• Buradasın

    Altıeylül Kariyer Projesi Nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Altıeylül Kariyer Projesi, Altıeylül Belediyesi tarafından iş arayanlarla işverenleri buluşturmak amacıyla hayata geçirilen bir platformdur 125.
    Projenin bazı özellikleri:
    • Kullanıcı dostu arayüz: İş arayanlar, 7/24 evlerinden veya mobil cihazlarından özgeçmiş oluşturup güncelleyebilir ve iş ilanlarına başvurabilirler 13.
    • Yerel iş ilanları: Platform, yerel iş ilanlarını hedef kitleye ulaştırarak en uygun adayların doğru pozisyonlara yerleşmesini sağlar 123.
    • Ekonomik kalkınma: Projenin, Altıeylül ve Balıkesir'in istihdam potansiyelini artırarak ekonomik kalkınmaya katkıda bulunması hedeflenmektedir 135.
    Altıeylül Kariyer'e altieylulkariyer.com adresinden ulaşılabilir 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetemerhaba.com
        1
      2. motifhaber.com
        2
      3. marmarayerelhizmet.com
        3
      4. korfezstar.com
        4
      5. haber266.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer günlerine katılmak ne işe yarar?

    Kariyer günlerine katılmanın bazı faydaları: İş ve staj imkanları: Yeni mezun veya staj yeri arayan kişiler, bu tür etkinliklerde çeşitli programlardan haberdar olup bu programlara başvurabilir. Şirket tanıma: Etkinliklerde şirketleri daha iyi tanıma ve kafadaki soru işaretlerine cevap bulma fırsatı doğar. Network oluşturma: Yeni insanlarla tanışma ve profesyonel bağlantılar kurma şansı elde edilir. Motivasyon artırma: Motivasyonu yenileyerek mesleki ve akademik hedeflere ulaşma konusunda destek sağlar. Uzmanlaşma: Kendi alanında daha fazla uzmanlık kazanma ve yeni fikirler geliştirme imkanı sunar.
    5 kaynak

    Kariyer ofisi ne iş yapar?

    Kariyer ofisi, öğrencilerin ve mezunların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler arasında: Kariyer danışmanlığı: Öğrencilere kariyer planlaması, meslek seçimi ve kişisel yetkinliklerinin tespiti konularında rehberlik eder. Özgeçmiş ve kapak mektubu yazma: Özgeçmişlerin ve kapak mektuplarının hazırlanması ve eleştirilmesi için atölye çalışmaları ve birebir oturumlar düzenler. İş görüşmesi hazırlığı: İş görüşmelerinde kendini sunma teknikleri ve sahte mülakat oturumları ile öğrencilere hazırlık yapar. İş ve staj listeleri: İş listeleri tutar, staj olanaklarını duyurur ve öğrencileri işverenlerle buluşturur. Kariyer fuarları: Kampüste iş fuarları düzenler ve bu etkinliklere katılımı teşvik eder. Mezunlarla iletişim: Mezunların kariyer gelişimlerini izler ve iletişim bilgilerini içeren veri tabanları oluşturur.
    5 kaynak

    Kariyer planlama nedir?

    Kariyer planlama, bireylerin sahip oldukları bilgi ve becerilerin geliştirilmesi ile belirlenen hedefe yönelik yükselme stratejilerinin planlanmasıdır. Kariyer planlaması, kişinin: aldığı eğitim; ilgi alanları; edindiği tecrübeler ve bilgiler. Kariyer planlaması, kişiye özel olup süreklilik ve çaba gerektirir. Kariyer planlamasının temel adımları şunlardır: 1. Kendini tanıma. 2. Hedef belirleme. 3. Araştırma yapma. 4. Becerileri geliştirme. 5. Özgeçmiş hazırlama. 6. Profesyonel ağ oluşturma. 7. Kariyer planını gözden geçirme.
    5 kaynak

    Altıeylül kariyer portalı nasıl kullanılır?

    Altıeylül Kariyer Portalı'nı kullanmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kayıt Olma: altieylulkariyer.com adresine giderek hesap oluşturulabilir. 2. Özgeçmiş Oluşturma: Kullanıcılar, 7/24 evlerinden veya mobil cihazlarından özgeçmişlerini oluşturabilir ve güncelleyebilirler. 3. İş İlanlarına Başvuru: Kendilerini ilgilendiren iş ilanlarına başvuruda bulunabilirler. Portal, kullanıcı dostu bir arayüze sahiptir ve güncel iş ilanları sunar. Ayrıca, Altıeylül Belediyesi binasında bulunan kariyer masasında da birebir destek alınabilir.
    5 kaynak

    Kariyer sahibi olmak neden önemlidir?

    Kariyer sahibi olmanın önemli olmasının bazı nedenleri: Maddi kazanımlar: Kariyer, daha rahat bir yaşam standardı elde etmeyi sağlar. Kişisel doyum: Başarının verdiği kişisel tatmine erişmeyi mümkün kılar. Sorumluluk ve itibar: Daha fazla sorumluluk ve itibar kazanma fırsatı sunar. İlerleme ve gelişim: Sürekli öğrenme ve gelişimle kendini ve mesleki becerileri geliştirme şansı verir. Ağ oluşturma: İş dünyasında önemli kişilerle ve kurumlarla iletişim kurma imkanı tanır. Gelecek hazırlığı: Değişen iş piyasasına uyum sağlamayı ve geleceğe hazırlıklı olmayı sağlar.
    5 kaynak

    Kariyer ne anlama gelir?

    Kariyer, Fransızca "carrière" kelimesinden gelir ve şu anlamlara gelir: Bir meslekte zaman ve çalışmayla elde edilen aşama, başarı ve uzmanlık. Bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi. Kişinin yaşamı süresi içinde çalıştığı pozisyonların tümü. Kariyer, sadece dikey anlamda yukarı tırmanmayı değil, aynı zamanda kişinin hoşnut olabileceği çalışma alanlarına yönelmesini de kapsar.
    5 kaynak

    Kariyer Merkezinden kimler yararlanabilir?

    Kariyer merkezlerinden tüm öğrenciler ve mezunlar faydalanabilir. Örneğin, İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kariyer Merkezi, İstanbul Medipol Üniversitesi Kariyer Merkezi ve Harran Üniversitesi Kariyer Gelişimi Uygulama ve Araştırma Merkezi, yerli ve yabancı tüm ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile mezunlara hizmet vermektedir.
    5 kaynak