• Buradasın

    Almanya işçi alımı 72 ay şartı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Almanya'da işçi alımı için 72 ay şartı bulunmamaktadır. Almanya'da işçi alımı için genel şartlar arasında en az 18, en fazla 45 yaşında olmak, Almanya veya İngilizce dil bilgisinin en az B1 seviyesinde olması ve mesleki alanda en az 2 yıl tecrübe sahibi olunması yer almaktadır 34.
    Ayrıca, "Fırsat Kartı" (Chancenkarte) uygulaması ile puanlama sistemini (en az 6 puan) tamamlayan kişiler, Almanya'da 1 yıl boyunca iş arayabilirler 15.
    Daha fazla bilgi için Almanya'nın resmi "Make it in Germany" web sitesi veya dış temsilcilikleri ziyaret edilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yurtdisibileti.com
        1
      2. abprojeyonetimi.com
        2
      3. acadezone.com
        3
      4. akademikpersonel.org
        4
      5. isinolsa.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Almanya işçi olarak kimi alıyor?

    Almanya, işçi olarak çeşitli meslek gruplarından kişileri almaktadır: Mühendisler. Sağlık çalışanları. Bilim insanları. Zanaatkarlar. Yemek ve konaklama sektörü profesyonelleri. Yazılım uzmanları. Almanya'da çalışma imkanı için en az B1 seviyesinde Almanca veya İngilizce bilgisi, mesleki alanda en az 2 yıl deneyim ve sağlık engeli bulunmaması gibi genel şartlar aranmaktadır. Ayrıca, 1 Kasım 2024'te yürürlüğe giren Nitelikli Göç Yasası ile iş bulma süreci kolaylaştırılmıştır.
    5 kaynak

    Almanya kaç yıl sigortalı olan işçi alıyor?

    Almanya'da işçi olarak çalışabilmek için en az 5 yıl boyunca emeklilik sigortası için prim ödenmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, Almanya'da sigortalı olarak çalışabilmek için belirli bir puan sistemine göre değerlendirme yapan "Fırsat Kartı" (Chancenkarte) uygulaması da bulunmaktadır. Almanya'da işçi alımı koşulları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için resmi kaynakları veya yetkili kurumları kontrol etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Almanya iş başvurusu nasıl yapılır?

    Almanya'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Fırsatları araştırmak: Make it in Germany portalı gibi kaynaklardan iş fırsatlarını öğrenmek. 2. Denklik işlemleri: Mesleki eğitim veya okul eğitimi diplomalarının Almanya'da tanınmasını sağlamak. 3. İş yeri aramak: Federal Çalışma Ajansı, büyük iş portalları, LinkedIn veya Xing gibi platformlar üzerinden iş aramak. 4. Başvuru dosyası hazırlamak: Motivasyon mektubu, özgeçmiş, diploma ve referansları içeren bir dosya hazırlamak. 5. Vize başvurusu: Almanya'da bir iş sözleşmesi ile vize başvurusu yapmak. 6. Sağlık sigortası yaptırmak: Almanya'da sağlık sigortası zorunludur. Ek olarak, iş arama sürecinde Jobcenter veya İş Bulma Kurumu'ndan tavsiye alınabilir. Önemli notlar: Avrupa Birliği ülkeleri, Norveç, İzlanda, Lihtenştayn ve İsviçre vatandaşları serbest dolaşım hakkına sahiptir. Almanca bilgisi, bazı meslekler için gerekli olabilir.
    5 kaynak

    Almanya 18-30 yaş arası işçi alıyor mu?

    Evet, Almanya 18-30 yaş arası işçi almaktadır. Almanya'da çalışmak için en az 18, en fazla 45 yaşında olmak genel şartlar arasında yer almaktadır. Ayrıca, "Fırsat Kartı" (Chancenkarte) adı verilen yeni bir sistem ile puanlama sistemini tamamlayan (10 puan üzerinden en az 6 puan alan) kişiler Almanya’ya giderek 1 yıl boyunca iş arayabilmektedir. Almanya'da işçi alımı ile ilgili güncel bilgilere ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar takip edilebilir: Almanya işçi bulma kurumu. Türkiye'deki işkur ve diğer özel iş ve eleman arama siteleri. Almanya'da faaliyet gösteren iş ilanları siteleri.
    5 kaynak

    Almanya iş başvurusu nasıl yapılır?

    Almanya'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Fırsatları araştırmak: Make it in Germany portalı gibi kaynaklardan iş fırsatlarını öğrenmek. 2. Denklik işlemleri: Mesleki eğitim veya okul eğitimi diplomalarının Almanya'da tanınmasını sağlamak. 3. İş yeri aramak: Federal Çalışma Ajansı, büyük iş portalları, LinkedIn veya Xing gibi platformlar üzerinden iş aramak. 4. Başvuru dosyası hazırlamak: Motivasyon mektubu, özgeçmiş, diploma ve referansları içeren bir dosya hazırlamak. 5. Vize başvurusu: Almanya'da bir iş sözleşmesi ile vize başvurusu yapmak. 6. Sağlık sigortası yaptırmak: Almanya'da sağlık sigortası zorunludur. Ek olarak, iş arama sürecinde Jobcenter veya İş Bulma Kurumu'ndan tavsiye alınabilir. Önemli notlar: Avrupa Birliği ülkeleri, Norveç, İzlanda, Lihtenştayn ve İsviçre vatandaşları serbest dolaşım hakkına sahiptir. Almanca bilgisi, bazı meslekler için gerekli olabilir.
    5 kaynak

    Almanya iş sözleşmesi nasıl olmalı?

    Almanya'da iş sözleşmesi, işveren ve işçi arasındaki anlaşmayı ve çalışma koşullarını belirten resmi bir belgedir. İş sözleşmesinde yer alması gereken temel bilgiler: Tarafların adı ve adresi. Sözleşmenin başlangıcı. Zaman sınırlaması. Çalışma yeri. İş tanımı. Ücret. Tatil. Çalışma saatleri. Fesih süresi. Ayrıca, iş sözleşmesinde daha fazla madde de eklenebilir.
    5 kaynak

    Almanya 2 milyon işçi alımı şartları nelerdir?

    Almanya'nın 2 milyon işçi alımı için belirlediği bazı şartlar: Mesleki Yeterlilik: Bir kişinin belirli bir mesleki yeterliliği varsa 4 puan kazanır. Dil Bilgisi: Asgari Almanca dil gereksinimi A2'den A1'e düşürüldü, ayrıca B2 seviyesinde İngilizce yeterliliği de kabul edilebilecek. Puan Sistemi: Puan sayısı hesaplanırken dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantılar dikkate alınır. Vatandaşlık Kolaylığı: Vatandaşlık için gereken ikamet süresi 8 yıldan 5 yıla düşürülecek ve 67 yaşının üzerindeki vatandaşlar için test kaldırılacak. Maaş Sınırı: Mavi Kart için yıllık brüt maaş sınırı 39.682 eurodan 43.800 euroya düşürüldü. Başvuruların Mart 2024'te alınmaya başlaması bekleniyor.
    5 kaynak