• Buradasın

    Şeflikte yedekten atama nasıl olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şeflikte yedekten atama, mevcut şefin görevinden ayrılması durumunda yapılır ve aşağıdaki adımlarla gerçekleşir:
    1. Görevlendirme İhtiyacı: Şeflik görevinden ayrılan kişinin yerine en geç bir ay içinde yeni bir şef görevlendirilmesi gereklidir 1.
    2. Başvuru ve Değerlendirme: Okul müdürlüğünce, şeflik için başvuru ve değerlendirme tarihleri duyurulur ve ilgili öğretmenler bu tarihe kadar başvuru yapar 1.
    3. Komisyon Değerlendirmesi: Başvurular, okul müdürünün başkanlığında müdür başyardımcısı/müdür yardımcısı ve bir öğretmenden oluşan komisyon tarafından değerlendirilir 1.
    4. Atama Kriterleri: Değerlendirme sonucunda puan eşitliği halinde, sırasıyla doktora, yüksek lisans yapmış olanlar, daha önce şeflik görevi yapanlar ve öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olanlar öncelikli olarak atanır 1.
    5. Kura Çekimi: Eşitlik yine bozulmazsa, şeflik için kura çekilir 1.
    Bu süreçte, şeflik için istekli öğretmen bulunmaması halinde, okul müdürü tarafından ilgili alan öğretmenleri arasından resen görevlendirme yapılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. memurhaber.com
        2
      3. avevrak.com
        3
      4. ogretmensitemiz.com
        4
      5. protel.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yedekten atanan personel ne zaman göreve başlar?

    Yedekten atanan personel, atama emrinin kendisine tebliğ edildiği tarihi izleyen iş günü içinde göreve başlamak zorundadır.
    5 kaynak

    KTB şef yedekleri ne zaman atanacak?

    KTB şef yedeklerinin ne zaman atanacağına dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak yedek subay, astsubay ve erlerin atama tarihleri, Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenmekte ve ilan edilmektedir. 2025 yılı için belirlenen sevk tarihleri şu şekildedir: - Yedek subay/astsubay adayları ve er (1. grup): 06 Şubat 2025; - Er (2. grup): 06 Mart 2025; - Er (3. grup): 03 Nisan 2025.
    5 kaynak

    Şef ve şef yardımcısı arasındaki fark nedir?

    Şef ve şef yardımcısı arasındaki temel farklar şunlardır: - Şef, bir mutfağın yöneticisi olup, tüm mutfak faaliyetlerinden sorumludur. - Şef yardımcısı (sous-chef), şefin ikinci adamı ve doğrudan yardımcısıdır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında yedek olan şef nasıl şeflik kadrosu alabilir?

    Görevde yükselme sınavında yedek olan bir şef, başarı sıralamasına göre sıradaki aday olması ve boş kadro bulunması durumunda şeflik kadrosuna atanabilir.
    5 kaynak

    Yedekler ne anlatıyor?

    Yedekler, verilerin kaybolması, bozulması veya çalınması gibi durumlara karşı güvenli bir alanda saklanması anlamına gelir. Yedekleme süreci şu şekilde anlatılır: 1. Kopyalama: Veriler fiziksel veya sanal olarak kopyalanır. 2. Şifreleme: Kopyalanan veriler şifrelenir. 3. Aktarma: Veriler, bir internet bağlantısı üzerinden bulut sunucusuna aktarılır. 4. Saklama: Yedeklemeler, bulutta veya farklı konumlardaki cihazlarda güvenli bir şekilde saklanır. Yedekleme türleri arasında tam yedekleme, artımlı yedekleme ve diferansiyel yedekleme gibi çeşitler bulunur.
    5 kaynak

    657 şef kadrosuna atanma şartları nelerdir?

    657 sayılı Kanuna göre şef kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar şunlardır: Hizmet süresi: 1. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, 1. ve 2. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl, 3. ve 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmet. Yüksek öğrenim: İlgili pozisyonda görev yapabilmek için yüksek öğrenim görmüş olmak. Ek süre: Dört yıldan az süreli yüksek öğrenim görenler için belirtilen sürelere iki yıl ilave edilir. Diğer şartlar: 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olmak. Ayrıca, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği, sadece yönetici kadrolarına (şef dahil) 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi çerçevesinde atama yapılabilmektedir.
    5 kaynak