• Buradasın

    Meslek lisesinde stajda devamsızlık hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek lisesinde stajda devamsızlık hakkı, staj süresinin %10'u kadardır 25.
    Raporsuz devamsızlık hakkı yoktur 2. Raporlu olarak ise en fazla 4 gün devamsızlık yapılabilir 2. Devamsızlık yapılan günlerin telafisi, stajın son gününü takiben ara verilmeden aynı kurumda yapılır 2.
    Ayrıca, mazeretsiz olarak üst üste üç gün veya staj dönemi boyunca staj süresinin %10'u oranında devamsızlık yapan stajyerin stajına son verilir ve durum ilgili meslek yüksekokulu staj kuruluna bildirilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. neclaergunabalioglu.meb.k12.tr
        1
      2. meb.gov.tr
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. egitim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.
    5 kaynak

    Stajyerin devamsızlığı nasıl hesaplanır?

    Stajyerin devamsızlığı, raporsuz devamsızlık hakkı olmadığı ve raporlu devamsızlıkta en fazla 4 gün izin verilebileceği şeklinde hesaplanır. Raporsuz devamsızlık: Stajyerin devam etmediği günler için ücretinin kesilebilmesi, staj gördüğü işyeri işvereninin takdirindedir. Raporlu devamsızlık: Stajyer, mazereti nedeniyle staj süresi sonunda telafi etmek üzere, staj süresinin %20'sini (30 iş günü için 6 gün) aşmayacak şekilde izin alabilir. Ayrıca, stajyerin staj süresince devamsızlığı halinde maaşında resmî bir kesinti yapılabilir, ancak devamsızlığın geçerli bir nedene dayanması halinde işyerinden maaş kesintisi yapılmaz ve stajyerler maaşlarının tamamını alabilirler.
    5 kaynak

    Lisede staj yapmak zorunlu mu?

    Lisede staj yapmak zorunlu değildir, ancak bazı durumlarda okul tarafından zorunlu tutulabilir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, meslek liselerinde staj zorunlu olup, tamamlanmadığı takdirde öğrenci mezun olamaz. Ayrıca, isteğe bağlı staj yapan öğrencilerin durumu şu şekildedir: Okulun staj yapmayı zorunlu tutmadığı ve öğrencinin iş kazası ve meslek hastalığı sigortasının okul tarafından yapılmadığı durumlarda, öğrenci bilgi ve becerilerini artırmak ve tecrübe kazanmak için staj yapabilir. Bu durumda yapılan çalışma staj olarak değerlendirilmez. Sigortalılığı okulu tarafından sağlanmayan öğrenciler için diğer işçiler gibi tüm sigorta kollarına tabi olarak sigorta girişi yapılır ve çalışmalarının karşılığında diğer işçiler gibi ücret ödenir.
    5 kaynak

    Mesleki staj muafiyeti için kaç gün?

    Mesleki staj muafiyeti için gerekli gün sayısı, öğrencinin kayıtlı olduğu programa ve stajın türüne göre değişiklik gösterebilir. Bazı üniversiteler ve kurumlar için staj muafiyeti koşulları: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi: Öğrenci, kayıtlı olduğu programla ilgili sektörde, ilgili birimde ve meslek alanında SGK'ya tabi sigortalı olarak en az zorunlu staj süresi kadar çalışmış olmalıdır. Trabzon Üniversitesi: Staj muafiyeti için öğrenim görülen program alanına yönelik bir işte en az 90 iş günü sigortalı olunması gerekir. İTÜ: Öğrencilerin zorunlu staj uygulamasından muaf olabilmeleri için, öğrenim gördükleri program ile ilgili bir işte en az zorunlu staj süresi kadar çalışmış olmaları ve bu çalışmayı SGK kayıtları ile belgelendirmeleri gerekir. Staj muafiyeti için gerekli gün sayısı hakkında kesin bilgi almak için, öğrencinin kayıtlı olduğu üniversitenin veya programın staj yönergelerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Staj yasası kimleri kapsıyor?

    Staj yasası, mesleki ve teknik eğitim gören öğrencileri, çırakları, stajyer öğrencileri kapsamaktadır. Ayrıca, çeşitli projelerde görev alan bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan üniversite öğrencileri de bu düzenlemeden faydalanabilir. Staj yasasının tam olarak kimleri kapsadığını öğrenmek için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: multinet.com.tr; anbeankampus.co; pgm.ktb.gov.tr. Staj yasasının kapsamı, zaman içinde değişebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini takip etmek önerilir.
    5 kaynak

    Meslek Liselerinde devam zorunluluğu var mı?

    Meslek liselerinde devam zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak, yüz yüze eğitimle yürütülecek eğitim ve öğretim faaliyetlerine katılım isteğe bağlı olup, devam zorunluluğu aranmamaktadır. Ayrıca, mesleki eğitim merkezine kayıtlı öğrenciler için teorik derslere özürlü ve özürsüz devamsızlık süresi, ders yılı içinde devam etmesi gereken sürenin altıda birini geçemez.
    5 kaynak

    Son sınıfta staj zorunlu mu?

    Son sınıfta staj yapmak zorunlu değildir, ancak staj zorunluluğu okulun akademik takvimine ve programına bağlı olarak değişebilir. Özellikle uygulamalı eğitimlerde okul, dönem boyunca veya belirli bir süreyle staj zorunluluğu getirebilir. Staj yapmayan öğrenciler, mezuniyet hakkı kazanamaz.
    5 kaynak