• Buradasın

    Yönetici atamada ek 1 ve ek 2 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek-1 ve Ek-2, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarına yönetici atamalarında kullanılan değerlendirme formlarıdır 24.
    • Ek-1 Değerlendirme Formu, yönetici adaylarının başvuru aşamasında kullandıkları formdur 5.
    • Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu, adayların puanlamalarının yapıldığı formdur ve toplam puanın belirlenmesinde kullanılır 5.
    2024 yılında yönetici atama yönetmeliğinde yapılan değişiklikle bu formlar güncellenmiştir 23. Güncel formlara resmigazete.gov.tr adresinden ulaşılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. projefatih.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. mebmebbis.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personel ek 1'e göre atanabilir ne demek?

    Sözleşmeli personelin ek 1'e göre atanabilir ifadesi, sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmaların, ilgili yönetmeliklerin ek 1. maddesinde belirtilen usul ve esaslara göre yapılacağı anlamına gelir. Bu usul ve esaslar arasında, atamaların sınav veya kura ile yapılması, adayların belirli niteliklere sahip olması ve bazı genel şartları taşıması yer alır.
    5 kaynak

    Ek 2 belgesi nedir?

    Ek-2 belgesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'na göre işe giriş periyodik muayene formu olarak tanımlanır. Ek-2 sağlık raporunda yer alan bazı bilgiler: Çalışanın iş başı yapacağı yerin işyeri bilgileri. Çalışanın adı, soyadı, kimlik bilgileri, cinsiyeti, doğum yeri, doğum tarihi, adres, iletişim bilgileri, medeni durumu ve önceki iş yeri bilgileri. Çalışanın sağlık öz geçmişi, kan grubu, aşıları, alerjik ve kronik hastalık bilgileri. Aile sağlık geçmişi bilgileri. Mevcut veya geçmiş yakınma bilgileri, fiziki görünüm, boy-kilo endeksi, tansiyon ve nabız bilgileri. Laboratuvar inceleme sonuçları, röntgen, kan ve idrar tahlilleri, radyolojik bulgular, görme, işitme ve solunum testi bilgileri. Kanaat ve nihai sonuç, yapılan tüm muayene inceleme ve tetkikler sonucunda işe uygunluk karar bilgileri. Ek-2 sağlık raporu, iş yeri hekiminden alınabildiği gibi, 50 kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfına giren iş yerlerinde çalışacaklar tarafından aile hekiminden de alınabilir.
    5 kaynak

    Ek 1 yönetici değerlendirme ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için Ek-1 yönetici değerlendirme sonuçlarının ne zaman açıklanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı ilk defa yönetici görevlendirme sürecinde, Ek-1 değerlendirme sonuçlarının 16-20 Mayıs 2025 tarihleri arasında ilan edilmesi beklenmektedir. Ek-1 değerlendirme sonuçlarına itirazlar 09-15 Mayıs 2025 tarihleri arasında yapılacak ve bu itirazlar 16-20 Mayıs 2025 tarihlerinde değerlendirilecektir. Daha güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi duyurularını takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Ek 1 ve ek 2 madde nedir?

    Ek-1 ve Ek-2 ifadeleri, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: MEB Yönetici Atama Yönetmeliği: Ek-1, yönetici değerlendirme formunu; Ek-2 ise yönetici görevlendirme formunu ifade eder. Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği: Ek-1 ve Ek-2, çevresel etkilerine göre sınıflandırılmış işletmelerin faaliyet ve tesis listelerini içerir. Trafik Cezası: Ek-2/1, araçların tescil belgesinde belirtilen amacın dışında kullanılması durumunu ifade eder. Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği: Ek-II ve Ek-III, gıda katkı maddelerinin listelerini ve kullanım koşullarını içerir.
    5 kaynak

    Ek nedir?

    Ek, dil bilgisinde sözcüğün kök ya da gövdesine sonradan eklenen bir biçim birimidir. Eklerin bazı işlevleri: Yeni bir kelime türetme. Kelimelerin cümle içindeki görevlerini belirleme. Kelimeleri anlam bakımından tamamlama. Ekler, konumlarına ve işlevlerine göre farklı türlere ayrılır: Konumlarına göre: ön ek, son ek, iç ek. İşlevlerine göre: yapım eki, çekim eki.
    5 kaynak