• Buradasın

    SGK bordro eğitimi kaç saat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK bordro eğitimi süresi, eğitim programına göre değişiklik gösterebilir:
    • Sarızeybek Şirketler Grubu tarafından sunulan SGK uygulamaları eğitimi 10 saat sürmektedir 1.
    • Global Kariyer'deki personel özlük işleri, çalışma hukuku, SGK uygulamaları ve bordrolama eğitimi 28 ders saati yani 3 hafta sürmektedir 2.
    • ENSTİTÜ İSTANBUL İSMEK'teki personel bordro ve özlük işleri eğitimi 88 saat yüz yüze eğitim olarak verilmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sarizeybek.com.tr
        1
      2. globalkariyer.com.tr
        2
      3. enstitu.ibb.istanbul
        3
      4. mehmetkocak.com
        4
      5. muhasebeciyesoralim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordrolama eğitimi kaç saat?

    Bordrolama eğitimi süresi, eğitim programına göre değişiklik göstermektedir: Sarızeybek Şirketler Grubu tarafından sunulan bordrolama ve özlük işleri eğitimi 10 saat sürmektedir. Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM)'de verilen personel özlük işleri ve bordrolama eğitimi 6 saat sürmektedir. Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (MÜSEM)'de düzenlenen bordrolama ve iş hukuku eğitim programı 24 saat sürmektedir. Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ANKÜSEM)'de yapılan bordrolama ve özlük işleri uygulamaları eğitimi 12 saat sürmektedir.
    5 kaynak

    SGK'da bordro uzmanı ne iş yapar?

    SGK'da bordro uzmanı, çalışanların ücretlendirme, sosyal haklar ve özlük dosyaları gibi kritik süreçlerin sorunsuz işleyişinden sorumludur. Görevleri arasında: Maaş bordrosu hazırlama ve ücret hesaplaması: Çalışanların maaş, prim, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemelerini yasal mevzuat ve şirket politikalarına göre hesaplamak. Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek: Çalışanların işe giriş belgelerini toplamak, iş sözleşmelerini hazırlamak ve personel dosyalarını oluşturmak. SGK bildirimleri ve resmi belgeler: Aylık SGK prim bildirgelerini hazırlamak ve yasal süreler içinde kuruma bildirim yapmak. İzin, mesai ve devamsızlık takibi: Çalışan yıllık izin, hastalık izni, ücretsiz izin gibi devamsızlıklarını takip etmek. Yasal uyum ve mevzuat takibi: İş Kanunu, sosyal güvenlik kanunu ve diğer ilgili mevzuatları takip ederek bordro ve özlük işlemlerinin yasalara uygun olmasını sağlamak. Raporlama ve analiz: Ücret, izin, fazla mesai, işten çıkış oranları gibi konularda düzenli raporlar hazırlamak.
    5 kaynak

    Maaş bordrosu operatörü nasıl olunur?

    Maaş bordrosu operatörü olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim Almak: Muhasebe, işletme veya ilgili bir alanda önlisans veya lisans derecesi almak, bordro uzmanı olmak için temel bir gerekliliktir. 2. Deneyim Kazanmak: Amerikan Bordro Birliği (APA), bordro yönetiminde en az üç yıllık deneyim arayan bir sertifika sunmaktadır. 3. Sertifika Almak: Sertifikalı Bordro Uzmanı (CPP) sertifikası, bordro yönetiminde yetkinliği gösterir ve bu sertifikayı almak için APA'ya başvurmak gerekmektedir. 4. Başvuru Yapmak: APA'ya e-posta veya faks yoluyla başvuru yaparak sertifikasyon sürecini başlatmak mümkündür.
    5 kaynak

    Bordro ve özlük işleri eğitimi ne kadar sürer?

    Bordro ve özlük işleri eğitimi süresi, eğitim programına göre değişiklik gösterebilir: Replace Academy'de bu eğitim 2 gün sürmektedir. Medipol Üniversitesi'nde ise eğitim, 4 gün online olarak gerçekleştirilmektedir. İstanbul Üniversitesi'nde eğitim programı 1 ay sürmektedir ve 20 ders saati içermektedir. Ankara Üniversitesi'nde ise eğitim 12 saat sürmektedir.
    5 kaynak

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Çalışan Bilgileri: Çalışanın adı, soyadı, işyeri sicil numarası ve unvanı. 2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, çalışma günü sayısı, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri. 3. Kesintiler: SSK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler. 4. Ödemenin Tarihi ve Dönemi: Bordronun ilişkin olduğu ay ve ödeme günü. Bordro, resmi bir belge olduğu için tüm bu bilgilerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.
    5 kaynak