• Buradasın

    Almanya 40 bin işçi alacak şartları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Almanya'nın 40 bin işçi alımı için belirli şartlar bulunmaktadır:
    • Mesleki Yeterlilik: Aşçı, inşaat işçisi, elektrikçi, IT teknisyeni, yazılımcı, hemşire, kaynakçı gibi çeşitli mesleklerde yeterlilik 124.
    • Dil Bilgisi: Almanca veya İngilizce bilme (en az B1 seviyesi) 5.
    • Eğitim ve Deneyim: Diploma veya ustalık-kalfalık belgesi ve en az 2 yıl iş tecrübesi 24.
    • Yaş Sınırı: Genellikle 18-45 yaş arası 5.
    • Sağlık Durumu: Herhangi bir sağlık engeli bulunmamak 5.
    • Puan Sistemi: Fırsat Kartı (Chancenkarte) için en az 6 puan alma (Almanca dil yeterliliği, yaş, Almanya ile bağlantı gibi faktörlere bağlı) 12.
    Başvuruların Türkiye Cumhuriyeti kurumları üzerinden yapılan bir işlem olmadığını ve e-devlet üzerinden başvuru yapılamayacağını unutmamak gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Almanya işçi olarak kimi alıyor?

    Almanya, işçi olarak çeşitli meslek gruplarından kişileri almaktadır: Mühendisler. Sağlık çalışanları. Bilim insanları. Zanaatkarlar. Yemek ve konaklama sektörü profesyonelleri. Yazılım uzmanları. Almanya'da çalışma imkanı için en az B1 seviyesinde Almanca veya İngilizce bilgisi, mesleki alanda en az 2 yıl deneyim ve sağlık engeli bulunmaması gibi genel şartlar aranmaktadır. Ayrıca, 1 Kasım 2024'te yürürlüğe giren Nitelikli Göç Yasası ile iş bulma süreci kolaylaştırılmıştır.

    Almanya 18-30 yaş arası işçi alıyor mu?

    Evet, Almanya 18-30 yaş arası işçi almaktadır. Almanya'da çalışmak için en az 18, en fazla 45 yaşında olmak genel şartlar arasında yer almaktadır. Ayrıca, "Fırsat Kartı" (Chancenkarte) adı verilen yeni bir sistem ile puanlama sistemini tamamlayan (10 puan üzerinden en az 6 puan alan) kişiler Almanya’ya giderek 1 yıl boyunca iş arayabilmektedir. Almanya'da işçi alımı ile ilgili güncel bilgilere ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar takip edilebilir: Almanya işçi bulma kurumu. Türkiye'deki işkur ve diğer özel iş ve eleman arama siteleri. Almanya'da faaliyet gösteren iş ilanları siteleri.

    Almanya en çok hangi ülkeden işçi alıyor?

    2025 yılında Almanya'nın en çok işçi aldığı ülkeler arasında Türkiye öne çıkmaktadır. Almanya, son bir yıl içinde 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi vererek iş gücü açığını kapatma yolunda önemli bir hamle gerçekleştirmiştir ve bu sayının 2025 yılı sonuna kadar en az bir kat daha artması beklenmektedir. Almanya'da en çok talep gören meslekler arasında mühendisler, sağlık personeli, bilişim uzmanları ve lojistik çalışanları bulunmaktadır.

    Almanya nitelikli işçi için hangi seviye Almanca istiyor?

    Almanya'da nitelikli işçiler için istenen Almanca seviyesi, başvurulan pozisyona ve vize türüne göre değişiklik göstermektedir: Aile birleşimi için en az A1 seviyesi Almanca bilgisi gereklidir. Üniversite eğitimi için genellikle C1 seviyesi Almanca bilgisi şarttır. Çalışma vizesi için çoğu iş pozisyonu B1-B2 seviyesini gerektirirken, sağlık sektöründe çalışanlar için genellikle B2 seviyesi zorunludur. Vatandaşlık ve oturum için en az B1 seviyesi Almanca bilgisi gereklidir. Almanca dil yeterliliğini kanıtlamak için Goethe-Institut, telc, ÖSD gibi kurumlardan alınan sertifikalar geçerlidir.

    Almanya iş sözleşmesi nasıl olmalı?

    Almanya'da iş sözleşmesi, işveren ve işçi arasındaki anlaşmayı ve çalışma koşullarını belirten resmi bir belgedir. İş sözleşmesinde yer alması gereken temel bilgiler: Tarafların adı ve adresi. Sözleşmenin başlangıcı. Zaman sınırlaması. Çalışma yeri. İş tanımı. Ücret. Tatil. Çalışma saatleri. Fesih süresi. Ayrıca, iş sözleşmesinde daha fazla madde de eklenebilir.

    Almanya neden işçi ithal ediyor?

    Almanya'nın işçi ithal etmesinin bazı nedenleri: Ekonomik ihtiyaçlar. Genç iş gücü potansiyeli. Ekonomik ilişkilerin güçlenmesi. Döviz girişi. Ayrıca, 2022 yılında Almanya'nın, havalimanlarında personel eksikliğinden dolayı yaşanan kaosu gidermek için başta Türkiye olmak üzere yabancı ülkelerden işçi alımına onay verdiği belirtilmiştir.

    Almanya işçi alımı 72 ay şartı nedir?

    Almanya'da işçi alımı için 72 ay şartı bulunmamaktadır. Almanya'da işçi alımı için genel şartlar arasında en az 18, en fazla 45 yaşında olmak, Almanya veya İngilizce dil bilgisinin en az B1 seviyesinde olması ve mesleki alanda en az 2 yıl tecrübe sahibi olunması yer almaktadır. Ayrıca, "Fırsat Kartı" (Chancenkarte) uygulaması ile puanlama sistemini (en az 6 puan) tamamlayan kişiler, Almanya'da 1 yıl boyunca iş arayabilirler. Daha fazla bilgi için Almanya'nın resmi "Make it in Germany" web sitesi veya dış temsilcilikleri ziyaret edilebilir.