• Buradasın

    6.300 maaş alan ne kadar prim alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6.300 TL maaş alan bir kişinin ne kadar prim alacağı, maaşın brüt tutarına bağlıdır.
    2025 yılı için bazı prim oranları:
    • SGK primi (işçi payı): Brüt maaşın %14'üdür 24.
    • İşsizlik sigortası (işçi payı): Brüt maaşın %1'idir 24.
    Bu bilgilere göre, 6.300 TL net maaşın brüt tutarı yaklaşık 8.000 TL olacaktır. Bu durumda:
    • SGK primi: 8.000 TL x %14 = 1.120 TL
    • İşsizlik sigortası: 8.000 TL x %1 = 80 TL
    Toplam prim tutarı: 1.200 TL olacaktır.
    Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten yararlanıldığı varsayımına dayanmaktadır. Gerçek prim tutarları, işverenin prim ödeme oranına ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    Daha kesin bir hesaplama için bir mali müşavire danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2017 asgari ücret sigorta primi ne kadar?

    2017 yılında brüt asgari ücret 1.777,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu miktarın sigorta primleri şu şekildedir: SGK primi: %14 oranında olup, 248,85 TL'dir. İşsizlik sigortası fonu: %1 oranında olup, 17,78 TL'dir. Bu bilgilere göre, toplam sigorta primi 266,63 TL'dir. İşverene toplam maliyet ise 2.088,56 TL'dir.

    26.005 TL asgari ücretten sigorta primi ne kadardır?

    26.005,50 TL brüt asgari ücretten yapılan sigorta primleri şu şekildedir: SGK primi (işçi payı): %14 oranında olup, 3.640,77 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işçi payı): %1 oranında olup, 260,06 TL'dir. Bu durumda, 26.005,50 TL'lik brüt asgari ücretten yapılan toplam kesinti 3.900,83 TL'dir. İşverenin ödeyeceği primler ise şu şekildedir: SGK primi (işveren payı): %20,75 oranında olup, 5.395,98 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işveren payı): %2 oranında olup, 520,09 TL'dir. Bu durumda, işverenin toplam maliyeti 30.621,48 TL'dir.

    SGK prim esas kazancı nasıl hesaplanır?

    SGK prim esas kazancı (PEK), çalışanın brüt maaşı ve diğer yan ödemelerine dayanarak hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt kazancın belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve fazla mesai, prim, ikramiye gibi ek ödemeleri toplanır. 2. Alt ve üst sınırın kontrol edilmesi: Toplam kazanç, SGK'nın belirlediği alt sınırın altındaysa alt sınır, üst sınırın üzerindeyse üst sınır üzerinden prim hesaplanır. 3. Prim oranlarının uygulanması: İşçi ve işveren için SGK prim oranları ayrı ayrı uygulanır. 4. İşsizlik sigortası priminin eklenmesi: İşçi için işsizlik sigortası oranı %1, işveren için %2 olarak eklenir. 5. Toplam prim tutarının belirlenmesi: İşçi ve işveren için hesaplanan primler toplanır. Bu hesaplama, her ay tekrarlanarak çalışanın SGK'ya bildirilen kazancını oluşturur.

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Net maaşta SGK primi, çalışanın brüt maaşından belirli oranlar üzerinden hesaplanır. Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir: - İşçi payı: Brüt maaşın %14'ü. - İşveren payı: Brüt maaşın %20,5'i. Hesaplama formülü şu şekildedir: SGK primi = Brüt maaş x SGK prim oranı. Örneğin, brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL. - Çalışan SGK primi: 5.000 TL x %3,5 = 175 TL.

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır.

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır. SGK prim hesaplaması için genel oranlar şu şekildedir: - SGK primi işveren payı: %20,5. - SGK primi çalışan payı: %14. - İşsizlik sigortası primi: %2. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: 1. SGK işveren primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL. 2. SGK çalışan primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL. 3. İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL. 4. Toplam prim tutarı: 1.025 TL + 700 TL + 100 TL = 1.825 TL. İsteğe bağlı sigorta primleri ise genel olarak brüt maaşın %32'si olarak hesaplanır.