• Buradasın

    Stajyer öğrenci devamsızlık yaparsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajyer öğrenci devamsızlık yaparsa, raporsuz devamsızlık hakkı olmadığı için stajı geçersiz sayılır ve stajı tekrarlamak zorunda kalır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sbu.edu.tr
        1
      2. ieticaret.com.tr
        2
      3. ozelhuzurevi.com.tr
        3
      4. ne-olur.com.tr
        4
      5. kurtalanmyo.siirt.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık 5 gün olursa, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre öğrenciye takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Ayrıca, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşan öğrenciler, toplamda 30 günü geçtiğinde sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    5 kaynak

    Devamsızlık hakkı kaç gün?

    2025 yılı için Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) belirlediği devamsızlık hakları şu şekildedir: - Özürsüz devamsızlık: Öğrenciler, bir eğitim-öğretim yılı içinde en fazla 10 gün özürsüz devamsızlık yapabilirler. - Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı ise 30 günü aşmamalıdır. Bu süreleri aşan öğrenciler, ders notları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları velilerine yazılı olarak bildirilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    Devamsızlık, aşağıdaki durumlarda sayılmaz: 1. İşverenin izni: İşçinin işverenden izin alması halinde işe gelmemesi devamsızlık olarak değerlendirilmez. 2. Haklı nedenler: İşçinin hastalığı, aile fertlerinden birinin ölümü veya hastalanması, tanıklık yapması gibi haklı nedenler devamsızlığı mazur gösterir. 3. Yıllık izin: İşçinin yıllık iznini kullanması ve işverenin bu izni onaylamaması durumunda, işçinin işe gelmemesi devamsızlık sayılmaz. Ayrıca, devamsızlığın geçerli sayılabilmesi için işçinin işverene durumu bildirmesi ve mazereti belgeleyen evrakları sunması gereklidir.
    5 kaynak

    Meslek lisesinde stajda devamsızlık hakkı var mı?

    Meslek lisesinde stajda devamsızlık hakkı vardır, ancak bu devamsızlık okul devamsızlığı olarak sayılır. Staj süresince iş günlerine denk gelen günlerde raporlu olunması durumunda, rapor okula getirilmeli ve onaylandıktan sonra bir nüshası işletmeye teslim edilmelidir. Devamsızlık sınırını aşan öğrenciler, derslere devam edemez ve başarısız sayılırlar.
    5 kaynak

    Devamsızlık kaç gün olursa sınıfta kalınır?

    Lise düzeyinde, bir eğitim-öğretim yılında özürsüz 10 günden fazla devamsızlık yapan öğrenciler sınıfta kalır.
    5 kaynak

    Sürekli devamsızlık yapan öğrenci için ne yapılır?

    Sürekli devamsızlık yapan bir öğrenci için aşağıdaki adımlar atılabilir: 1. Destekleyici Bir Ortam Oluşturmak: Öğrencinin kendini güvende ve kabul edilmiş hissetmesini sağlamak için olumlu bir sınıf atmosferi yaratmak. 2. Öğrenci ile Bağ Kurmak: Öğrencinin yaşamlarına ve deneyimlerine ilgi göstererek onunla kişisel bir bağ kurmak ve açık diyaloğu teşvik etmek. 3. Devam Takip Yazılımı Kullanmak: Öğrenci devamsızlığını takip etmek için modern teknolojilerden yararlanmak. 4. Katılımı Teşvik Etmek: Öğrencileri okul sonrası etkinliklere ve müfredat dışı faaliyetlere katılmaya teşvik etmek. 5. Örnek Olmak: Eğitimciler ve okul personeli olarak devamlılığa model olmak. 6. Yasal Yaptırımlar: Devamsızlık durumunda cezai yaptırımlar uygulamak ve gerekli durumlarda yasal süreçleri başlatmak. Bu stratejiler, öğrencinin okula olan bağlılığını artırmaya ve devamsızlığı azaltmaya yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, çalıştıkları kurumda çeşitli görevler ve sorumluluklar üstlenirler. Genel olarak stajyer öğrencilerin çalıştığı alanlar şunlardır: Gözlem ve öğrenme: İşyerinin işleyişi, farklı departmanların çalışmaları ve sektörle ilgili genel bilgiler hakkında bilgi edinirler. Yardımcı görevler: Dosyalama, arşivleme, rapor ve sunum hazırlama, telefon görüşmeleri ve e-posta iletişimi gibi rutin işlerde sorumluluk alırlar. Proje çalışmaları: Belirli bir sorunu çözmeye veya hedefe ulaşmaya yönelik projelerde yer alabilirler. Araştırma ve raporlama: Staj yaptıkları alanla ilgili araştırma yapar ve bulgularını raporlarlar. Sunum yapma: Çalışmaları, gözlemleri ve bulguları yöneticilerine, iş arkadaşlarına sunarlar. Ayrıca, stajyerler iş etiği, zaman yönetimi ve iletişim becerilerini de geliştirme fırsatı bulurlar.
    5 kaynak