• Buradasın

    Doğum borçlanması sigorta mı Bağ-Kur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum borçlanması, sigorta kapsamında, 4/a (SGK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) statülerine sahip tüm kadın sigortalılar için geçerlidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı nasıl hesaplanır?

    Bağkur ve SGK emeklilik farkları, prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı ve maaş hesaplamalarına göre belirlenir. Temel farklar şu şekildedir: - Prim Gün Sayısı: SGK'da emeklilik için 7.200 gün (20 yıl) yeterli iken, Bağkur'da bu süre 9.000 gündür (25 yıl). - Emeklilik Yaşı: SGK'da kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı varken, Bağkur'da bu yaşlar aynıdır. - Maaş Hesaplama: SGK'lılar, işveren katkısıyla daha fazla prim ödedikleri için genellikle daha yüksek maaş alırlarken, Bağkur'lular kendi primlerini ödedikleri için maaşları daha düşük hesaplanır. Geçiş Yapma İmkanı: Bağkur'lular, sigortalı bir işte çalışarak veya isteğe bağlı sigorta yaptırarak SGK'ya geçiş yapabilirler.

    Doğum borçlanması nereye ödenir?

    Doğum borçlanması ödemeleri aşağıdaki yerlerden yapılabilir: 1. PTT şubeleri. 2. Anlaşmalı bankalar. 3. SGK online tahsilat bağlantısı (e-Devlet üzerinden erişilebilir). Ödemeler, başvurunun yapıldığı yılın bir ayı içinde yapılmalıdır; aksi takdirde borçlanma geçersiz sayılır.

    Doğum borçlanmasının sigortalılık süresine etkisi nasıl hesaplanır?

    Doğum borçlanmasının sigortalılık süresine etkisi, kişinin borçlandığı tarihteki son sigortalılık statüsüne göre hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Doğum borçlanması yapmak isteyen sigortalının, doğumun gerçekleştiği tarihte 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında sigortalı olması gereklidir. 2. Borçlanma talebinin yapıldığı tarihteki sigortalılık statüsü belirlenir. 3. Primler, prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında, belirlenen günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplanır. 4. Borçlanılan süreler, ilgili sigortalılık statüsü kapsamında değerlendirilir ve emeklilik işlemlerinde bu şekilde dikkate alınır.

    SGK doğum borçlanması nasıl sorgulanır?

    SGK doğum borçlanması sorgulaması için aşağıdaki yöntemlerden biri kullanılabilir: 1. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak, "Sosyal Güvenlik Kurumu" sekmesine gidip "Doğum Borçlanması Sorgulama" seçeneğine ulaşılabilir. 2. E-Devlet: E-Devlet üzerinden SGK hizmetlerine erişilerek doğum borçlanması sorgulaması yapılabilir. 3. SGK İl Müdürlükleri: SGK il müdürlüklerine veya merkezlerine bizzat başvurularak doğum borçlanması ile ilgili bilgi alınabilir. 4. Telefonla Sorgulama: 170 numaralı telefon hattı üzerinden SGK'ya ulaşarak doğum borçlanması ile ilgili bilgi talep edilebilir.

    Son kez 4/c sigortalısı olan kadın sigortalının doğum sonrası primsiz geçen süreleri borçlanabilir mi?

    Evet, son kez 4/c sigortalısı olan kadın sigortalılar doğum sonrası primsiz geçen sürelerini borçlanabilirler. Doğum borçlanması, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için ve çocukların yaşaması şartıyla yapılabilir.

    Doğum borçlanmasını SGK nasıl hesaplar?

    Doğum borçlanması, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şu şekilde hesaplanır: 1. Sigortalının veya hak sahibinin belirleyeceği prime esas günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplama yapılır. 2. İşlem yapılacak dönemde geçerli olan prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırlarına göre belirlenir. 3. Her bir çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabilir. 4. Toplam borçlanma tutarı, günlük borçlanma tutarı ile borçlanılacak gün sayısının çarpımı ile bulunur. Örnek hesaplama (2025 yılı için): - Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. - Günlük borçlanma bedeli: 26.005,50 TL x %32 = 277,39 TL. - 1. doğum için 720 gün için toplam borç: 720 × 277,39 TL = 199.721 TL. Doğum borçlanması başvurusu, SGK müdürlüklerine şahsen veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı mı?

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı değildir. Bağ-Kur primleri, kendi işini yapan esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri tarafından ödenir ve bu primler, kişinin kendi sosyal güvencesini finanse eder. SGK primleri ise, bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin primleridir ve bu primler, işçi ve işveren tarafından ödenir.