Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Askerlik tazminatı (kıdem tazminatı), işçinin askerlik görevi nedeniyle işten ayrılması durumunda işveren tarafından ödenir 124. Hesaplama şu şekilde yapılır:
- Çalışma süresi belirlenir 2.
- Brüt maaş hesaplanır 2.
- Kıdem tazminatı = Çalışma süresi × Brüt maaş formülü ile hesaplanır 2.
- Damga vergisi kesintisi yapılır 2.
- Net tazminat tutarı belirlenir 2.
Hesaplama sırasında işçinin aldığı son ücret dikkate alınır ve tazminata hak kazanabilmek için en az bir yıl aynı iş yerinde çalışmış olma şartı aranır 45.
Askerlik tazminatı hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir:
Yasal haklarla ilgili doğru bilgi için bir iş hukuku uzmanına danışılması önerilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: