• Buradasın

    1987'de sigortalı olanlar kaç günle emekli olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1987 yılında sigortalı (4A) olarak işe başlayan bir kişi, 7200 prim gün sayısına ulaştığında 1 Ocak 2028 ve sonrasında 65 yaşında emekli olabilir 12.
    Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik şartları, 5510 sayılı kanuna göre belirlenir 1.
    Emeklilik hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cottgroup.com
        1
      2. onedio.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 ekim 2008'den önce sigortalı olanlar emekli olunca ne kadar maaş alır?

    1 Ekim 2008'den önce sigortalı olanların emekli olunca ne kadar maaş alacağı, ilk işe giriş tarihine ve prim ödeme gün sayısına bağlı olarak değişir. 2000 yılı öncesi. 2000-2008/Eylül arası. 1 Ekim 2008 ve sonrası. Emekli aylığı hesaplaması için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan emekli olabilir mi?

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç. Bu şartlara göre, 20 yıl 10 gün prim birikimi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı değerlendirilebilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    1988 yılında sigortalı olan kadın ne zaman emekli olabilir?

    1988 yılında sigortalı olan bir kadının emeklilik durumu, işe başlama tarihine ve prim ödeme gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A SSK Tam Emeklilik: 24.05.1988 - 23.05.1989 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5300 prim ödeme gün sayısı ile 45 yaşını tamamladıklarında emekli olabilirler. 4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik: 08.09.1999 öncesi işe başlayan kadınlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı ile 50 ile 60 yaş arasında emekli olabilirler. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    1999 öncesi sigorta girişi olanlar kaç yaşında emekli olur?

    1999 öncesi sigorta girişi olanlar, belirli koşulları sağladıklarında 50-58 yaş arasında emekli olabilirler. Emeklilik şartları: Kadın ise 20 yıl sigortalılık süresi. Erkek ise 25 yıl sigortalılık süresi. En az 5000 prim ödeme gün sayısı. Bu şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik yaşı ve şartları hakkında en doğru bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi 5600 günle emeklilik ne zaman?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 5600 günle emeklilik, 2024 yılı ve sonrasında şu şekilde mümkündür: 60 yaş ve 7200 gün. 53 yaş ve 5600 gün. Bu şartlar, sigorta başlangıcına ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi kaç gün?

    25 yıl sigortalılık süresi, 9.000 gün bilfiil hizmet süresi anlamına gelir. Ancak, sigorta'da 25 yıl; bilfiil 25 yıl çalışmak demek değildir. Emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterebilir. Güncel şartlar hakkında doğru bilgi almak için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak