Stajda bir gün, genellikle şu aktivitelerle geçer: Gözlem ve Öğrenme: İlk zamanlarda önemli işler üstlenmekten kaçınılır ve departmanlar arasındaki iş akışı, çalışanların iletişim yöntemleri gibi unsurlar gözlemlenir. Görevlerin Yerine Getirilmesi: Basit görevler ciddiyetle yapılır ve potansiyelin gösterilmesi için en iyi şekilde tamamlanmaya çalışılır. İletişim ve Merak: Merak edilen konular sorulur, iletişim becerileri geliştirilir. Kuruma Bağlılık: Stajyer, oranın bir çalışanı gibi işleri sahiplenir ve verilen görevleri en iyi şekilde yapmaya çalışır. Sorumluluk Alma: Güven kazanmak için sorumluluk üstlenilir ve "Bunu yapabilir miyim?" gibi ifadelerle inisiyatif alınır. Staj süresi ve günlük program, staj yapılan kuruma göre değişiklik gösterebilir.