorlar, sabit maaşlarına ek olarak ek ödeme alabilirler. 2. Nöbet Ücretleri: Doktorlar, tuttukları nöbet başına ek gelir elde ederler. 3. Teşvik Ödemeleri: Riskli birimlerde çalışma, bölgesel hizmet ve performans bazlı ödemelerle ek gelir sağlanabilir. 4. Özel Sağlık Sigortası İmkanları: Emekli doktorlar, özel sağlık sigortalarından indirimli olarak faydalanabilirler. 5. İkinci İş Olanakları: Emekli doktorlar, özel hastanelerde veya muayenehanelerde çalışarak ek gelir elde edebilirler.
    5 kaynak

    Ek ödemenin yerine ne geldi?

    Ek ödemenin yerine 2006 yılında kaldırılan vergi iadesi getirilmiştir.
    5 kaynak