• Buradasın

    4C 7200 ve 4500 farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4C 7200 ve 4500 arasındaki fark, emeklilik için gereken prim ödeme gün sayısı ve yaş kriterlerinde yatmaktadır 3.
    • 7200 prim günü: 4A sigorta kapsamında olanlar için geçerlidir 3. Bu şartı sağlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduklarında emekli olabilirler 13.
    • 4500 prim günü: 4B sigorta kapsamında olanlar için geçerlidir 2. Bu şartı sağlayanlar, belirli bir yaş kriterini karşıladıklarında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilirler 2.
    4C sigorta kapsamında emeklilik için ise 9000 prim günü ve 60 yaş şartı aranmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. versus.com
        1
      2. gazetememur.com
        2
      3. emlak365.com.tr
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. hangikredi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4A 4B 4C emeklilik gün sayıları nasıl hesaplanır?

    4A, 4B ve 4C emeklilik gün sayıları şu şekilde hesaplanır: 4A (SSK) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 5.000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 7.000 gün. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4B (Bağ-Kur) Emeklilik Gün Sayısı: 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4C (Emekli Sandığı) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 7.200 gün. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 25 yıl hizmet. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. Emeklilik gün sayısının hesaplanmasında, prim ödemelerinde kesinti olup olmadığı dikkate alınmalıdır. Emeklilik hesaplamaları için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılabilir.
    5 kaynak

    7200 ve 7000 prim günü arasındaki fark nedir?

    7200 prim günü ve 7000 prim günü arasındaki fark, emeklilik koşullarına göre değişiklik gösterir. SSK (4/a) için: 7000 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için geçerlidir. Bağ-Kur (4/b) için: 7000 prim günü, 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 1999 sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir ve 2008'den sonra hem kadın hem erkekler için uygulanır. Emekli Sandığı (4/c) için: 7200 prim günü, kadınlar için geçerlidir. Prim günü sayısı arttıkça emekli aylığı da artar.
    5 kaynak

    Emeklilikte 4a ve 4c farkı nedir?

    4A ve 4C sigortalarının emeklilikteki farkları şunlardır: - 4A sigortası, özel sektörde bir işverene bağlı çalışanları kapsar. - 4C sigortası, kamu sektöründe geçici veya sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    4C ne demek?

    4C, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları ifade eden bir sigorta türüdür. Ayrıca, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın ortak görüşüne göre belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışan kişiler de 4C kapsamına dahildir. 4C sigortalıların sigorta primleri devlet tarafından ödenir.
    5 kaynak

    4C emeklilik şartları nelerdir?

    4C (Emekli Sandığı) emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 30.04.2008 tarihinden önce sigortalı olanlar: 15 yıl fiili hizmet süresi ve 61 yaşını doldurma. 01.01.2036 tarihinden sonra sigortalı olanlar: 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlama ve belirli yaş şartlarını karşılama. 9000 prim ödeme gün sayısı ve gerekli yaş şartları, sigortalının giriş tarihine göre şu şekilde belirlenir: 01.05.2008 - 31.12.2035 tarihleri arasında giriş yapanlar için kadın 58, erkek 60 yaş. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında giriş yapanlar için kadın 59, erkek 61 yaş. 01.01.2048 tarihinden itibaren kadın ve erkek için 65 yaş. Ayrıca, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de emeklilik hakkı kazanılabilir, ancak bu durumda yaş haddi 65'i geçemez.
    5 kaynak

    Emekli Sandığı 4A mı 4B mi 4C mi?

    Emekli Sandığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 4C sistemine dahildir.
    5 kaynak

    4A 4B 4C eşleştirme nedir?

    4A, 4B ve 4C, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı farklı sigorta türlerini ifade eder. 4A Sigorta: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigorta: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar. 4C Sigorta: Devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar. Eşleştirme ifadesi, bu sigorta türlerinin belirli koşullar altında birleştirilmesi anlamına gelebilir, ancak mevcut kaynaklarda böyle bir bilgiye rastlanmamıştır. Daha fazla bilgi için e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulaması yapılabilir.
    5 kaynak