• Buradasın

    1479 Bağ-Kur terki ne zaman aktif olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1479 sayılı Bağ-Kur'dan terk işleminin aktif olma zamanı, terk koduna göre değişiklik gösterir:
    • 01 (53. madde) 2. Bağ-Kur'lu iken sigortalı çalışmaya başlandığında Bağ-Kur'un durdurulduğunu gösterir 2.
    • 01 (65 yaş) 2. 65 yaş muafiyetinden yararlanılarak Bağ-Kur'un durdurulduğunu ifade eder 2.
    • Resen terk 2. Terk işleminin mevzuata aykırı bir durum nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapıldığını belirtir 2. Bu işlem, sigortalının talebi olmadan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerçekleştirilir 2.
    • 06 (yeniden sigortalı) 23. Kayıt silinmeden veya sigortalı işe başlamadan dolayı 01-Terk kodu girilen Bağ-Kur'un, aynı numara üzerinden yeniden açıldığını gösterir 2.
    • 19 (terk kodu) 3. 5510 sayılı Kanun'un Geçici 17. maddesi gereği, prim borcu nedeniyle sigortalılığın durdurulduğunu ifade eder 3.
    Bağ-Kur terk işlemlerinin aktif olma zamanı hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tozlumikrofon.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. turkhukuksitesi.com
        3
      4. hukuki.net
        4
      5. mevzuatdergisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur 1479 nedir?

    Bağ-Kur 1479, Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu'nu ifade eder. Bağ-Kur, kendi işini yapan esnaf, serbest meslek sahipleri ve çiftçiler gibi belirli bir kesimin sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla oluşturulmuştur.
    5 kaynak

    Bağkur kapatma kaç gün sürer?

    Bağ-Kur kapatma işlemi genellikle 5-10 iş günü içinde tamamlanır.
    5 kaynak

    Bağkura ara verme kaç ay?

    Bağkur ödemelerine ara verme süresi 12 aydır. Bu süre boyunca prim ödemeleri yapılmazsa, Bağkur borcu silinir ve sigortalılık süresi geçersiz sayılır.
    5 kaynak

    Bağkur 3 ay ödenmezse silinir mi?

    Bağkur primleri 3 ay ödenmezse, prim borçları silinmez. Eğer prim borçları yapılandırılmazsa ve 12 aydan fazla ödeme yapılmazsa, isteğe bağlı Bağkur kapsamındakiler için 12 aylık kısma ait borçlar silinir ve hizmetler de iptal edilir.
    5 kaynak

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar. 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar. Başvuru ve Tescil: 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır. 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır. Emeklilik Şartları: 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır. 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir. Tarihsel Gelişim: 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır. 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur.
    5 kaynak

    Bağ-Kura kayıtlı iken işten çıkarılanlar ne yapmalı?

    Bağ-Kura kayıtlı iken işten çıkarılanlar, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. İhbar ve Kıdem Tazminatı Talebi: İşverenin aniden işten çıkarması durumunda, ihbar tazminatı talep edilebilir. 2. İşsizlik Maaşı Başvurusu: İşten çıkarılma, işverenin geçerli bir sebep olmaksızın yapılıyorsa, işsizlik maaşı başvurusu yapılabilir. 3. Hukuki Danışmanlık: İş mahkemesi nezdinde dava açmak için bir avukattan hukuki danışmanlık almak faydalı olacaktır. 4. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine Şikayet: İşverenin haklarını vermemesi durumunda, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine şikayette bulunulabilir.
    5 kaynak