• Buradasın

    Ek 1 ve ek 2 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek-1 ve Ek-2 ifadeleri, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler:
    • MEB Yönetici Atama Yönetmeliği: Ek-1, yönetici değerlendirme formunu; Ek-2 ise yönetici görevlendirme formunu ifade eder 2.
    • Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği: Ek-1 ve Ek-2, çevresel etkilerine göre sınıflandırılmış işletmelerin faaliyet ve tesis listelerini içerir 3.
    • Trafik Cezası: Ek-2/1, araçların tescil belgesinde belirtilen amacın dışında kullanılması durumunu ifade eder 4.
    • Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği: Ek-II ve Ek-III, gıda katkı maddelerinin listelerini ve kullanım koşullarını içerir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haber.mynet.com
        1
      2. faolex.fao.org
        2
      3. tarsustso.org.tr
        3
      4. mebpersonel.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2981 sayılı kanun ek 1 maddesi nedir?

    2981 sayılı Kanunun Ek 1. maddesi, imar planı olan yerlerde, 3194 sayılı İmar Kanunu'nun 18. maddesi gereğince yapılacak arsa ve arazi düzenlemelerinde, özel parselasyona dayalı veya hisse karşılığı satın alınan yerlerin dikkate alınarak, hak sahiplerine müstakil veya hisseli parsellerin veya kat mülkiyeti esasına göre arsa paylarının resen tescil ettirilmesini sağlar. Bu madde, 3194 sayılı Kanun uyarınca yapılan parselasyon işlemlerinde özel parselasyona dayalı veya hisse karşılığı satın alınan yerlerde yaşanan sorunlara çözüm getirmek amacıyla düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Ek nedir?

    Ek, dil bilgisinde sözcüğün kök ya da gövdesine sonradan eklenen bir biçim birimidir. Eklerin bazı işlevleri: Yeni bir kelime türetme. Kelimelerin cümle içindeki görevlerini belirleme. Kelimeleri anlam bakımından tamamlama. Ekler, konumlarına ve işlevlerine göre farklı türlere ayrılır: Konumlarına göre: ön ek, son ek, iç ek. İşlevlerine göre: yapım eki, çekim eki.
    5 kaynak

    Yönetici atamada ek 1 ve ek 2 nedir?

    Ek-1 ve Ek-2, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarına yönetici atamalarında kullanılan değerlendirme formlarıdır. Ek-1 Değerlendirme Formu, yönetici adaylarının başvuru aşamasında kullandıkları formdur. Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu, adayların puanlamalarının yapıldığı formdur ve toplam puanın belirlenmesinde kullanılır. 2024 yılında yönetici atama yönetmeliğinde yapılan değişiklikle bu formlar güncellenmiştir.
    5 kaynak

    Ek madde 1 ile bölüm değişikliği nasıl yapılır?

    Ek Madde 1 ile bölüm değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Tarihleri: YÖK'ün belirlediği güz veya bahar dönemi başvuru tarihlerini takip edin. 2. Başvuru Formu ve Belgeler: Doğru ve eksiksiz doldurulmuş başvuru formu ile gerekli belgeleri (öğrenci belgesi, not çizelgesi, ÖSYM sınav ve yerleştirme belgeleri, disiplin cezası almadığını gösteren belge, ders içerikleri, yabancı dil yeterliliğini gösteren belge) hazırlayın. 3. Online Başvuru: Belgeleri online başvuru sistemine yükleyin ve başvurunuzu kaydedin. 4. Değerlendirme: Başvurular, ilgili akademik birimler tarafından değerlendirilir ve sonuçlar SMS veya e-posta ile bildirilir. 5. Kayıt: Başvurusu kabul edilen adaylar, istenen belgelerle birlikte belirtilen tarihte öğrenci işlerine başvurmalıdır. Ek Madde 1 ile yatay geçiş şartları: Öğrencinin kayıt olduğu yıldaki merkezi yerleştirme puanı, geçiş yapmak istediği programın taban puanına eşit veya yüksek olmalıdır. Öğrenci, bu madde ile sadece bir kez geçiş yapabilir, ancak daha sonra not ortalamasıyla başka bir üniversiteye başvurabilir. Detaylı bilgi ve güncel koşullar için ilgili üniversitenin öğrenci işleri daire başkanlığından bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Ek 2 belgesi nedir?

    Ek-2 belgesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'na göre işe giriş periyodik muayene formu olarak tanımlanır. Ek-2 sağlık raporunda yer alan bazı bilgiler: Çalışanın iş başı yapacağı yerin işyeri bilgileri. Çalışanın adı, soyadı, kimlik bilgileri, cinsiyeti, doğum yeri, doğum tarihi, adres, iletişim bilgileri, medeni durumu ve önceki iş yeri bilgileri. Çalışanın sağlık öz geçmişi, kan grubu, aşıları, alerjik ve kronik hastalık bilgileri. Aile sağlık geçmişi bilgileri. Mevcut veya geçmiş yakınma bilgileri, fiziki görünüm, boy-kilo endeksi, tansiyon ve nabız bilgileri. Laboratuvar inceleme sonuçları, röntgen, kan ve idrar tahlilleri, radyolojik bulgular, görme, işitme ve solunum testi bilgileri. Kanaat ve nihai sonuç, yapılan tüm muayene inceleme ve tetkikler sonucunda işe uygunluk karar bilgileri. Ek-2 sağlık raporu, iş yeri hekiminden alınabildiği gibi, 50 kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfına giren iş yerlerinde çalışacaklar tarafından aile hekiminden de alınabilir.
    5 kaynak