Yer değiştirme kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Yer Değiştirmeler" başlıklı üçüncü bölümünde yer alan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ile düzenlenmiştir. Bu yönetmelik, devlet memurlarının aynı kurum içinde farklı bir yere atanmalarını kapsar ve aşağıdaki nedenlerle yapılabilir: Eş durumu: Eşin çalıştığı uygun bir pozisyonun olması durumunda. Sağlık durumu: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık özrü. Aile birliği: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulması. Hizmet gereği: Adli veya idari soruşturma sonucunda memurun bulunduğu yerde görev yapmasının sakıncalı görülmesi. Can güvenliği: Memurun veya yakınlarının can güvenliğinin tehdit altında olması. Yer değiştirme işlemleri, memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılımını sağlayacak şekilde, kurumların kadro imkanları ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak gerçekleştirilir.