• Buradasın

    Şeflikte yedekten atama nasıl olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şef kadrosunda yedekten atama, ilanda belirtilen boş kadro sayısını aşmayacak şekilde, atamalar sonrası hakkından feragat eden veya tercihte bulunmayan personellerin yerine yapılır 12.
    Örneğin, 711 kişilik kadro için yapılan atamalarda, feragat ve tercihsizlik nedeniyle boş kalan kadrolar için yedeklerden alım yapılır, ancak bu sayı 711'i geçmez 12.
    Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlarda, boş kalan kadroların doldurulması için "ek atama" yapılması da talep edilebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KTB şef yedekleri ne zaman atanacak?

    KTB şef yedeklerinin ne zaman atanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, MasterChef Türkiye 2025 yarışmasında yedeklerden ana kadroya katılan bazı isimler şunlardır: Nisa; Barış; Alperen; Deniz. Yedek yarışmacılar, sezon boyunca yaşanabilecek diskalifiye, sakatlık veya gönüllü ayrılık gibi durumlarda ana kadroya dahil olurlar.

    Yedekler ne anlatıyor?

    Yedekler, verilerin kaybolması, bozulması veya çalınması gibi durumlara karşı güvenli bir alanda saklanması anlamına gelir. Yedekleme süreci şu şekilde anlatılır: 1. Kopyalama: Veriler fiziksel veya sanal olarak kopyalanır. 2. Şifreleme: Kopyalanan veriler şifrelenir. 3. Aktarma: Veriler, bir internet bağlantısı üzerinden bulut sunucusuna aktarılır. 4. Saklama: Yedeklemeler, bulutta veya farklı konumlardaki cihazlarda güvenli bir şekilde saklanır. Yedekleme türleri arasında tam yedekleme, artımlı yedekleme ve diferansiyel yedekleme gibi çeşitler bulunur.

    Şef ve şef yardımcısı arasındaki fark nedir?

    Şef ve şef yardımcısı arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Sorumluluklar: Şef, bir mutfağın tüm faaliyetlerinden sorumlu olan lider kişidir; menü oluşturma, mutfak personelini yönetme, erzak siparişi verme gibi görevleri vardır. Unvan ve Hiyerarşi: Şef, genellikle "Chef de Cuisine" (mutfak şefi) olarak anılırken, şef yardımcısı "Sous-Chef" (yardımcı şef) olarak adlandırılır. Eğitim ve Deneyim: Şef yardımcıları, genellikle şef pozisyonuna geçmek için özel mutfak eğitimi alır ve deneyim kazanırlar. Bu farklar, şef ve şef yardımcısı arasındaki hiyerarşik ve işlevsel farklılıkları özetlemektedir.

    Görevde yükselme sınavında yedek olan şef nasıl şeflik kadrosu alabilir?

    Görevde yükselme sınavında yedek olan bir şef, başarı sıralamasına göre sıradaki aday olması ve boş kadro bulunması durumunda şeflik kadrosuna atanabilir.

    Yedekten atanan personel ne zaman göreve başlar?

    Yedekten atanan personel, atama emrinin kendisine tebliğ edildiği tarihi izleyen iş günü içinde göreve başlamak zorundadır.

    657 şef kadrosuna atanma şartları nelerdir?

    657 sayılı Kanuna göre şef kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar şunlardır: Hizmet süresi: 1. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, 1. ve 2. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl, 3. ve 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmet. Yüksek öğrenim: İlgili pozisyonda görev yapabilmek için yüksek öğrenim görmüş olmak. Ek süre: Dört yıldan az süreli yüksek öğrenim görenler için belirtilen sürelere iki yıl ilave edilir. Diğer şartlar: 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olmak. Ayrıca, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği, sadece yönetici kadrolarına (şef dahil) 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi çerçevesinde atama yapılabilmektedir.