İşçi, bayramda çalışmak istemezse ve bu durum iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilmemişse, çalışmak zorunda değildir. Ancak, iş sözleşmesinde bayramda çalışmanın zorunlu olduğuna dair bir hüküm varsa, işverenin talebi üzerine işçi çalışmak zorundadır. Ayrıca, bayramda çalışan işçilere, normal ücretlerinin iki katı tutarında zamlı ücret ödenir.